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Management im Gesundheitswesen
Bachelor of Arts (B.A.)
- Campus
Bachelor-Studiengang Management im Gesundheitswesen (B.A.)
Zwischen Wirtschaftlichkeit und Verantwortung
Das Gesundheitswesen gehört zu den stark wachsenden Branchen und steht doch unter Druck: Der Wettbewerb nimmt zu, Effektivität und Effizienz werden zu wichtigen Faktoren. Um sich erfolgreich am Markt zu positionieren, bedarf es leitende Fachkräfte, die unternehmerisch denken – ohne die ideellen Werte der Branche aus den Augen zu verlieren.
Der Bachelor-Studiengang „Management im Gesundheitswesen“ setzt genau an dieser Entwicklung an. Er vermittelt Ihnen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ethische Aspekte sowie übergreifende Managementkompetenzen. Um Sie optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, vertiefen Sie zudem Ihre Kenntnisse rund um Digitalisierung und Nachhaltigkeit, z. B. im Kontext von E-Business.
Daten und Fakten auf einem Blick
Studienmodell
Leistungsumfang
Studiengebühr
14.490,00 Euro
zahlbar in 42 Monatsraten à 345 Euro
Studienform
Akkreditierung (Bachelor)
Vor dem Studium
Für wen eignet sich das Studium?
Für Berufstätige und Auszubildende in:
- Einrichtungen der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung (z. B. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, medizinische Versorgungszentren)
- Sozialversicherungen (insbesondere Krankenversicherungen), Kassenärztlichen Vereinigungen, Patientenverbände
- Unternehmen mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Nach dem Studium
Ihre Zukunftsperspektiven
Das Studium qualifiziert für folgende Aufgaben:
- Entwicklung moderner Versorgungs- und Betreuungskonzepte
- Planung und Überwachung der Personalkapazitäten
- Aufbau effizienter Organisationsstrukturen
- Erarbeitung von Finanzierungskonzepten
- Planung, Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung und Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in Unternehmen
Auf einen Blick
- Zulassungsvoraussetzungen
- Semesterbeginn & Dauer
- Studiengebühren
- Anmeldung
Was Sie für die Zulassung benötigen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung)
- und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
Semesterbeginn & Dauer
- Semesterbeginn: März und September (abhängig vom Studienort)
- Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar
- Dauer: 7 Semester
Je nach Studienort und Studienbeginn (Winter- oder Sommersemester) stehen Ihnen unterschiedliche Zeitmodelle zur Auswahl. Bitte wählen Sie Ihr gewünschtes Hochschulzentrum aus, um die möglichen Vorlesungszeiten angezeigt zu bekommen.
Studiengebühren
- Studiengebühr 14.490,00 Euro zahlbar in 42 Monatsraten à 345 Euro
- Prüfungsgebühr 500,00 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit, bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr)
- Gesamtkosten 14.990,00 Euro beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr
Semesterübersicht
Studieninhalt und -verlauf
Medizin Basics & Gesundheitswissenschaften (6 CP)
Public Health als WissenschaftGrundlagen der Epidemiologie
Geschichte der Gesundheitswissenschaften
Unternehmensrechnung (6 CP)
KostenrechnungBilanzanalyse
Gesundheitsökonomie (5 CP)
Grundlegenden Zusammenhänge in der GesundheitsökonomieGesundheitsökonomische Evaluationen
Wettbewerb im Gesundheitswesen
Trends und Zukunftsforschung im Gesundheitswesen (5 CP)
Grundlegende Konzepte in der Trend- und ZukunftsforschungTrend- und Zukunftsforschung aus Sicht des strategischen Managements
Trends und Zukunftsbilder im Gesundheitswesen
Wissenschaftliches Arbeiten (5 CP)
AblaufplanungFormvorschriften
Forschungsmethoden
Finanzierung & Controlling im Gesundheitswesen (6 CP)
Finanzierung in der GesundheitswirtschaftÖffentliche Finanzierung von Sozialeinrichtungen
Ökonomisierung
Äußere/Innere Finanzierung
Qualitative Methoden & Evaluation (6 CP)
Zentrale qualitative ForschungsmethodenWissenschaftstheoretische Grundlagen qualitativer Forschung und zentrale Prinzipien
Praxisforschung, Methoden der Sozialraumforschung, Methoden der partizipativen Forschung
Darstellung von qualitativen Ergebnissen und Anwendungsbezug in der Praxis
Grundlagen Leistungsmanagement (6 CP)
Leistungsmanagement in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)Digitalisierung von Leistungsprozessen in Modellen der integrierten Versorgung
Leistungsprozessmanagement, klinische Behandlungspfade, Diagnose- und Therapiemanagement
Ethik, Interkulturelles & Diversity Management (5 CP)
Dimensionen von Ethik im Hinblick auf Rationalisierung und Rationierung im GesundheitswesenAnsätze und Instrumente im Implementierungsprozess von Diversity Management
Wirkungsvolles Handeln in einem interkulturellen Kontext
Projektmanagement (5 CP)
StakeholderanalyseRisikomanagement
Ablauf-, Termin- und Ressourcenplanung
Agiles Projektmanagement
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (5 CP)
Aufbau, Planung und Erfolgsfaktoren eines QM-SystemsZertifizierung und Auditierung
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Patientensicherheit und Risikomanagement (u. a. CIRS-Systeme)
Quantitative Methoden & Evaluation (6 CP)
Wissenschaftstheoretische Grundlagen quantitativer Forschung und zentrale PrinzipienPraxisforschung, Methoden der Sozialraumforschung, Methoden der partizipativen Forschung
Darstellung von quantitativen Ergebnissen und Anwendungsbezug in der Praxis
Innovations- und Wissensmanagement (6 CP)
InnovationsstrategienÜberbetriebliche Modelle des Wissensmanagements
Besondere Rahmenbedingungen des Wissensmanagements in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen (5 CP)
Digitale Geschäftsmodelle und Entwicklungsperspektiven im GesundheitswesenInterventionen und Chancen
Digitale Gesundheit und Versorgung
Digitale Transformation (5 CP)
Digital Business und Business ModelsTrendanalyse
Innovation (Lean Startup, Design Thinking etc.)
Pitchen
Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.
Studienleistungen können alternativ im Rahmen von FOM Spezialisierungen erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Studienberatung.
Personalmanagement & Leadership in Gesundheitseinrichtungen (5 CP)
Personalwirtschaftliche Phänomene der verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens unter Rückgriff auf einschlägige fachwissenschaftliche Theorien und wissenschaftlich fundierte ProblemlösungenProblemfelder der Personalgewinnung der Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen
Die Dynamik von Führungskraft, Mitarbeiter und Situation als Spannungsfeld zwischen Können, Wollen, Dürfen und Sollen einschätzen.
Marketing und Kommunikation im Gesundheitswesen (6 CP)
Marketingprozess und MarketinganalyseStrategische Marketingansätze im Gesundheitswesen
Operatives Marketing und Kommunikation im Gesundheitswesen
Kommunikations- & Verhandlungsführung (6 CP)
Grundlagen der psychologischen GesprächsführungKonfliktdiagnostik und Konfliktmoderation
Kommunikation und Interaktion im Praxisalltag interdisziplinärer Zusammenarbeit
Case Management (5 CP)
Koordination und Kooperation als Aufgaben des Case ManagementsBehandlungspfade, Clinical Pathways und Case Management
Interkulturalität im Kontext des Case Managements
ESG – Nachhaltigkeit (5 CP)
Geschichte und Definition von ESG und NachhaltigkeitDimensionen der Nachhaltigkeit
Corporate Social Responsibility
Interkulturalität und Diversität
Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.
Unternehmensmanagement & Entrepreneurship in Gesundheitseinrichtungen (6 CP)
Entrepreneurship und Business Models im GesundheitswesenUnternehmensmanagement von Startups
Innovationen und Gründungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (6 CP)
Wandel der Arbeitsbedingungen und Veränderung des KrankheitsgeschehensAktuelle Trends und Problemlagen (Digitalisierung, Arbeit unter Pandemiebedingungen, etc.)
Modelle und Theorien von Gesundheit in Organisationen/Unternehmen
Gesundheitspolitik & Systemvergleich (6 CP)
Konzeptionen und Mechanismen der GesundheitspolitikLobbyismus in der Gesundheitspolitik
Internationaler Gesundheitssystemvergleich
Praxisprojekt (5 CP)
Lösungsorientierte Entwicklung einer „Digitalisierungsstrategie im Gesundheitswesen“Ausarbeitung eines effizienten und optimalen Versorgungsprozesses unter Einsatz von innovativen/digitalen Hilfsmitteln
Exposé (5 CP)
Formale, inhaltliche und methodische Anforderungen an wissenschaftliche ArbeitenAnsätze zur Themenfindung
Erstellung und Präsentation von Gliederungen
Thesis/Kolloquium (12 CP)
Schriftliche AbschlussarbeitMündliche Prüfung
Änderungen vorbehalten.
Semesterübersicht
Studieninhalt und -verlauf
Medizin Basics & Gesundheitswissenschaften (6 CP)
Public Health als WissenschaftGrundlagen der Epidemiologie
Geschichte der Gesundheitswissenschaften
Unternehmensrechnung (6 CP)
KostenrechnungBilanzanalyse
Gesundheitsökonomie (5 CP)
Grundlegenden Zusammenhänge in der GesundheitsökonomieGesundheitsökonomische Evaluationen
Wettbewerb im Gesundheitswesen
Trends und Zukunftsforschung im Gesundheitswesen (5 CP)
Grundlegende Konzepte in der Trend- und ZukunftsforschungTrend- und Zukunftsforschung aus Sicht des strategischen Managements
Trends und Zukunftsbilder im Gesundheitswesen
Wissenschaftliches Arbeiten (5 CP)
AblaufplanungFormvorschriften
Forschungsmethoden
Finanzierung & Controlling im Gesundheitswesen (6 CP)
Finanzierung in der GesundheitswirtschaftÖffentliche Finanzierung von Sozialeinrichtungen
Ökonomisierung
Äußere/Innere Finanzierung
Qualitative Methoden & Evaluation (6 CP)
Zentrale qualitative ForschungsmethodenWissenschaftstheoretische Grundlagen qualitativer Forschung und zentrale Prinzipien
Praxisforschung, Methoden der Sozialraumforschung, Methoden der partizipativen Forschung
Darstellung von qualitativen Ergebnissen und Anwendungsbezug in der Praxis
Grundlagen Leistungsmanagement (6 CP)
Leistungsmanagement in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)Digitalisierung von Leistungsprozessen in Modellen der integrierten Versorgung
Leistungsprozessmanagement, klinische Behandlungspfade, Diagnose- und Therapiemanagement
Ethik, Interkulturelles & Diversity Management (5 CP)
Dimensionen von Ethik im Hinblick auf Rationalisierung und Rationierung im GesundheitswesenAnsätze und Instrumente im Implementierungsprozess von Diversity Management
Wirkungsvolles Handeln in einem interkulturellen Kontext
Projektmanagement (5 CP)
StakeholderanalyseRisikomanagement
Ablauf-, Termin- und Ressourcenplanung
Agiles Projektmanagement
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (5 CP)
Aufbau, Planung und Erfolgsfaktoren eines QM-SystemsZertifizierung und Auditierung
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Patientensicherheit und Risikomanagement (u. a. CIRS-Systeme)
Quantitative Methoden & Evaluation (6 CP)
Wissenschaftstheoretische Grundlagen quantitativer Forschung und zentrale PrinzipienPraxisforschung, Methoden der Sozialraumforschung, Methoden der partizipativen Forschung
Darstellung von quantitativen Ergebnissen und Anwendungsbezug in der Praxis
Innovations- und Wissensmanagement (6 CP)
InnovationsstrategienÜberbetriebliche Modelle des Wissensmanagements
Besondere Rahmenbedingungen des Wissensmanagements in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen (5 CP)
Digitale Geschäftsmodelle und Entwicklungsperspektiven im GesundheitswesenInterventionen und Chancen
Digitale Gesundheit und Versorgung
Digitale Transformation (5 CP)
Digital Business und Business ModelsTrendanalyse
Innovation (Lean Startup, Design Thinking etc.)
Pitchen
Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.
Studienleistungen können alternativ im Rahmen von FOM Spezialisierungen erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Studienberatung.
Personalmanagement & Leadership in Gesundheitseinrichtungen (5 CP)
Personalwirtschaftliche Phänomene der verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens unter Rückgriff auf einschlägige fachwissenschaftliche Theorien und wissenschaftlich fundierte ProblemlösungenProblemfelder der Personalgewinnung der Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen
Die Dynamik von Führungskraft, Mitarbeiter und Situation als Spannungsfeld zwischen Können, Wollen, Dürfen und Sollen einschätzen.
Marketing und Kommunikation im Gesundheitswesen (6 CP)
Marketingprozess und MarketinganalyseStrategische Marketingansätze im Gesundheitswesen
Operatives Marketing und Kommunikation im Gesundheitswesen
Kommunikations- & Verhandlungsführung (6 CP)
Grundlagen der psychologischen GesprächsführungKonfliktdiagnostik und Konfliktmoderation
Kommunikation und Interaktion im Praxisalltag interdisziplinärer Zusammenarbeit
Case Management (5 CP)
Koordination und Kooperation als Aufgaben des Case ManagementsBehandlungspfade, Clinical Pathways und Case Management
Interkulturalität im Kontext des Case Managements
ESG – Nachhaltigkeit (5 CP)
Geschichte und Definition von ESG und NachhaltigkeitDimensionen der Nachhaltigkeit
Corporate Social Responsibility
Interkulturalität und Diversität
Studienleistungen können alternativ im Ausland durch FOM Auslandsprogramme erbracht werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie das International Office.
Unternehmensmanagement & Entrepreneurship in Gesundheitseinrichtungen (6 CP)
Entrepreneurship und Business Models im GesundheitswesenUnternehmensmanagement von Startups
Innovationen und Gründungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (6 CP)
Wandel der Arbeitsbedingungen und Veränderung des KrankheitsgeschehensAktuelle Trends und Problemlagen (Digitalisierung, Arbeit unter Pandemiebedingungen, etc.)
Modelle und Theorien von Gesundheit in Organisationen/Unternehmen
Gesundheitspolitik & Systemvergleich (6 CP)
Konzeptionen und Mechanismen der GesundheitspolitikLobbyismus in der Gesundheitspolitik
Internationaler Gesundheitssystemvergleich
Praxisprojekt (5 CP)
Lösungsorientierte Entwicklung einer „Digitalisierungsstrategie im Gesundheitswesen“Ausarbeitung eines effizienten und optimalen Versorgungsprozesses unter Einsatz von innovativen/digitalen Hilfsmitteln
Exposé (5 CP)
Formale, inhaltliche und methodische Anforderungen an wissenschaftliche ArbeitenAnsätze zur Themenfindung
Erstellung und Präsentation von Gliederungen
Thesis/Kolloquium (12 CP)
Schriftliche AbschlussarbeitMündliche Prüfung
Änderungen vorbehalten.
Spezialisierungen und Vertiefungsmöglichkeiten
FOM Spezialisierungen
Mit den FOM Spezialisierungen haben Sie die Möglichkeit, sich über Ihr Bachelor-Hochschulstudium hinaus für spezifische berufliche Anforderungen zu qualifizieren. Für den gewählten Studiengang empfehlen wir folgende Spezialisierungen:
Auslandsprogramme für Bachelor-Studierende
Die FOM bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, während Ihres Bachelor-Studiums Auslandserfahrungen an Partneruniversitäten zu sammeln.
Mehr Infos
Weiterführendes Master-Studium
Ein Master-Studium ist nach dem Bachelor-Abschluss eine gute Möglichkeit, Ihr Wissen in einem gewünschten Bereich zu vertiefen und zu erweitern und sich für höherwertige Positionen zu qualifizieren. Mit dem Bachelor of Arts in Gesundheits- und Sozialmanagement bieten sich folgende Master-Studiengänge an:
