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Vielfalt und Chancengerechtigkeit an der FOM Hochschule

Diversity Bericht 2021

Eine diversitätsgerechte Entwicklung des Lehrangebots, veränderte Rahmenbedingungen für das Diversity Management und eine kontinuierliche Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung: Der 4. Diversity Bericht der FOM Hochschule dokumentiert, wie sich das Thema „Vielfalt und Chancengerechtigkeit“ an der Hochschule in den vergangenen zwei Jahren entwickelt hat.

11.11.2021 | Essen

„Vielfalt & Internationalität erlebbar machen“: So lautet eine zentrale Maxime im Leitbild der FOM. Um den Umgang mit Vielfalt systematisch zu fördern und Diversity Themen stärker ins Bewusstsein der Hochschulangehörigen zu rücken, hat die Hochschule im Berichtszeitraum die Zuständigkeit für Diversity aufgewertet und fest im Rektorat verankert.

Besondere Erfolge sind in den Handlungsfeldern Lehre und Forschung, die durch die Corona-Pandemie vor ganz neue Herausforderungen gestellt wurden, zu verzeichnen. So hätten die veränderten Rahmenbedingungen unter anderem zu mehr Flexibilität und Sensibilisierung sowie zu einem stärkeren (digitalen) Austausch in der Forschung mit internationalen Experten geführt, betont Prof. Dr. Burghard Hermeier, Rektor der FOM Hochschule, in seinem Vorwort des aktuellen Diversity Berichts.

Auch etablierte Veranstaltungsformate wie das FOM Frauen-Forum profitieren von den neuen Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung. Im Bericht blickt Prof. Dr. Anja Seng, Rektoratsbeauftragte für Chancengerechtigkeit der FOM, positiv auf das erste virtuelle FOM Frauen-Forum im Jahr 2020 zurück. Ihr Fazit: „Nachdem die Präsenzforen an den verschiedenen FOM Hochschulzentren im ganzen Land ja seit vielen Jahren erfolgreich angenommen werden, ist dieses virtuelle Format nun eine weitere Möglichkeit, Frauen aktiv anzusprechen.“

Die Vorstellung verschiedener Forschungsprojekte rund um die Themen „Gleichstellung“, „diversitätsgerechte Führung“ und „Diversity-Kompetenz“ sowie Stimmen zur Vielfalt an der FOM Hochschule runden den Bericht ab.

Der FOM Diversitybericht 2021 ist jetzt erschienen (Foto: FOM)