Was bedeutet Führung, wenn Entscheidungen teilweise automatisiert werden? Wenn Maschinen Daten analysieren und Prozesse mitsteuern, verändert sich auch die Rolle von Führungskräften.

In dieser digitalen Probevorlesung zeigt dir Prof. Dr. habil. Dennis Klinkhammer, wie sich Führung im digitalen Wandel neu definiert und welche Kompetenzen in technologiegetriebenen Arbeitswelten gefragt sind. Anhand aktueller Entwicklungen und praxisnaher Perspektiven erhältst du Einblicke in ein zentrales Zukunftsthema moderner Organisationen.

• Digital Leadership vs. Artificial Leadership: Wie sich Führungsverständnis und Verantwortung verändern
• Digitale Ambidextrie: Wie Effizienz und Innovation gleichzeitig ermöglicht werden
• Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine: Wie Zusammenarbeit im digitalen Innovationsgeschäft gestaltet werden kann