„Menschen werden in virtuelle Umgebungen eintauchen“
Was sind Metaversen? Und welche Chancen und Möglichkeiten bieten sie? Darüber spricht Dr. Peter Preuss, FOM Professor für Wirtschaftsinformatik.
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Bis 2030 könnten rund 170 Millionen neue Jobs durch KI entstehen. (Bild: freepik)
Arbeitsmarkt IT
Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt grundlegend – insbesondere im IT-Bereich. Welche neuen Rollen entstehen, welche Kompetenzen künftig gefragt sind und wie sich Studierende strategisch positionieren können, erfahren Sie hier.
Der digitale Wandel verändert den IT-Arbeitsmarkt
Die Digitalisierung verändert die IT-Berufswelt mit rasanter Geschwindigkeit. Prognosen des Weltwirtschaftsforums zufolge entstehen bis 2030 weltweit rund 170 Millionen neue Jobs durch Künstliche Intelligenz – gleichzeitig verschwinden viele klassische Tätigkeiten. Auch in Deutschland erwarten Unternehmen umfassende Veränderungen, vor allem in Bereichen wie Big Data, KI und Cyber Security. Gefragt sind hochqualifizierte Fachkräfte, die technologische Entwicklungen strategisch begleiten können.
Neue Rollen – neue Anforderungen
Traditionelle IT-Berufe bleiben wichtig, müssen sich jedoch anpassen. Heute zählen neben technischer Expertise auch Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken. Neue Rollen wie der Data Storyteller oder der Cyber Resilience Manager verbinden Technologie mit Strategie und Verantwortung. Auch spezialisierte Profile im Bereich Machine Learning, Quantencomputing oder Brain-Computer-Interfaces gewinnen an Bedeutung – mit steigenden Anforderungen an interdisziplinäres Denken.
Zukunftskompetenzen für Berufseinsteiger
Wer künftig im IT-Bereich erfolgreich sein will, braucht mehr als Code-Kenntnisse. Kreativität, kritisches Denken, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft rücken in den Fokus. Rund 39 Prozent der heutigen Fähigkeiten gelten schon in wenigen Jahren als veraltet – kontinuierliche Weiterbildung wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In Projektteams sind soziale Kompetenzen ebenso gefragt wie technisches Know-how.
Hochschulbereich IT Management
Als Expertin oder Experte für Cyber Security, Big Data oder Wirtschaftsinformatik sind Sie in Zeiten der Digitalisierung unentbehrlich. Die Studiengänge des Hochschulbereichs IT Management bereiten Sie auf entsprechende Fach- und Führungsaufgaben vor. Sie lernen unter anderem, wie Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit durch digitale Technologien verbessert werden und welche Aspekte für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Systemen wichtig sind.
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Strategisch auf den Wandel vorbereiten
Ein Studium im Bereich IT Management legt die Grundlage für eine zukunftssichere Karriere. Neben Programmierkenntnissen und Datenkompetenz werden auch Fähigkeiten in Cybersicherheit und Data Storytelling immer wichtiger. Die FOM Hochschule unterstützt Studierende praxisnah dabei, diese Kompetenzen aufzubauen – durch reale Projekte, Lehrende aus der Wirtschaft und flexible Studienmodelle. Wer früh praktische Erfahrungen sammelt und sich vernetzt, verschafft sich klare Vorteile im Wettbewerb.
Jetzt ist der Moment zum Durchstarten
Der IT-Jobmarkt 2030 bietet große Chancen für alle, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Der Wandel eröffnet neue Perspektiven – für Berufseinsteiger genauso wie für alle, die die digitale Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, sich zu spezialisieren und die eigenen Kompetenzen gezielt auszubauen.
Was sind Metaversen? Und welche Chancen und Möglichkeiten bieten sie? Darüber spricht Dr. Peter Preuss, FOM Professor für Wirtschaftsinformatik.
Mehr InfosProf. Dr.-Ing. Torsten Finke, FOM Experte für Wirtschaftsinformatik, über die Methoden von Hackern, Schutzmaßnahmen und künftige Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit.
Mehr InfosStep by Step entwickelte Inamullah sich vom Azubi zur IT-Führungskraft weiter. Auf einen berufsbegleitenden Bachelor in „Wirtschaftsinformatik“ folgte der Master in „IT Management“ an der FOM Hochschule.
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