Unternehmensorganisation/Personalführung

Blockseminar

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Seminare Blockseminare Unternehmensorganisation/Personalführung

Von der Marktdynamik bis zur politischen Lage sind Unternehmen permanent einer Vielzahl äußerer Einflüsse ausgesetzt, die Anpassungen und Weiterentwicklungen ihrer Organisation erforderlich machen. Eine zentrale Herausforderung ist die Bewältigung des demografischen Wandels, der das Personal eines Unternehmens zu einer erfolgskritischen und zunehmend knappen Ressource werden lässt.

Da Unternehmensorganisation untrennbar mit der Unternehmensstrategie und -kultur verbunden ist, braucht es für eine erfolgreiche Transformation von Organisationsstrukturen betriebs- und personalwirtschaftliche Kompetenzen, die gezielt in diesem Seminar vermittelt werden. Dazu gehören Führungstheorien und -modelle ebenso wie z. B. Methoden der Personalbeurteilung. Die Teilnehmer lernen, wie effektive Teamstrukturen geschaffen werden, wie man zielführende Mitarbeitergespräche gestaltet oder auch, welche besonderen Anforderungen in der internationalen und interkulturellen Personalführung gelten.

Daten und Fakten auf einen Blick

Standorte

Essen

Beginn

Es wurde noch kein Startdatum bekanntgegeben.

Dauer

5 Tag(e)

Kursgebühren

165,00 Euro

Auf einen Blick

Was Sie für die Zulassung benötigen

Es gibt keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen.

Bildungsförderung

Es bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Bildungschecks. Weitere Informationen unter bildungsscheck.nrw.de

Seminarbeginn:
Neue Termine sind in Planung

Dauer: 
ca. 5 Tage

Seminargebühren

  • Seminar-/ Lehrgangsgebühr 165,00 Euro

Flyer

flyer_studieren-in-der-vorlesungsfreien-zeit_1312.pdf
2 MB
application/pdf
Download

Neue Termine sind in Planung

Seminarinhalte

  • Grundlagen der Unternehmensorganisation
  • Anwendung des Analyse-Synthese-Konzeptes nach Kosiol
  • Bewertung der Implikationen der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens bzgl. Der Organisation
  •  Bewertung einer Stellenbeschreibung nach dem AKV Prinzip
  • Unternehmensstrategie und Organisationsgestaltung
  • Unternehmenskultur
  • Führungstheorien/-modelle
  • Führungsmodelle der transaktionalen und transformationalen Führung
  • Gruppenverhalten, Teamzusammensetzung und -führung
  • Gestaltung von Teamstrukturen
  • Personalbeurteilung und Mitarbeitergespräche
  • Ethische Aspekte von Organisation und Führung
  • Interkulturelle und internationale Personalführung

Änderungen vorbehalten. 

Ihre Ansprechpartnerin

Für Fragen bezüglich der FOM Blockseminare steht Ihnen Frau Schimanski gern zur Verfügung.