Kompetenzentwicklung im Master-Studium

Fest im Lehrplan integriert

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Wichtige Voraussetzung für Führungspositionen

Ausbau methodischer, persönlicher und sozialer Fähigkeiten

Von Entscheidungssicherheit über Methodenkompetenz bis hin zu kommunikativen Skills: Die FOM unterstützt Master-Studierende bei der Entwicklung entscheidender Schlüsselqualifikationen und macht sie fit für Fach- und Führungspositionen in der internationalen Wirtschaft.

Young designer giving some new ideas about project to his partners in conference room. Business people discussing over new business project in office.

Wichtiger Baustein aller Master-Studiengänge

Leadership-Qualitäten trainieren

Die Erwartungen an Führungskräfte sind hoch: Sie sollen moderieren und motivieren, argumentieren und vermitteln, Unternehmenswerte vorleben und Entscheidungen treffen. Um Teams erfolgreich anzuleiten, braucht es also mehr als fachliches Know-how. Vor diesem Hintergrund ist die gezielte Entwicklung methodischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen als fester Baustein in allen Master-Studiengängen der FOM verankert.

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Transfer-Assessment

Kompetenzerwerb schwarz auf weiß

Als fester Bestandteil der Master-of-Science- und der Master-of-Laws-Studiengänge fördert das Transfer-Assessment die Fähigkeit, erlerntes Fachwissen, aber auch wissenschaftlich fundierte Führungsmethoden in die berufliche Praxis zu übertragen. Das Transfer-Assessment setzt sich aus sechs einzelnen Prüfungsleistungen zusammen, in denen Studierende ihre erworbenen Kompetenzen reflektieren und dokumentieren. Zudem trainieren Master-Studierende in verschiedenen Modulen ihre Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Business woman present  her idea to working team.Business colleagues talking about plan or new project.

Exklusives Programm für Master-Studierende der FOM

Master your career

Im studienbegleitenden Programm „Master your career“ bauen Sie gezielt berufsrelevante Schlüsselkompetenzen aus. Sie lernen, überzeugend zu präsentieren, beschäftigen sich mit agilen Arbeitsmethoden und Führungsmodellen und trainieren, neue Ziele zu definieren, Aufgaben zu planen und Zeit effektiv zu managen. Parallel zum Fachwissen entwickeln Sie so auch Ihre persönlichen Fähigkeiten weiter.

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