Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch zulässig? Was ist bei Ablauf einer Befristung zu beachten? Und welche Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmende hinsichtlich des betrieblichen Arbeitsschutzes? Führungskräfte und Personalverantwortliche sind immer wieder mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Während der Spezialisierung „Arbeitsrecht & Compliance“ erwirbst du das notwendige juristische Know-how, um rechtliche Entscheidungen im Arbeitsalltag sicher und fundiert treffen zu können.
Der Kurs spannt den Bogen von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei wirst du auch mit den für das Personalmanagement relevanten Elementen von Compliance vertraut gemacht. Du erlangst Kenntnisse über die rechtskonforme Gestaltung von Arbeitsverträgen und befasst dich mit den Vorschriften zur Arbeitssicherheit. Auch Fragen des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats, des Arbeitskampf- und Tarifvertragsrechts stehen auf der Agenda.