Modul 1: Projekt und Innovation (6 ECTS)
Immer mehr Tätigkeiten in Unternehmen werden im Rahmen von interdisziplinären Projekten durchgeführt – in diesem Modul lernst du, Methoden des Projektmanagements in unterschiedlichen Projektarten anzuwenden und zu bewerten, einen Projektstrukturplan aufzustellen sowie Vorgehen, Verantwortlichkeiten, Kosten und Ressourcen zu beurteilen und festzulegen. Wir vermitteln dir die Methoden der Projektverfolgung und -analyse und zeigen dir, wie du die einzelnen Ergebnisse richtig interpretierst. Des Weiteren lernst du, Konfliktsituationen in Projekten einzuschätzen und Lösungswege aufzuzeigen, mit den Besonderheiten in interkulturellen und virtuellen Projektteams umzugehen und Erfolgsfaktoren für Projekte vorauszusagen.
Modul 2: Verhandlungstechniken (5 ECTS)
Verhandlungen spielen in jedem betrieblichen Kontext eine übergeordnete Rolle. Gute Kenntnisse der Verhandlungsführung sind daher für nahezu alle Branchen und Funktionsbereiche wichtige Erfolgsfaktoren. In diesem Modul setzt du dich mit den Grundlagen und Taktiken der Verhandlungsführung auseinander und befasst dich darüber hinaus mit verbaler und non-verbaler Kommunikation. Du lernst unter anderem, Verhandlungen effektiv zu führen, Verhandlungstaktiken zielgerichtet einzusetzen und Methoden der konstruktiven Konfrontation und Selbstbewältigung zu analysieren und praxisgerecht anzuwenden.
