Vertiefung

People Analytics & KI

Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Vertiefung People Analytics & KI

Daten nutzen, Zusammenhänge verstehen und HR-Entscheidungen fundiert unterstützen

Die Vertiefung People Analytics & KI richtet sich an Studierende des Bachelor-Studiengangs Wirtschaftspsychologie, die psychologisches Know-how mit daten- und KI-gestützten Methoden verbinden möchten. Sie eignet sich besonders für alle, die sich für HR, Organisationsentwicklung, Talent Management und Workforce-Themen interessieren und lernen möchten, personelle und organisationale Fragestellungen evidenzbasiert zu analysieren.

Im Studium beschäftigst du dich mit der Nutzung von KI und Datenanalyse im HR- und Organisationskontext. Du setzt dich unter anderem mit KI-gestützter Eignungsdiagnostik, People-Analytics-Use-Cases, Datenflüssen in HR-Prozessen, Kennzahlenlogiken sowie mit Fairness, Bias, Datenschutz und ethischen Fragestellungen auseinander. So lernst du, Daten strukturiert auszuwerten, Ergebnisse fundiert zu interpretieren und daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder abzuleiten.

Mit der Vertiefung People Analytics & KI entwickelst du ein klares fachliches Profil für Aufgaben an der Schnittstelle von Psychologie, HR und datenbasierter Entscheidungsunterstützung. Damit bereitest du dich auf Tätigkeiten vor, in denen People Analytics, diagnostische Verfahren und verantwortungsvoller KI-Einsatz zusammenkommen.

Fakten zur Vertiefung People Analytics & KI

Studiengang
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Zeitraum
4. und 5. Semester

Vorlesungsform
Die vertiefungsspezifischen Module werden als digitale Live-Vorlesungen durchgeführt.

Zeugnisnachweis
Die gewählte Vertiefung wird auf deinem Abschlusszeugnis ausgewiesen.

In den Studiengebühren enthalten
Die Vertiefungen sind in ausgewählten Bachelor-Studiengängen wählbar und ersetzen bestehende Module. Es entstehen keine zusätzlichen Studiengebühren.

Fragen zur Vertiefung People Analytics & KI

FAQs

Die Vertiefung verbindet psychologisches Know-how mit daten- und KI-gestützten Methoden. Im Mittelpunkt steht, wie HR- und Organisationsentscheidungen evidenzbasiert vorbereitet und verantwortungsvoll unterstützt werden können.

Sie eignet sich für dich, wenn du dich für HR, Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce-Themen, Datenanalyse und KI-Anwendungen interessierst.

Die Vertiefung kann im Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) gewählt werden.

Du beschäftigst dich unter anderem mit People Analytics, KI-gestützter Eignungsdiagnostik, diagnostischen Verfahren, HR-Daten, Kennzahlenlogik, Fairness, Bias, Datenschutz und Ethik.

Die Vertiefung findet im 4. und 5. Semester statt. Die vertiefungsspezifischen Module werden im Digitalen Live-Studium durchgeführt.

Die Präferenz für eine Vertiefung kann idealerweise direkt bei der Anmeldung zum Studiengang angegeben werden. Eine Entscheidung im Laufe des Studiums ist bis zum 3. Semester möglich.