Die Vertiefung Human Resource Management richtet sich an Studierende der Bachelor-Studiengänge Business Administration (B.A.) und International Management (B.A.), die sich gezielt auf Aufgaben im Human Resources Management vorbereiten möchten. Sie eignet sich besonders für alle, die frühzeitig ein arbeitsfeldspezifisches Profil im Bereich Human Resource Management entwickeln und sich für Führung, Organisationsgestaltung, People-Themen und Veränderungsprozesse interessieren.
In den Modulen beschäftigst du dich mit aktuellen Herausforderungen im Human Resource Management und lernst, wie HR-Prozesse, Zusammenarbeit und Führung in Organisationen wirksam gestaltet werden können. Du setzt dich unter anderem mit Megatrends, Workforce- und HR-Prozessen im Wandel, kollaborativem Arbeiten, Team Performance und wirksamer Führung auseinander. So entwickelst du ein Verständnis dafür, wie Menschen, Prozesse und Organisationen zusammenwirken und wie Veränderung professionell begleitet werden kann.
Mit der Vertiefung Human Resource Management entwickelst du ein klares fachliches Profil für Aufgaben im Human Resources Management, im Talentmanagement, in der Organisationsentwicklung und im HR Business Partnering. Damit bereitest du dich auf Tätigkeiten vor, in denen Menschen, Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
