Was ist eine klassische Bewerbung heute noch wert, wenn sie möglicherweise durch Algorithmen verfasst wurde? Wo kann Künstliche Intelligenz im Bereich Human Resources eingesetzt werden? Und wie füttert man einen Chatbot so, dass am Ende ein vorzeigbares Ergebnis steht? Darum geht es am 21. Juli im Hochschulzentrum am Robert-Daum-Platz 7. Zunächst sprechen Patrick Nekola-Ossé und Mike Stoek von der Wuppertaler NestBildungsbar über die Zukunft des Bewerbungsverfahrens.
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
In einem zweiten Impuls erläutert Toni Müller von der invokable GmbH den vollständig digitalisierten Bewerbungsprozess und daraus entstehende Mehrwerte. Im Anschluss stehen die Referenten für Fragen und Austausch zur Verfügung. Teilnehmende können so mehr über die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz erfahren, Best-Practice-Beispiele kennenlernen und miteinander diskutieren.
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Wie beeinflusst Künstliche Intelligenz Bewerbungsverfahren? Darum geht es beim nächsten Lunch & Learn. (Foto: Angelov - stock.adobe.com)
21. Juli: Lunch & Learn an der FOM in Wuppertal
„Guten Tag, mein Name ist KI“
10.07.2023 | Wuppertal
Bis vor kurzem war Künstliche Intelligenz ein Nischenthema. Mit der Einführung des Chatbots ChatGPT hat sich das binnen Wochen geändert. Um die Chancen und Herausforderungen digitaler Tools für Recruiting und Personalauswahl geht es beim nächsten Lunch & Learn der FOM in Wuppertal. Die Teilnahme ist kostenfrei.