Gute Arbeitsbedingungen sind vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Im Rahmen der Spezialisierung „Personalpsychologie“ machst du dich mit wirtschaftspsychologischen Grundlagen sowie psychologischen Konzepten und Methoden vertraut, mit denen sich die Arbeitsbedingungen innerhalb eines Unternehmens verbessern lassen.
Du lernst, unter welchen Bedingungen Stress und Burnout entstehen und befasst dich mit Präventionsansätzen. Zudem identifizierst du Ansatzpunkte, um die Personalauswahl sowie Team- und Führungsprozesse zu optimieren. du beschäftigst dich ebenfalls mit Methoden zur Analyse von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation. Das theoretische Wissen wird auch praktisch angewendet: Du planst eine Intervention, führst die Maßnahmen durch und evaluierst sie abschließend.