CIBE

Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship

Engineers Meeting in Technology Research Laboratory: Engineers, Scientists and Developers Gathered Around Illuminated Conference Table, Talking and Finding Solution, Inspecting and Analysing Industrial Engine Design.

CIBE

Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship

Das CIBE Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship befasst sich mit Innovationen und den daraus resultierenden Disruptionen in Wirtschaft und Gesellschaft sowie der sich daraus ergebenden Notwendigkeit der Entwicklung bzw. Anpassung von Bildungsangeboten. 

Für zukunftsweisende Innovationen – und ein entsprechendes Innovationsdesign – sind neue Denk- und Arbeitsweisen notwendig. Wir sind der Auffassung, dass damit einhergehend auch eine grundsätzliche Anpassung von Bildung im Allgemeinen und akademischer Lehre im Speziellen notwendig ist.

CIBE Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship

Innovation gestalten. Zukunft ermöglichen.

Nachhaltige Innovation ermöglichen, um eine positive Wirkung in Wirtschaft & Gesellschaft zu erzielen. Dabei fördern wir sowohl unternehmerisches Mindset in Unternehmen (Intrapreneurship) als auch Entrepreneurship. 
 

  • Innovationsentwicklung 
  • Anpassung und Entwicklung von Geschäftsmodellen 
  • Kompetenzen für Unternehmerinnen und Unternehmer – in Unternehmen & bei Neugründungen (Intrapreneurship & Entrepreneurship) 

Fragen, die wir beantworten möchten: 

  • Welche Rolle spielen Innovationen bei der Bewältigung der großen globalen Herausforderungen? 
  • Welche Kompetenzen werden bei der Entwicklung von Innovationen benötigt?
  • Welches Mindset haben erfolgreiche Unternehmerinnen & Unternehmer? 
  • Wie kann Bildung entsprechende zukunftsorientierte Denkweisen und Kompetenzen berücksichtigen und unterstützen? 
  • Welche Strukturen geografischer, inhaltlicher, inter- und multidisziplinärer sowie demografischer Art werden für den Erfolg benötigt?  
     

Unsere wichtigste Aufgabe sehen wir darin, Studierende der FOM Hochschule gezielt dabei zu unterstützen, ein intrapreneurial oder entrepreneurial Mindset zu entwickeln – ganz nach ihren individuellen Wünschen und Zielen. Ob sie unternehmensinterne Innovationen vorantreiben oder ein eigenes Start-up gründen möchten, wir bieten ihnen Unterstützung und praxisnahe Tools wie bspw. die „Innovation Design Challenge“, damit sie ihre Ideen erfolgreich umsetzen können. Ein weiteres Beispiel ist der durchgeführte CIBE-Kurs „Bedarfsorientierte Innovationsgenerierung und Konzeption eines Start-ups“, bei dem Studierende innovative Geschäftsideen entwickelt haben. 
 

Kontakt

Prof. Dr. Simone Chlosta
Wissenschaftliche Leitung
Prof. Dr. Nadine Pratt
Wissenschaftliche Leitung
Prof. Dr. David Matusiewicz
Vorsitzender Beirat und Board
Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hohoff
exist-Beauftragter

exist Gründungsstipendium

Sie interessieren sich für ein exist Gründungsstipendium?

Prüfen Sie zunächst, ob Sie die inhaltlichen und formalen Voraussetzungen für die Antragstellung erfüllen.

Eine hilfreiche Checkliste finden Sie unter "Tools".

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Tools

Die Innovation Design Challenges des CIBE haben einen bedarfsorientierten, branchenunabhängigen Ansatz. Sie haben das Ziel, innovative Lösungen für spezifische Herausforderungen zu entwickeln und als potenzielle Geschäftsideen einen Nutzen für die Gesellschaft zu erbringen.

Die Challenges bieten den geeigneten Rahmen, um offene und innovationsfreudige Menschen zusammenzubringen und auf Basis einer modernen Innovationsmethodik, die von Prof. Dr. Dipl.-Ing. Friebe mitentwickelt wurde, Ideen und Lösungen zu generieren.

Bei Interesse an den Innovation Design Challenges nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf cibe@fom.de.

Nachberichte zu Innovation Design Challenges

Mit diesen kompakten Nachberichten können Sie sich einen Eindruck zu bereits durchgeführten Challenges verschaffen:

  • „Gesundheit neu gedacht – mit Menschen, die etwas bewegen und über den eigenen Tellerrand schauen wollen“
  • „Innovative Ideen für die zukünftige Sicherung guter Pflege – wieder kamen viele Visionärinnen & Visionäre für das Gesundheitswesen an der FOM zusammen“
     

Sie möchten ein Unternehmen gründen, sind sich aber unsicher, ob eine Neugründung oder die Übernahme eines bestehenden Betriebs besser zu Ihnen passt? Der Test „Neugründung oder Nachfolge?“ wurde im Rahmen eines vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderten Forschungsprojekts des EMF-Instituts der HWR Berlin entwickelt. Er kann Ihnen helfen, erste Anhaltspunkte zu gewinnen.

Anhand typischer Kernaussagen werden vier zentrale Ebenen betrachtet: Ihre Innovationsorientierung, der Einfluss Ihres persönlichen Umfelds, Ihre bevorzugte Arbeitsweise und unternehmerische Freiheiten. Der Test bietet wertvolle Denkanstöße.

» Hier geht es zum Test

Sollten Sie bei Durchführung des Tests herausfinden, dass Sie doch lieber aus dem Unternehmen heraus, in dem Sie angestellt sind, Innovationen anstoßen und entwickeln, dann bieten wir hier auf der CIBE-Website auch noch weitere Anregungen dafür.

Ein exist Gründungsstipendium unterstützt gründungsinteressierte Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. 

Unter dem folgenden Link finden Sie eine Checkliste, mit der Sie prüfen können, ob Sie die inhaltlichen und formalen Voraussetzungen für die Antragstellung zu einem exist Gründungsstipendium erfüllen. 

Wichtig: Der Check ersetzt nicht die persönliche Beratung vor Ort, sondern ist ein zusätzliches Angebot. 

» EGS Check – Checkliste für die Prüfung der inhaltlichen und formalen Voraussetzungen für die Antragstellung im exist-Gründungsstipendium

Es handelt sich dabei um ein Angebot des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. 
 

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Hall of Fame

Hier präsentieren wir Ihnen innovative Projekte und Unternehmen, die Absolventinnen und Absolventen der FOM Hochschule während oder nach ihrem Studium entwickelt oder übernommen haben. Während des Studiums – in verschiedensten FOM Studiengängen – erwarben sie Intra- und Entrepreneurship-Kompetenzen, die es ihnen ermöglichten, Innovationen in Unternehmen voranzutreiben, Start-ups zu gründen oder Unternehmensnachfolgen anzutreten. 

Zudem würdigen wir in unserer Hall of Fame ausgewählte Professorinnen und Professoren, die Studierende gezielt dabei unterstützen, ein intrapreneuriales oder entrepreneuriales Mindset zu entwickeln. Während alle Lehrenden an der FOM diese Kompetenzen fördern, engagieren sich diese FOM Mentorinnen & Mentoren für Innovation besonders im Rahmen des CIBE für unsere Studierenden. 

FOM Innovatorinnen & Innovatoren

Kira Barich M.Sc.
FOM Absolventin in Business Consulting & Digital Management

Gründerin des Start-ups QuiB UG und Digitalisierungsbeauftragte des Kreises Siegen-Wittgenstein

QuiB ist ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, den Einzelhandel, die Gastronomie und den Dienstleistungssektor von der bestehenden Belegausgabepflicht für elektronische Registrierkassen zu entlasten. Dadurch möchte es den Unternehmen gleichzeitig ermöglichen, umweltfreundlicher zu agieren und zugleich die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.

Amanda Dahl BBA
FOM Absolventin in Business Administration 

Gründerin der Pralinenmanufaktur Schmunzelgeist

Ihre Manufaktur ist gleichzeitig ihr Verkaufsraum, sodass die Kunden bei der Fertigung der Pralinen zuschauen können.

» Erfolg und Karrie: FOM Absolventin gründet Pralinenmanufaktur

Margarethe Honisch M.Sc.
FOM Absolventin in Marketing & Communication

Gründerin, CEO und Gesellschafterin der Finanzplattform Fortunalista GmbH

Mit ihrem Unternehmen Fortunalista bietet sie auf Fortunalista.de ein umfangreiches kostenloses Angebot für finanzinteressierte Frauen an – und die, die es werden wollen. 

» FOM Spotlight: „Finanzielle Freiheit ist ein Marathon, kein Sprint”
 

Laura Schönberger B.A. und Melanie Khodabakhsh B.A.
FOM Absolventinnen in Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik

Gründerinnen Gesunde Kinderwelt

Wenn Kleinkinder plötzlich krampfen, Kleinteile verschlucken oder stürzen, kommt es häufig auf Sekunden an. Doch genau dann geraten Eltern oft in Panik. Um Aufklärungsarbeit zu leisten, entwickelten Laura Schönberger und Melanie Khodabakhsh ein Konzept bezogen auf die häufigsten Notfälle für Kinder im Alter von 0 bis 5 Jahren. 

» FOM Absolventinnen gründen „Gesunde Kinderwelt“: Richtige Hilfe bei Notfällen mit Kleinkindern
 

Katharina Van Meenen-Röhrig MBA
FOM Absolventin in Business Administration 

CEO der GFOS mbH

Die FOM Absolventin führt das HR-Tech-Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden als CEO und Gesellschafterin in zweiter Generation. Besonders liegt ihr auch die Förderung von Frauen in der Technologiebranche am Herzen, als Mitglied von „Women in Tech” setzt sie sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Außerdem hält sie viele weitere Mandate in Vorständen wie unternehmer nrw und Präsidien wie dem IHK-Magazin MEO inne.
 

FOM Mentorinnen & Mentoren für Innovation

Prof. Dr. Simone Chlosta

FOM Professorin für Wirtschaftspsychologie, insbesondere Angewandte Psychologie und Entrepreneurship 

Fokus: Future Skills, Entrepreneurial Mindset, Psychologie des Unternehmertums, Female und Newcomer Entrepreneurship

Engagement für ein Entrepreneurship Support Netzwerk mit deutschlandweiten Initiativen wie Gründerplattform und AmCham Germany Female Founders Award
 

 

Prof. Dr. Dipl.-Ing. Michael Friebe

Gründungsdirektor des CIBE, Universitätsprofessor für Healthtech, Serienunternehmer und Fondsmanager

Fokus: Technologien, Innovation Design und unternehmerische Aktivitäten für die Zukunft des Gesundheitswesens

Engagement für die Innovationsentwicklung mit Hilfe der von ihm entwickelten Innovation Design Challenge

Prof. Dr. Nadine Pratt

FOM Professorin für International Management und Sustainability

Fokus: Nachhaltigkeit und Business Model Innovation

Engagement für die Initiative „Women Entrepreneurs in Science“ (WES), die ein Netzwerk für Gründerinnen und gründungsinteressierte Frauen bietet