Tim Brouns M.Sc. ist aktuell als Senior Technical Service Manager bei der Vodafone GmbH tätig. Seit dem Abschluss seiner Berufsausbildung im Jahr 2010 zum IT-Systemkaufmann, hatte er diverse Funktionen im IT-Service Management, u. a. bei der Deutschen Telekom AG, T‑Systems und Vodafone, inne.

Berufsbegleitend absolvierte er an der FOM Hochschule in Düsseldorf im Jahr 2013 ein Bachelor-Studium in Wirtschaftsinformatik, gefolgt von einem Master-Studium in Wirtschaftspsychologie im Jahr 2017. Beide Studiengänge schloss er mit sehr gutem Ergebnis ab und wurde im Master-Studium als Examensbester des Abschlussjahrgangs 2017 an der FOM Hochschule in Düsseldorf ausgezeichnet.

Neben seiner Tätigkeit als Senior Technical Service Manager plant er, ab Mitte 2018 seine Dissertation im Rahmen des Promotionsprogramms an der UCAM-FOM Doctoral School of Business zu verfassen. Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung im Dienstleistungssektor, möchte er Chancen und Risiken von Servant Leadership in Serviceorganisationen erforschen. Fachlich wird er bei diesem Vorhaben von Prof. Dr. Kai Externbrink, Professor für Wirtschaftspsychologie und Mitglied des iwp Institut für Wirtschaftspsychologie der FOM Hochschule, betreut. 

Thomas Brych B.Sc. ist seit 2008 in der Maschinenbaubranche tätig und schloss im Jahr 2011 seine Ausbildung zum Industriekaufmann ab. Anschließend arbeitete er als technischer Einkäufer im Bereich Handelswaren und ist aktuell als Referent im After-Sales-Service tätig.
2015 begann er an der FOM in Dortmund sein Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, welches er im April 2019 erfolgreich abschloss. Im Rahmen seiner Bachelor-Thesis im Bereich der Testkonstruktion beschäftigte er sich mit den „Big Five“-Persönlichkeitseigenschaften in der Personalauswahl und -entwicklung.  Seit August 2019 studiert er, ebenfalls an der FOM in Dortmund, den Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie und Beratung.

Vera Göllner M.A. M.Sc. studierte den Bachelor-Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik an der Fachhochschule Düsseldorf, den Master-Studiengang Management in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen an der Evangelischen Fachhochschule Rheinland-Westfalen-Lippe und den Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule. Alle drei Studiengänge schloss sie mit sehr gutem Ergebnis ab. Parallel zu ihrem Studium war sie auch ehrenamtlich tätig. 

Derzeit bereitet sie eine externe Promotion an der Deutschen Hochschule für Polizei in Münster unter der Betreuung von Prof. Dr. habil. Christine Sutter, Lehrstuhl für Verkehrspsychologie an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster (Erstgutachterin), in Kooperation mit der FOM Hochschule, Prof. Dr. habil. Sandra Sülzenbrück (Zweitgutachterin), Direktorin des iwp Institut für Wirtschaftspsychologie der FOM Hochschule, vor. 

Berufliche Stationen und Fortbildung: 

• Assistentin im Bereich Personal der St. Augustinus-Verwaltungs GmbH, begleitet durch den IHK-Zertifikatslehrgang „Personalreferent/-in (IHK)“
• IHK-Zertifikatslehrgang zur „Projektmanager/-in (IHK)“
• Seit 2016 ist Vera Göllner als Personalentwicklerin in der St. Augustinus-Verwaltungs GmbH beschäftigt. 

Philip Kowalski M.Sc. ist als kaufmännischer Angestellter bei der Kemper GmbH in Recklinghausen tätig.

Nachdem seinem Ausbildungsabschluss zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel absolvierte er den Bachelor-Studiengang Management & Economics an der Ruhr-Universität Bochum und den Master-Studiengang Sales Management an der FOM Hochschule mit einer Abschlussarbeit zum Thema „Absicherungsmöglichkeiten der Preisgestaltung durch vertriebsstrukturelle Ausrichtung in der Musikindustrie in Europa“. Aktuell studiert er den Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie an der FOM.

Seine Forschungsschwerpunkte sind Übersetzung und Validierung der „Cognitive and Affective Mindfulness Scale (CAMS-R)“, Frauen und Führungsmotivation, Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere „New Work“ sowie das Themengebiet „Helle und dunkle Triade“.

Philip Kowalski wird als Research Fellow am iwp fachlich durch Prof. Dr. Hannah Möltner betreut.

Katharina Steffens M.Sc. hat ihr Studium berufsbegleitend an der FOM Hochschule absolviert. Mit dem Master-Abschluss in Wirtschaftspsychologie setzte sie Schwerpunkte auf Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Eignungsdiagnostik sowie Personalentwicklung und ist in diesen Bereichen auch weiterhin beruflich tätig.

Aktuell forscht Katharina Steffens im Rahmen einer kooperativen Promotion an der Deutschen Hochschule der Polizei unter Beteiligung des iwp zum Thema „Work-Life-Blending“. Betreut wird Sie dabei durch Prof. Dr. habil. Christine Sutter, Lehrstuhl für Verkehrspsychologie an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster (Erstbetreuerin), und Prof. Dr. habil. Sandra Sülzenbrück (hiesige Betreuerin).

Markus Thiemann schloss 1993 seine Ausbildung zum Kommunikati­onselektroniker in der Fachrichtung Te­lekommunikation ab. Nach dem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik, absolvierte Markus Thiemann eine zertifizierte Fortbildung der Deutsch-Britischen Industrie- und Handelskammer am European Vocational College in London. 2009 begann er sein Bachelorstu­dium mit dem Studienfach International Manage­ment an der FOM Hochschule. Sein anschließendes Masterstudium im Bereich Wirt­schaftspsychologie schloss er mit einer Masterthesis, die die Untersuchung des Ein­flusses von Spielemechanismen auf die intrinsische Motivation thematisiert, erfolgreich ab.

Markus Thiemann arbeitet seit 2005 als Leiter des Facility Management bei der Emscher Lippe Energie GmbH und ist seit 2015 als nebenberuflicher Dozent an der FOM Hochschule im Bereich der Wirtschaftspsychologie tätig.

Jaqueline Vieregge M.Sc. ist als Referentin für Marketingkommunikation bei einem Zulieferunternehmen der Automobilindustrie tätig. Zuvor absolvierte sie eine Ausbildung zur Industriekauffrau und war als Assistentin in diesem Bereich beschäftigt.

Jaqueline Vieregge nahm 2016 den Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie an der FOM in Dortmund auf und schloss diesen 2018 ab. Derzeit promoviert sie in den Staats- und Wirtschaftswissenschaften an der Deutschen Hochschule der Polizei zum Thema „Hochsensibilität im Organisationskontext“. Dort liegt auch ihr Forschungsschwerpunkt als Research Fellow im Bereich Wirtschaftspsychologie. Fachlich wird Jaqueline Vieregge am iwp durch Prof. Dr. habil. Sandra Sülzenbrück betreut.

David Weber M.Sc. sammelte 2008-2011 in seiner Ausbildung zum Industriekaufmann Erfahrungen bei der Stadtwerke Bochum GmbH. Während seines anschließenden berufsbegleitenden Studiums war er als Kundenmanager und später Absatzportfolio- und Marketingmanager tätig. Seit Oktober 2018 arbeitet er als Vertriebs- und Marketing-Consultant.

2015 schloss er sein Bachelor-Studium in Business Administration und 2017 das Master-Studium in Wirtschaftspsychologie an der FOM in Essen ab. David Weber ist seit dem Wintersemester 2018 als freiberuflicher Hochschuldozent an der FOM Hochschule im Fachbereich Markt- und Werbepsychologie tätig.

Simone Wilson M.Sc. ist als Führungskraft in einem mittelständischen Industrieunternehmen tätig. Dort umfasst ihr Verantwortungsbereich alle Aspekte des Human-Resource-Managements sowie Organisationsentwicklung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Wilson erlangte zunächst ein Diplom in Journalistik an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Anschließend absolvierte sie ihr Master-Studium in Wirtschaftspsychologie an der FOM in Essen mit einer Thesis zum Thema „Mut in Organisationen“. Es folgten ein M.A.-Abschluss in Journalism von der University of Memphis, USA, sowie ein Weiterbildungsstudium zur Finanz- und Controlling-Ökonomin an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Essen.

Aktuell forscht Simone Wilson primär in den Bereichen Organisation und Personal. Konkret interessieren sie dabei Ansätze und Konstrukte aus der Positiven Psychologie, moralische Führung, biographieorientierte Verfahren sowie das Potenzial qualitativer Forschung für die Psychologie.

Johanna Tensi hat nach dem Abitur an der Universität Hamburg den Bachelor-Studiengang „Wirtschaft und Kultur Chinas“ studiert. Während eines Auslandsjahres in Shanghai, China, sammelte sie Erfahrungen in der Stiftungsarbeit und im Marketing. Nach ihrem Abschluss arbeitete sie zunächst als Assistentin der Geschäftsführung für die Paula & Max Kindertagesstätten GmbH. Nach einem Zertifikatsstudium der Hamburger Fernhochschule im Bereich Personalmanagement wechselte sie in die Position der Personalreferentin. Ihre aktuellen Aufgabenbereiche umfassen das Personalrecruiting, die Personalverwaltung sowie das Controlling für ihren Bereich. Zum Wintersemester 2017 nahm Johanna Tensi am FOM Hochschulzentrum Hamburg ein Studium im berufsbegleitenden Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie auf.