FAQ

Die Bewerbung auf eine Stelle bei der FOM Hochschule erfolgt online über unser Karriereseite. Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular ein. 

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen über die nächsten Schritte im Auswahlprozess.

Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihrem Profil machen können, benötgen wir folgende Unterlagen:

• Einen aktuellen Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse und Nachweise
• Optional ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle erläutern

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen möglichst vollständig in einer Gesamtdatei über unser Bewerbungsformular hoch. Sollten einzelne Dokumente zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, können diese in der Regel auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.

Wenn Sie sich für mehrere ausgeschriebene Positionen interessieren und Ihr Profil zu den jeweiligen Anforderungen passt, können Sie sich parallel auf mehrere Stellen bewerben. 

Bitte reichen Sie für jede Position eine separate Bewerbung über unsere Karriereseite ein. So stellen wir sicher, dass Ihre Unterlagen von den jeweils zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern geprüft werden können. 

Initiativbewerbungen sind an der FOM grundsätzlich willkommen. Für Bewerberinnen und Bewerber, die aktuell keine passende Stellenausschreibung finden, bieten wir eine spezielle Ausschreibung für Initiativbewerbungen an. 

Über diese können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen und uns mitteilen, in welchem Tätigkeitsbereich oder an welchem Standort Sie sich eine Mitarbeit vorstellen können. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und gleichen Ihr Profil mit aktuellen und zukünftigen Einsatzmöglichkeiten ab. 

Unser Auswahlprozess besteht in der Regel aus zwei persönlichen Gesprächen vor Ort. Dabei möchten wir Sie als Person kennenlernen und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, mehr über die Position, das Team und die FOM Hochschule zu erfahren.

Im ersten Gespräch stehen vor allem Ihr beruflicher Werdegang, Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation im Fokus. Gerne klären wir auch Ihre ersten offenen Fragen. Wenn Sie uns im Erstgespräch überzeugt haben, folgt ein zweites Vorstellungsgespräch. Dort werden offene Fragen und Rahmenbedingungen geklärt, sowie gegenseitige Erwartungen weiter vertieft. 

Die FOM Hochschule setzt auf eine enge Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch vor Ort. Daher bieten wir keine mobile oder hybride Arbeit an.

Stattdessen haben wir uns bewusst für das Modell der 4-Tage-Woche entschieden. Dieses ermöglicht unseren Mitarbeitenden eine attraktive Work-Life-Balance bei gleichzeitig hoher Präsenz und Team-Nähe im Arbeitsalltag.

Details zu den Arbeitszeiten und dem jeweiligen Arbeitsmodell erläutern wir Ihnen gerne im Bewerbungsprozess.

Die FOM Hochschule bietet ihren Mitarbeitenden attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen, die Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden.

Zu unseren Benefits gehören unter anderem, je nach Position:

• 4-Tage Woche
• Tankkarte oder Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50€
• Jeweils ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Unternehmensweite Einarbeitungstage
• JobRad-Leasing
• Private Unfallversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM Hochschule

e nach Position freuen wir uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern sowie Absolventinnen und Absolventen.

Wichtiger als langjährige Berufserfahrung sind für uns oft Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Die konkreten Anforderungen können je nach Stelle unterschiedlich sein und sind in der jeweiligen Ausschreibung beschrieben.

Wenn Sie sich in einer Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch dann, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen zu 100 Prozent erfüllen.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden. Die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie in der Stellenausschreibung oder auf unserer Karriereseite. 

Wir unterstützen Sie gerne und helfen Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter. 

Wir möchten Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben. Die Bearbeitungszeit kann je nach Position und Bewerbungsaufkommen variieren.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und informieren Sie zeitnah über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

Sollten Sie zwischenzeitlich Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung haben, können Sie sich gerne an unser Recruiting-Team wenden.