Weibliche Führungskräfte sind in deutschen Unternehmen noch immer deutlich unterrepräsentiert. Wie lässt sich das ändern? Und welche Möglichkeiten gibt es, um den Frauenanteil in Vorständen und in Führungspositionen zu erhöhen? Diesen Fragen widmet sich die Veranstaltung am FOM Hochschulzentrum Stuttgart, die in Kooperation mit FidAR e.V. stattfindet. Erklärtes Ziel von FidAR („Frauen in die Aufsichtsräte“) ist es, die Notwendigkeit eines höheren Anteils von Frauen in Führungspositionen im gesellschaftlichen und politischen Bewusstsein zu verankern.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Eingeleitet wird die Veranstaltung von Kerstin Heiligenstetter, Komitee Mitglied von FidAR e.V. Südwest. Sie liefert einen Einblick in das Thema „Gleichberechtigte Teilhabe“ und wird die Ziele und Aktivitäten von FidAR vorstellen. Im Anschluss daran stellt sich Top-Managerin Martina Koederitz, ehemalige Vorsitzende der Geschäftsführung IBM Deutschland und Aufsichtsrätin, einer Gesprächsrunde, in der es u.a. um Schilderungen ihrer eigenen Erfahrungen in Bezug auf Diversität und Frauen in Führungspositionen gehen wird. Das Gespräch wird geführt von Ute Böhringer-Mai, Komitee Mitglied von FidAR e.V. Süd. Teilnehmende können sich aktiv an der Diskussion beteiligen, und sich bei einem abschließenden Get-together austauschen und vernetzen.