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Diversity Forum
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11.05.2021 | 16:30 Uhr
Diversity Forum
FOM Hochschule
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Die FOM Hochschule versteht Diversity Management als Teil der Hochschulentwicklung. Es handelt sich hier um eine langfristig orientierte Aufgabe zur Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Aktivitäten, die auf die Forderung und Förderung von Vielfalt abzielen. Um die Dimensionen der Vielfalt zu ergründen und zu verstehen, wie sie sich auf die strategische Entwicklung der Hochschule, den Hochschulalltag und die Arbeitswelt auswirken, bietet das neue „FOM Diversity Forum“ am 11. Mai 2021 ein umfangreiches Programm mit Beiträgen von Expertinnen und Experten sowie einer themenumspannenden Podiumsdiskussion.

 

„Vielfalt und Internationalität erlebbar machen“ – so lautet die 5. Maxime des Leitbildes der FOM. Eine zunehmend vielfältiger werdende Studierendenschaft und die durch Diversity geprägte Belegschaft der Hochschulorganisation fordern diese Zielsetzung in Forschung und Praxis ein.

 

Das „FOM Diversity Forum“ beleuchtet unterschiedliche Dimensionen von Vielfalt und stellt sie in unterschiedlichen Tracks zu Interkulturalität, Weltanschauung und Geschlecht, ebenso wie Alter, ethnischer und sozialer Herkunft vor dem Hintergrund von Forschungsergebnissen zur Diskussion. Teilnehmende haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen virtuellen Räumen interaktiv über Ansätze für neue Denk- und Handlungsmuster zu informieren und auszutauschen und werden dabei von Prof. Dr. Ingrid Eumann (FOM Prorektorin für Qualität, Internationales und Diversity) und Prof. Dr. Anja Seng (FOM Rektoratsbeauftragte für Chancengerechtigkeit) durch die Veranstaltung geleitet.

 

Die Veranstaltung findet als Zoom-Webinar statt, die Teilnahme ist kostenfrei und unverbindlich. Die entsprechenden Zugangsdaten erhalten die Teilnehmenden nach Anmeldung.


Programm
16:30 Uhr - Begrüßung
Prof. Dr. Ingrid Eumann (FOM Prorektorin für Qualität, Internationales und Diversity) und
Prof. Anja Seng (FOM Rektoratsbeauftragte für Chancengerechtigkeit)

Grußwort
Prof. Dr. Burghard Hermeier (Rektor der FOM Hochschule)

16:40 Uhr - Impuls: #coronadiversityzukunft!
Prof. Dr. Ingrid Eumann

16:55 Uhr - Forschung & Praxis in verschiedenen Vielfaltsdimensionen
Einführung: Prof. Anja Seng

17:00 Uhr - Tracks:
1. Soziale Herkunft - Schicht, Lage, Millieu und Habitus im Kontext von Diversity (Prof. Dr. Axel Müller) / 2. Frauen & Führung - Vom Können, Wollen & Dürfen (Prof. Dr. Hannah Möltner) / 3. Diversity und Interkulturalität - Bedeutung, Chancen und Risiken im unternehmerischen Kontext (Prof. Dr. Soumit Sain)

17:40 Uhr - Kurze Reflexion
(im Plenum, je Track 1 Minute)

17:45 Uhr - Pause

17:55 Uhr - Tracks:
4. Ethnische Grenzziehungen und Möglichkeiten ihrer Überwindung  (Dr. Anna Mratschkowski) / 5. Altersbilder im Wandel - Lebenszyklus- versus Generationen-Effekte (Prof. Dr. Christina Wilke) / 6. Weltanschauung, Ökonomie und Ethik - Wie wir die Welt sehen (sollten) (Prof. Dr. Stefan Heinemann)

18:35 Uhr - Kurze Reflexion
(im Plenum, je Track 1 Minute)

18:40 Uhr - Pause

18:50 Uhr - Podiumsdiskussion:
Umgang mit Vielfalt und die Bedeutung unbewusster Stereotypen in Forschung, Lehre & Praxis
Moderation: Prof. Dr. Anja Seng
Teilnehmende:
Prof. Dr. Sandra Sülzenbrück
Prof. Dr. Nicolai Scherle
Prof. Dr. Manuel Pietzonka

19:30 Uhr - Abschluss
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