Eine der größten Studien mithilfe von State-of-the-Art-Machine-Learning-Algorithmen ist jetzt von Prof. Dr. Sebastian Sauer, stellvertretender Direktor des iwp Institut für Wirtschaftspsychologie der FOM, und seinem Team gemeinsam mit dem...

Die European Association of Work and Organizational Psychology, kurz: EAWOP, ist die führende europäische Vereinigung für evidenzbasierte Erkenntnisse über Menschen, Arbeit und Organisationen. Ihre 19. Konferenz, die EAWOP 2019, fand vom...

Hinsichtlich der beschränkten Möglichkeiten von Online-Händlern, sensorische Reize zu Werbezwecken zu nutzen, stellt die Versandverpackung ein Medium voller Potential dar. Die gleichzeitige Ansprache mehrerer Sinne zeigte sich in...

Barrierefreiheit: „Fühlen statt Sehen – die Bedeutung haptischer Informationen im wirtschaftlichen Kontext bei Menschen mit visuellen Einschränkungen“ – das ist das Thema, zu dem Ann-Kathrin Hesse, Absolventin der FOM in Bremen, gemeinsam...

„Das Unbehagen im Frieden“ lautet der Titel eines neuen Buches, das Psychologie-Professorin Eva Lermer von der FOM und ihr Kollege Professor Peter Fischer von der Universität Regensburg verfasst haben. In einem Kurzinterview spricht die...

Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft hat die neueste Ausgabe ihrer Zeitschrift für Arbeitswissenschaft veröffentlicht.

Auf Basis der Studienergebnisse wurde ein „Three-Component Model of Future Time Perspective“ entwickelt.

Auf seiner Tokio-Reise sprach Prof. Dr. Lübke u.a. über die Generalisierbarkeit statistischer Ergebnisse.

Lars Speckemeier präsentiert die Ergebnisse seiner Thesis im September 2017 in Dresden.