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Willkommen im FOM Newsroom
Ob Pressemitteilung oder Tweet, Veranstaltungshinweis oder Video – auf dieser Seite laufen alle aktuellen Informationen aus der FOM Hochschule zusammen. Zudem können Sie hier Kontakt zu unserem Presseteam aufnehmen, nach potenziellen Interviewpartnern suchen und unseren Newsletter bestellen. Viel Spaß beim Stöbern!
Kooperationen mit indischen Hochschulen
Erste Summer School an der FOM war erfolgreich
48 Studierende der indischen Nirma University kamen an die FOM Hochschulzentren in Nürnberg, Augsburg und München. Dort lernten sie im Rahmen einer „Summer School“ wesentliche betriebswirtschaftliche Aspekte über Familienunternehmen, Start-ups und den deutschen Mittelstand.
In ihrer indischen Heimat studieren die Nachwuchsakademiker „Family Business“ – an der FOM Summer School lernten die Studierenden, welche Bedeutung Innovationen für Start-ups und Familienunternehmen haben und wie beide Unternehmensformen erfolgreich im 21. Jahrhundert bestehen können. Die jungen Frauen und Männer bauten ihr Wissen über den deutschen Mittelstand und die Vorteile der Regionalisierung aus und unternahmen Exkursionen in zwei süddeutsche Unternehmen.
Unabhängig von der Summer School wurden auch die Kontakte in die indische Stadt Bangalore intensiviert. Dr. Arun Mudhol, Director & Dean Academics, sowie Bylappa Manjunath, CEO der indischen Don Bosco School of Management, trafen sich mit FOM Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier und FOM Kanzler Dr. Harald Beschorner. Gemeinsam unterzeichneten sie eine Absichtserklärung für eine neue Kooperation.
3. IT Management Frühstück an der FOM in Nürnberg
Ist der Fachkräftemangel in der IT-Branche ein Hindernis für die Digitalisierung?
Gemeinsam mit der Gesellschaft für Informatik lädt die FOM Hochschule in Nürnberg zum 3. IT Management Frühstück ein. Am Dienstag, den 24. Juli 2018, steht das Thema „Fachkräftemangel in der IT-Branche“ im Mittelpunkt; Beginn ist um 8:30 Uhr. Die fortschreitende Digitalisierung gehört zu einer der größten Herausforderungen für Wirtschaft und Politik. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion beleuchten ausgewiesene Experten zentrale Aspekte des digitalen Wandels.
Unternehmen suchen händeringend nach den Digitalisierungs-Spezialisten. Keine andere Berufsgruppe ist zurzeit so gefragt. Jobportale und Marktforscher sprechen seit Jahren vom drohenden IT-Fachkräftemangel, viele Stellen bleiben unbesetzt. Qualifizierte Fachkräfte sind jedoch die Grundvoraussetzung, um in Zeiten von Industrie 4.0 erfolgreich zu bleiben.
Beim 3. IT Management Frühstück diskutieren Dr. Stefan Reinheimer, Sprecher Regionalgruppe Mittelfranken der Gesellschaft für Informatik, Ronald Smutny, Teamleiter Fachkräftesicherung der IHK Nürnberg, Christian Heine von der IG Metall Nürnberg sowie Prof. Dr. Klemens Waldhör, FOM Dozent für Wirtschaftsinformatik, über die Herausforderungen des digitalen Wandels. Besonderen Fokus legen sie auf den Fachkräftemangel in der IT Branche.
Das IT Management Frühstück ist eine Veranstaltungsreihe der FOM Hochschule in Nürnberg und der Gesellschaft für Informatik (GI). Die Teilnahme ist kostenfrei. Es findet am Dienstag, 24. Juli 2018, von 8.30 bis 9.30 Uhr im FOM Hochschulzentrum Nürnberg (City Park Center, Zeltnerstraße 19, 90443 Nürnberg) statt. Anmeldungen nimmt Anica Hahn unter Tel. 0911-242629-01 oder per E-Mail entgegen: anica.hahn@fom.de
Prävention ohne Risiken und Nebenwirkungen?
Den einen richtigen Ansatz gibt es nicht
Gesundheitsförderung aus einem Guss: Das Präventionsgesetz sieht vor, Menschen in den Lebensbereichen „Wohnen“, „Lernen und Studieren“, „medizinische und pflegerische Versorgung“ sowie „Freizeitgestaltung und Sport“ besser zu informieren und mit gesundheitsfördernden Maßnahmen zu unterstützen. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der FOM Hochschule und der BARMER waren sich Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Sport einig: Den einen, richtigen Ansatz gibt es nicht.
Prävention geht alle an. Sie sei wichtig, so Dr. Claudia Wöhler, bayerische Landesgeschäftsführerin der BARMER, um die gesellschaftliche Wohlfahrt und die Solidargemeinschaft der sozialen Sicherungssysteme langfristig zu erhalten. „Um nachhaltig Wirkung zu entfalten, müssen Präventionsprogramme der Krankenkassen durch Programme der Kommunen, der Schulträger, Hochschulen oder der Arbeitgeber flankiert werden“, forderte sie. Durch kranke Mitarbeiter entstünden der deutschen Wirtschaft immense Kosten. Laut Weltgesundheitsbericht könnten die Deutschen fünf bis zehn Jahre länger gesund bleiben, wenn sie sich mehr bewegten bzw. gesünder ernährten. „Bewegung und Prävention sind also ein Schlüssel für mehr Lebensqualität und (volks-)wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Für diese gesamtgesellschaftliche Aufgabe müssen wir uns gemeinsam ins Zeug legen“, sagte Wöhler.
Prof. Dr. habil. Manfred Cassens, Direktor des Instituts für Gesundheit & Soziales (ifgs) der FOM Hochschule, betonte in seinem Vortrag, dass bereits vorhandene Daten im Rahmen von Gesundheitsmonitoring von den Akteuren des Gesundheitswesens bislang weitgehend ignoriert würden. Als Beispiel führte er Auswertungen des Robert Koch-Instituts an, die aus langjährig erhobenen Daten resultierten. „Das Präventionsgesetz kommt nur dann zur Geltung, wenn die Folgen und Ergebnisse von Vorsorgemaßnahmen langfristig evaluiert und im Rahmen eines Public-Health-Action-Circles ausgewertet werden. In der aktuellen Evaluationspraxis sehe ich noch große Defizite.“
Mit dem Bayerischen Präventionsplan habe der Freistaat eine Strategie zur Stärkung der Prävention und Umsetzung des Präventionsgesetzes vorgelegt. Durch zahlreiche Maßnahmen versuche die Staatsregierung, die gesundheitliche Chancengleichheit und die bestmögliche Gesundheit für alle Bürgerinnen und Bürger zu erreichen, sagte Ministerialdirigentin Dr. Gabriele Hartl, Leiterin Abteilung Prävention, Gesundheitsschutz im StMGP. Ihre positive Bilanz: „Wir haben ein Programm erarbeitet, vernetzte Strukturen geschaffen und setzen darauf, die Maßnahmen mit unseren Partnern auch zukünftig weiter auszubauen. Prävention ist ein lebendiges Feld. Sie ist vor allem dann erfolgreich, wenn sie das persönliche Verhalten des Einzelnen und die Lebenswelt nachhaltig gesundheitsorientiert verändert.“
Prävention müsse vor allem im Kopf jedes Einzelnen beginnen, forderte der mehrfache Europa- und Weltmeister im Ringen, Alexander Leipold, der als Spitzensportler von drei kurz aufeinander folgenden Schlaganfällen heimgesucht wurde. Leipold hat sich über einen sehr langen, disziplinierten Weg vollständig in das Arbeits- und Erwerbsleben zurückgekämpft und steht exemplarisch für das psychologische Konzept der Selbstwirksamkeit. Professor Cassens ist überzeugt, dass durch den eigenen Willen auch gesundheitliche Rückschläge schwersten Ausmaßes überwunden werden können. Die Motivation müsse vor allem von innen kommen, wenn Verhaltensweisen dauerhaft beeinflusst werden sollen.
Im Anschluss an die Vorträge folgte eine rege Diskussion, bei der Stephanie Jacobs, Referentin für Gesundheit und Umwelt der Landeshauptstadt München, gemeinsam mit den Rednerinnen und Rednern zahlreiche Fragen der über 100 Gäste beantwortete. Zur Sprache kam auch der im Bau befindliche Münchner Stadtteil Freiham, für dessen Bevölkerung eine Präventionskette vorgesehen ist, die Angebote in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Soziales bündeln soll. Fazit von Thomas Schweigler, stellvertretender Geschäftsleiter der FOM in München: „Die Veranstaltung hat bewiesen, dass das Thema Prävention hochaktuell ist und auf verschiedenen Ebenen intensiv weiterentwickelt wird.“
Direkter Kontakt zu attraktiven Unternehmen
80 Düsseldorfer kamen zum Career Day von FOM und eufom
Das Konzept ging auf: Fünf Unternehmen aus der Region berichteten im Düsseldorfer Hochschulzentrum der FOM und der eufom Business School über ihre Ausbildungs- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten – kompakt und auf den Punkt in jeweils 15-minütigen Kurzvorträgen. Rund 80 junge Düsseldorfer kamen zum Career Day an die Toulouser Allee, um sich mit ihrer beruflichen Karriere zu befassen.
„Die Unternehmensvertreter hielten nicht nur Kurzvorträge, sie boten den Interessierten auf der Karrieremesse auch die Möglichkeit, direkt mit ihnen in Kontakt zu treten“, freute sich Gesamtgeschäftsleiter Daisuke Motoki über den positiven Verlauf der Veranstaltung. „Die Düsseldorfer nutzen diese exklusive Chance sehr gerne, potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dabei über Ausbildungs- oder Einstiegsmöglichkeiten zu sprechen.“
Zusätzlich drehte sich in drei Workshops alles rund um die Themen Bewerbung und Social-Media-Nutzung bei der Jobsuche. Für das Frühjahr 2019 planen FOM und eufom in Düsseldorf eine Neuauflage.
Siegerländer AOK Firmenlauf
Laufsport statt Denksport
15 Jahre AOK-Firmenlauf, 15 FOM Athleten: Passend zur Jährung des Firmenlaufs in Siegen meldete die FOM die Anzahl ihrer Läufer. Los ging es um 18 Uhr auf dem Bismarckplatz in Weidenau mit einem Warm-Up zu lauter Musik. Zum offiziellen Start um 19.30 Uhr hatten sich rund 9.000 Läufer auf der Strecke eingefunden.
Getrieben von der Begeisterung und Motivation für den Laufsport, kam Prof. Dr. Julia Naskrent mit 29,50 min als erfolgreichste FOM Läuferin ins Ziel. Die beste FOM Zeit bei den Herren lief mit 24, 33 min. Student Florian Simon. „Das Schöne am Firmenlauf ist, dass die Bereiche Arbeitswelt und Sport sinnvoll miteinander verbunden werden. Im Vordergrund stehen dabei Spaß, Gesundheit und natürlich der Teamgedanke“, resümierte Thomas Scheicher, FOM Geschäftsleiter in Siegen. Er hat die Teilnahme eines FOM-Teams im nächsten Jahr schon fest eingeplant.
@FOMHochschule
GesundheitsProf: Digitale Transformation im Gesundheitswesen
Das komplexe Gesundheitssystem zu verstehen ist nicht einfach. Prof. David Matusiewicz von der FOM Hochschule erklärt als der „GesundheitsProf“ die wesentlichen Akteure und Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen. In mehreren Teilen werden verschiedene Themen auf einfache Art und Weise erläutert.
Berufsbegleitend studieren an der FOM in Frankfurt a. M.
Gelehrt und gelernt wird im neuen Hochschulzentrum in der Franklinstraße 52. Hier erwarten Sie rund 1.600 Studienplätze mit modernster Medientechnik auf einer Gesamtfläche von ca. 5.000 Quadratmetern verteilt auf sechs Etagen. Ermöglicht wurde dies durch die Unterstützung der gemeinnützigen BCW-Stiftung. Die Anbindung an den ÖPNV ist ebenfalls optimal: die Straßenbahn-Haltestelle „An der Dammheide“ sowie der Bahnhof „Frankfurt-West“ (S-Bahn) und der U-Bahnhof „Messe“ sind fußläufig erreichbar. http://ow.ly/2fWn30gLIQY
Berufsbegleitend studieren an der FOM in Hamburg
Seit Juni 2012 hat die FOM Hochschule in Hamburg einen eigenen Campus in der Schäferkampsallee: Auf ca. 2.200 Quadratmetern bietet die FOM ihren Studierenden und Dozenten eines der modernsten Hörsaalzentren Deutschlands. Zusätzlich nutzt die FOM Hochschule Hörsäle und Seminarräume der Universität Hamburg. Der Vorteil: Die FOM Studierenden können sämtliche Einrichtungen der Universität nutzen – darunter auch die Bibliothek. Ein weiteres Plus: Sowohl die Universität Hamburg als auch der neue Campus sind per Auto und öffentlichem Nahverkehr sehr gut zu erreichen. http://ow.ly/YzdC30gLIK7
FOM: Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit – Staatliche Anerkennung
Dieses Video erklärt, wie Studierende des Studiengangs Soziale Arbeit zusätzlich zu ihrem Studienabschluss die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/in und Sozialarbeiter/in erlangen können. http://ow.ly/DwcT30fgzFq
Berufsbegleitend studieren an der FOM in Mannheim
Mannheim zählt zu den attraktivsten Wirtschaftsstandorten Deutschlands. Neben multinationalen Konzernen wie BASF und Siemens ist auch die FOM Hochschule in der Rhein-Neckar-Region vertreten. Die Lehrveranstaltungen finden im modern ausgestatteten Hochschulzentrum der FOM in Mannheim-Neckarau statt. Hinzu kommen einige Veranstaltungen auf dem Campus der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Beide Hochschulzentren sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto zu erreichen. http://ow.ly/GVhY30eKlNd