KCQF

Organisation

Gernot Schiefer
Prof. Dr.
Gernot Schiefer
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Human Resources, Wirtschaftspsychologie und Marketing
» Kurzvita
Ulrike Schwegler
Prof. Dr.
Ulrike Schwegler
Wirtschaftspsychologie
Ulf Dettmann
Prof. Dr.
Ulf Dettmann
Wirtschaftsethik und Wissenschaftstheorie
» Kurzvita
Bita Fesidis
Prof. Dr.
Bita Fesidis
Innovationsmanagement und Digitalisierung
» Kurzvita
Hendrik Godbersen
Prof. Dr.
Hendrik Godbersen
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing
Joachim Hafkesbrink
Prof. Dr.
Joachim Hafkesbrink
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung und Organisation
» Kurzvita
Christian Härtwig
Prof. Dr.
Christian Härtwig
Wirtschaftspsychologie
Rüdiger Hein
Prof. Dr.
Rüdiger Hein
Soziale Arbeit, insb. Beratungspsychologie
Silke Heiss
Prof. Dr.
Silke Heiss
Wirtschaftspsychologie
Anja Liebrich
Prof. Dr.
Anja Liebrich
Wirtschaftspsychologie
» Kurzvita
Tanja Kistler
Prof. Dr.
Tanja Kistler
Quantitative Methoden und Gesundheitsforschung
Marion Müller
Prof. Dr.
Marion Müller
Sozialwissenschaften, insb. qualitative Methoden
» Kurzvita
Saskia Pilger
Prof. Dr.
Saskia Pilger
Wirtschaftspsychologie
Nadine Pratt
Prof. Dr.
Nadine Pratt
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. International Management und Sustainability
» Kurzvita
Stefan Schmid
Prof. Dr.
Stefan Schmid
Wirtschaftspsychologie und interkulturelle Psychologie
» Kurzvita
Julia Schorlemmer
Prof. Dr.
Julia Schorlemmer
Gesundheits- und Sozialmanagement
Silke Surma
Prof. Dr.
Silke Surma
Wirtschaftspsychologie

Prof. Dr. Bernd-Friedrich Voigt

Prof. Dr. Bernd-Friedrich Voigt war von September 2019 bis August 2021 hauptberuflich Lehrender der FOM Hochschule in Münster, im März 2020 wurde er zum Professor für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkten in den empirischen Methodenfächern berufen. Er absolvierte das Studium der Psychologie an der Technischen Universität Berlin und promovierte an der Ruhr-Universität Bochum zum Thema „Umgang mit Heterogenität als Organisationseigenschaft". Umfängliche 15-jährige Praxiserfahrung erwarb Prof. Voigt als Gründer, selbstständiger Unternehmer und Business-Coach mit einem international tätigen Beratungsinstitut in den Bereichen Kompetenzportfoliomanagement, Psychologische Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Seit September 2021 ist er Professor für Arbeits- und Ingenieurpsychologie an der Fachhochschule Südwestfalen. Dort verfolgt er die Auswirkungen neuer, technologiegestützter Formen des Arbeitens und Organisierens mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.

Marion Dirksmeier M.A.

Marion Dirksmeier M.A. ist als selbständige Marktforschungsberaterin und ausgebildete Fokusgruppen-Moderatorin für verschiedene nationale und internationale Institute und Endkunden tätig. Ihre rein qualitativen Forschungsprojekte decken ein breites inhaltliches Feld ab. Insbesondere arbeitet sie in den Bereichen Markenführung und Corporate Communications, Automobilmarktforschung (Car Clinic), Innovationsforschung, User Experience sowie Politik- und Sozialforschung.

Marion Dirksmeier studierte Kommunikationswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftspolitik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster sowie Information et Communication an der Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis.

Seit 2017 ist sie an der FOM als Lehrbeauftragte für Qualitative Forschung tätig.

Ihr wissenschaftliches Hauptinteresse gilt der Erforschung und Entwicklung von erfahrungsorientierten Lehrformaten und kreativen Techniken im Bereich der Qualitativen Methodenlehre.

Marion Dirksmeier wird als Research Fellow am KCQF fachlich durch Prof. Dr. Gernot Schiefer betreut.

Gesine Hahn M.A.

Gesine Hahn M.A. studierte Kommunikationswissenschaft und Anglistik mit dem Abschluss Magistra Artium an der Universität Duisburg-Essen. Im Anschluss an ein Stipendium für Begabtenförderung der gemeinnützigen BCW Stiftung promoviert Gesine Hahn seit September 2020 berufsbegleitend als externe Doktorandin der NSM Nijmegen School of Management an der RU Radboud Universität, Nijmegen, Niederlande. Im Themenfeld der Organisations- sowie Professionssoziologie und Hochschulforschung arbeitet sie zur Frage von Identität(-en), mit Fokus auf dem Wissenschaftsmanagement, insbesondere Forschungsorganisation. Betreut wird das Vorhaben von Prof. Dr. Arnoud Lagendijk und Prof. Dr. Berber R. Pas. Co-Betreuer seitens der FOM Hochschule ist Prof. Dr. Marco Zimmer, der sie auch als Research Fellow am ipo Institut für Personal- und Organisationsforschung fachlich betreut.

Als Research Fellow am KCQF wird sie fachlich von Prof. Dr. Ulrike Schwegler betreut.  Nach langjähriger Tätigkeit in verschiedenen Positionen im Bereich Support Forschung der FOM Hochschule ist sie 2021 in die Forschungsorganisation einer staatlichen Hochschule gewechselt.

Dipl.-Kffr. Britta Holzberg M.Sc.

Dipl.-Kffr. Britta Holzberg M.Sc. ist als selbstständige Strategie- und Organisationsberaterin international für öffentliche und private Kunden tätig. Zuvor arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum und als Senior-Beraterin für eine Unternehmensberatung.

Sie studierte Organisations- und Sozialpsychologie an der London School of Economics and Political Science sowie Betriebswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg. Aktuell promoviert sie am Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik der Ruhr-Universität Bochum und am International Institute of Social Studies der Erasmus University Rotterdam.

Britta Holzberg lehrt u. a. Qualitative Methoden an der FOM in Düsseldorf.

Ihre Forschungs- und Beratungsschwerpunkte sind nachhaltige, menschenwürdige und inklusive Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung sowie (qualitative) Methodenlehre.

Frau Holzberg wird als Research Fellow am KCQF fachlich durch Prof. Dr. UIrike Schwegler betreut.

Dipl.-Päd. Anna Jovanov-Sadzikowski M.A.

Dipl.-Päd. Anna Jovanov-Sadzikowski M.A. studierte Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung, Bildungsberatung und Organisationsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen sowie Management, Marketing & Sales an der FOM Hochschule in Essen.

Im Anschluss an das Begabtenförderprogramm der gemeinnützigen BCW Stiftung bereitet Anna Jovanov-Sadzikowski derzeit ihr Promotionsvorhaben vor. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Studien- und Bildungsberatung, nicht-traditionelle Studierende, insbesondere Berufstätige sowie Nichtakademiker-Kinder, und Biografieforschung. Als strategische Vertriebsleitung ist Anna Jovanov-Sadzikowski ist an einer privaten Bildungseinrichtung beschäftigt. Davor war sie in verschiedenen Funktionen an der FOM Hochschule tätig.

Anna Jovanov-Sadzikowski wird als Research Fellow im KCQF durch Prof. Dr. Gernot Schiefer fachlich betreut.

Maike Kugler M.Sc.

Maike Kugler M.Sc. ist seit über zehn Jahren in verschiedenen Funktionen in Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen der Dienstleistungsbranche tätig. Sie studierte Human Resource Management an der FOM Hochschule und absolvierte ein Auslandssemester an der Queensland University of Technology in Brisbane, Australien.

Seit 2017 ist sie Lehrbeauftragte an der FOM für Personalmanagement, wissenschaftliches Arbeiten und qualitative Forschung. Aktuell promoviert Maike Kugler berufsbegleitend an der University of Gloucestershire, Großbritannien, zum Thema Followerinnen- und Followerverhalten im organisationalen Kontext.

Ihre Forschungsschwerpunkte sind Followership, Führung in Teilzeit und informelle Rollen in Teams.

Maike Kugler wird als Research Fellow im KCQF durch Prof. Dr. Ulrike Schwegler betreut.

Almut Lahn M.A.

Almut Lahn M.A. studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Technischen Universität Dortmund (Abschluss: Diplom-Ökonomin) sowie Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal (Abschluss: Master of Arts). Des Weiteren absolvierte sie eine zweijährige systemische Beraterinnenausbildung am Institut für systemische Familientherapie, Supervision und Organisationsentwicklung.

Sie arbeitete als Beraterin im Bereich Kompetenzanalyse und -entwicklung am Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH sowie bei einer Beratungsgesellschaft. Zwischen 2014 und 2016 entwickelte sie bei der National Health Insurance Company – Daman, Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate, ein Konzept zur Integration emiratischer Mitarbeitender in den Arbeitsmarkt. Seit Februar 2017 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin an der FOM. Ihre Forschungsschwerpunkte sind qualitative Forschungsmethoden und agile Arbeitsformen.

Als Research Fellow am KCQF wird sie fachlich durch Prof. Dr. Gernot Schiefer betreut.

Dr. Meike Olbrecht

Dr. Meike Olbrecht leitet das Referat „Evaluation und Statistik“ der Alexander von Humboldt-Stiftung in Bonn. Zuvor war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung (heute: Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wirtschaftsforschung (DZHW)) sowie als Referentin beim Centrum für Hochschulentwicklung gGmbH tätig.

Sie studierte Soziologie, Medienwissenschaften und Politikwissenschaft an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Anschließend promovierte sie im Fach Soziologie an der Humboldt-Universität zu Berlin über die Entscheidungsfindung von Gutachtergruppen im Rahmen von Sonderforschungsbereichen (SFB) der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).

Dr. Meike Olbrecht ist FOM Lehrbeauftragte für Qualitative Methoden.

Ihre Forschungsschwerpunkte sind qualitative Methoden und Wissenschaftsforschung.

Im KCQF wird sie von Prof. Dr. Ulrike Schwegler fachlich betreut. 

Kontakt: meike.olbrecht@fom-net.de

Ansprechpartnerinnen & -partner

Gernot Schiefer
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Wissenschaftliche Leitung
Ulrike Schwegler
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