KCI

Publikationen und Vorträge

Hoffman, L./Bürkle, Thomas (Hrsg.):
Sanierung und Restrukturierung in Unternehmenskrisen
Erklärungs- und Lösungsansätze
FOM KCI Schriftenreihe, Band 5
2016
ISSN 2196-6141
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Hoffman, L. (Hrsg.):
Projektbericht
Entwicklung und Erprobung von innovativen Bildungsprojekten zur Risikoerkennung, -vermeidung und -beseitigung in KMU
FOM KCI Schriftenreihe, Band 4 
2015 
ISSN 2196-6141
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Dittrich, W. (Hrsg.):
Diversity-Management – ein Querschnittsthema mit Balancebedarf
FOM KCI Schriftenreihe, Band 3
2014
ISSN 2196-6141
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Hoffmann, L. (Hrsg.):
Ganz normal - nur nicht Standard: Berufsbegleitend studieren mit 40+
FOM KCI Schriftenreihe, Band 2
2014
ISSN 2196-6141
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Hoffmann, L. (Hrsg.): 
Generations@study - Praxisworkshop Erfolgreich studieren 40+
FOM KCI Schriftenreihe, Band 1
2014 
ISSN 2196-6141
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Veröffentlichungen

Dittrich, W.; Hahn, S.; Heise, N.; Heise, F. (2015): "Auswirkungen psychischer und körperlicher Belastungssituationen - Krankheitsbedingter und psychosomatischer Stress". In: Lympholife - Das Patientenmagazin des Vereins Lymphologicum. Ausgabe 23, 03/2015, S. 6-11.

Göllner, C./Grauer, T. (2014): “Wir wollen wirklich was lernen!” – Ergebnisse aus dem ankom-Projekt Erfolgreich studieren 40+. In: DZHW (Hrsg.): Übergänge gestalten – Durchlässigkeit zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung erhöhen (Arbeitstitel). Münster: Waxmann. Im Erscheinen.


Bürkle, T. (2016): Sanierung und Restrukturierung in Unternehmenskrisen, in: Lutz Hoffmann/ Thomas Bürkle (Hrsg.), 1. Aufl., Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen, ISSN: 2196-6141

Bürkle, T., Hoffmann, L. (2016): Unternehmensinterne Allokation von Restrukturierungskosten bei Unternehmenskrisen im Rahmen des Tournaround-Managements , in: Lutz Hoffmann/ Thomas Bürkle (Hrsg.), Sanierung und Restrukturierung in Unternehmenskrisen. Erklärungs- und Lösungsansätze, 1. Aufl., S. 89-115, Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen, ISSN: 2196-6141

Hoffmann, L., Bürkle, T. (2016): Sanierung und Restrukturierung in Unternehmenskrisen, in: Hoffmann + Bürkle (Hrsg.), 1. Aufl., MA Akademie Verlags- und Druckgesellschaft mbH, Essen, ISSN: 2196-6141

Hoffmann, L., Bürkle, T. (2016): Sanierung und Restrukturierung in Unternehmenskrisen, in: Hoffmann, Bürkle (Hrsg.), 1. Aufl., S. 89-115, MA Akademie Verlags- und Druckgesellschaft mbH, Essen, ISSN: 2196-6141

Johansen, T., Skjerve, A., Jensen, C., Dittrich, W., Øyeflaten, I. (2016): Changes in cognitive functioning in sick-listed participants in occupational rehabilitation: A feasibility study, in: Scand J Occup Ther, Jg. 23, Nr. 6, S. 437-445


Dittrich, W., Pongé, F. (2015): E-Führung - Distance Leadership: Virtuelle Teams per , in: HR performance, Jg. 2015, Nr. 2, S. 92-94


Dittrich, W. (2013): Cognitive Performance in a Subclinical Obsessive-Compulsive Sample 1: Cognitive Functions, in: Psychiatry Journal, 2013, Nr. 1, S. 1-10

Dittrich, W. (2013): Cognitive deficits of executive functions and decision-making in obsessive-compulsive disorder, in: Scandinavian Journal of Psychology, 54, Nr. 5, S. 393-400

Dittrich, W. (2013): Gesundheitskompetenz in der LehrerInnenbildung 1: Ein neuer Ansatz zur Prävention in der Schule, in: Zbl Arbeitsmed, 63, Nr. 1, S. 24-32

Dittrich, W. (2013): Pointing and the interference effect in obsessive-compulsive disorder (OCD), in: Scandinavian Journal of Psychology, 54, Nr. 3, S. 222-229


Bürkle, T. (2011): Wer verdient wie viel? Ergebnisse der Einkommensumfrage unter IT-Fachkräften., in: c´t Magazin für Computertechnik, 2011, Nr. 6, S. 94-105

Dittrich, W. (2011): Norms and situational rules of address in English and Norwegian speakers, in: Journal of Pragmatics, 43, Nr. 15, S. 3807-3821


Bürkle, T. (1999): Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt. Die Etablierung separierender Gleichgewichte in Modellen der simultanen Personal- und Organisationsplanung zur Überwindung der Qualitätsunsicherheit, Rainer Hampp Verlag, ISBN: 3-87988-420-X

Bürkle, T. (2000): Sicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte., In: U. Backes-Gellner/ M. Kräkel/ B. Schauenberg/ G. Steiner: Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik. Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. München/ Mering 2000. S. 181-204.

Bürkle, T. (2001): Beschäftigungssicherheit als Option in Cafeteria-Systemen, Zeitschrift für Personalforschung. 15. Jg., Heft 1, 2001. S. 37-61.

Bürkle, T. (2002): Ein normativer Ansatz zur Bestimmung des optimalen Institutionalisierungsgrades der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung., In: H. Kossbiel/ T. Spengler (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 6. München/ Mering 2002. S. 161-184.

Bürkle, T. (2003): Beschäftigungssicherheit auf betrieblicher Ebene - Personalpolitische Implikationen einer Neuinterpretation des Günstigkeitsprinzips., Zeitschrift für Personalforschung. 17. Jg., Heft 3, 2003. S. 278-303.

Bürkle, T. (2003): Die Auswahl produktiver Mitglieder in Franchisesystemen, Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 55. Jg. 2003. S. 87-111

Bürkle, T. (2003): Die Suche nach einem Phantom. Objektive Lohngerechtigkeit gibt es nicht., Frankfurter Rundschau Nr. 277, 27.11.2003. S. 36

Bürkle, T. (2003): Lohnt sich IT-Selbstständigkeit?, c´t magazin für computertechnik. 20. Jg., Heft 24, 2003. S. 94-101.

Bürkle, T. (2003): The Advantage of Employing Workers with short Time Perspectives., Institute of Industrial Relations. Working Paper Series. University of California in Berkeley. 2003. repositories.cdlib.org./iir...7-03. (erfasst im SSRN)

Bürkle, T. (2004): Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte, Rainer Hampp Verlag, ISBN: 3-87988-880-9

Bürkle, T. (2004): Die Senioritätsentlohnung als Ergebnis einer paretoeffizienten Lohnallokation., In: H. Kossbiel/ T. Spengler (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 8. München/ Mering 2004. S. 81-102.

Bürkle, T. (2004): Die effiziente Zusammensetzung von Arbeitsgruppen in Organisationen., Zeitschrift für Personalforschung. 18. Jg., Heft 1, 2004. S. 39-63

Bürkle, T. (2004): Individuelle Zeitperspektive und Höhe der Versicherungsprämie in Arbeitsverträgen., In: H. Kossbiel/ T. Spengler: Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München/ Mering 2004. S. 151-174.

Bürkle, T. (2004): Ratingleihe durch Franchisesysteme als Chance für Existenzgründer., in: Ann-Kristin Achleitner/ Oliver Everling (Hg.): Existentgründerrating. Rating junger Unternehmen. Wiesbaden 2004. S. 89-102.

Bürkle, T. (2004): Schwieriges Terrain. Ergebnisse der c´t-Online-Umfrage zu den Einkünften IT-Selbständiger., c´t magazin für computertechnik. Heft 24, 2004. S. 102-109.

Bürkle, T. (2005): Goldgrube und Hungerturm. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., c´t magazin für computertechnik. Heft 26, 2005. S. 92-99.

Bürkle, T. (2005): Management, In: K. Schubert (Hg.): Handwörterbuch des ökonomischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. Wiesbaden 2005. S. 284-385.

Bürkle, T. (2005): Unternehmen, In: K. Schubert (Hg.): Handwörterbuch des ökonomischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. Wiesbaden 2005. S. 378-381.

Bürkle, T. (2005): Verhandlungs- und gerechtigkeitspolitische Implikationen für die Entstehung von Personal- und Lohnstrukturen., In: H. Lindstädt/ T. Spengler (Hg.): Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre. München/ Mering 2005. S. 83-107.

Bürkle, T. (2006): Anforderungen an die Personalführung im Rahmen eines unternationalen Personalmanagement., in: C. Beier (Hg.): Beiträge für die Wirtschaftspraxis: Interkulturelle Kompetenz. Akademie Verlag. 2006. S. 63-93.

Bürkle, T. (2006): Franchising als Mischsystem: Die Bestimmung des optimalen Anteils der franchisenehmerbetriebenen Einheiten am Gesamtsystem., Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 58. Jg. Heft 1, 2006. S. 150-168.

Bürkle, T. (2006): IT-Berater sind Spitzenverdiener. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., c´t magazin für computertechnik. Heft 26, 2006. S. 96-103.

Bürkle, T. (2006): Patchwork-Income und die daraus resultierenden Kosten rigider betrieblicher Arbeitszeitmuster., Zeitschrift für Management. 1. Jg., Heft 3, 2006. S. 224-252.

Bürkle, T. (2007): Betriebliche Beschäftigungspakte und deren ökonomische Effizienz., Zeitschrift für Management. 2. Jg., Heft 2, 2007. S. 112-144.

Bürkle, T. (2008): Franchising as a plural System: a risk-based Explanation. In: Journal of Retailing. Heft 1, 2008., in: Journal of Retailing, 84, Nr. 1, S. 39-47, ISSN: 0022-4359

Bürkle, T. (2008): Optimismus in der IT-Branche. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., c´t magazin für computertechnik. Heft 1 2008 (22.12.2007). S. 74-81.

Bürkle, T. (2009): Optimistisch trotz Finanzkrise. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., c´t magazin für computertechnik. Heft 1, 2009. S. 70-77.

Bürkle, T. (2010): Personalauswahl durch Self-Selection-Strategien: Traditionelle Konzepte und Ansätze zu deren Weiterentwicklung. In: ZfM, Heft 4 2010., in: Zeitschrift für Management ZfM, 5, Nr. 4, S. 385-407, ISBN: 1861-4264

Bürkle, T., Apfelbaum, A. (2008): Optimismus in der IT-Branche. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., in: c´t magazin für computertechnik, 2008, Nr. 1, S. 74-81

Bürkle, T., Becher, B. (2003): Lohnt sich IT-Selbstständigkeit?, in: c´t magazin für computertechnik, 24, S. 94-101

Bürkle, T., Becher, B. (2004): Schwieriges Terrain. Ergebnisse der c´t-Online-Umfrage zu den Einkünften IT-Selbständiger., in: c´t magazin für computertechnik, 2004, Nr. 24, S. 102-109

Bürkle, T., Becher, B. (2005): Goldgrube und Hungerturm. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., in: c´t magazin für computertechnik, 2005, Nr. 26, S. 92-99

Bürkle, T., Becher, B. (2006): IT-Berater sind Spitzenverdiener. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., in: c´t magazin für computertechnik, 2006, Nr. 26, S. 96-103

Bürkle, T., Becher, B. (2009): Optimistisch trotz Finanzkrise. Ergebnisse der c´t-Online-Befragung über die Einkünfte von IT-Selbstständigen., in: c´t magazin für computertechnik, 2009, Nr. 1, S. 70-77

Hoffmann, L. (1992): Absatztheorie, Verlag Vahlen

Hoffmann, L. (1992): Entscheidungstheorie, Verlag Vahlen

Hoffmann, L. (1995): Kauf oder Produktion - Die Qualitätsvariation als Aktionsparameter privater Haushalte, Gabler Edition Wissenschaft

Hoffmann, L. (1998): Existenzgründung in: Gabler Karriereführer Wirtschaft, Gabler Verlag

Hoffmann, L. (1998): Funktonsbereiche und Branchen in: Galber Karriereführer Wirtschaft, Gabler Verlag

Hoffmann, L. (1999): Oeconomix, Gabler Verlag

Hoffmann, L. (2000): Existenzgründung in: Gabler Karriereführer Technik, Gabler Verlag

Grauer, T. (2013): Erfolgreich studieren 40+ - Vortrag im Rahmen der Fachtagung „Studium ohne Abitur: Studium und Berufsverlauf nicht-traditioneller Studierender“, September 2013, Hamburg
Den Vortrag finden Sie » hier


Hoffmann, L. (2013): Risikoerkennung, -vermeidung und -beseitigung in KMU – Vortrag, November 2013, Wirtschaftsförderung Wetterau GmbH
Den Vortrag finden Sie » hier

Grauer, T. (2014): „Neither better nor worse – just different. Mature students and their needs”, Grauer, T., Vortrag auf dem 36th Annual EAIR Forum “Higher Education Diversity and Excellence for Society”, Essen, 27.-30.08.2014

Göllner, C. (2013): „Erfolgreich studieren 40+“, Session auf dem Corporate Learning Camp „Training und Wissensmanagement“, Frankfurt/M., 27./28.09.2013.

KompetenzCentrum KCI
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Ansprechpartner

Lutz Hoffmann
Prof. Dr.
Lutz Hoffmann
Wissenschaftliche Gesamtleitung KCI
Winand Dittrich
Prof. Dr.
Winand Dittrich
Wissenschaftliche Leitung Bereich Verhaltensoekonomie