iwp

Publikationen

Kurzenhäuser-Carstens, S. & Sülzenbrück, S.  (Hrsg.) (2020).

Einfluss von appbasiertem Achtsamkeitstraining auf Gesundheit und Wohlbefinden von Berufstätigen. iwp Schriftenreihe der FOM Hochschule, Band 2, Essen: MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, ISSN 2569-0876 (Print) – ISSN 2569-0884 (eBook) / ISBN (Print) 978-3-89275-127-4 – ISBN (eBook) 978-3-89275-128-1

Lischka, H. M., Sauer, S. & Sülzenbrück, S. (Hrsg.) (2019).

Typisch! Empirische Beiträge zum Einfluss von Stereotypen auf menschliches Verhalten. iwp Schriftenreihe der FOM Hochschule, Band 1, Essen: MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, ISSN 2569-0876 (Print) – ISSN 2569-0884 (eBook).


Externbrink, K., Brouns, T., Blesa, P. (2020): Leadership Beyond Narcissism: On the Role of Compassionate Love as Individual Antecedent of Servant Leadership, in: Administrative Sciences, Jg. 10, Nr. 2, S. 1-10

Fauth-Bühler, M. (2020): Hamsterkäufe vermitteln vermeintliche Sicherheit, in: P.T. Magazin (Hrsg.), OPS Netzwerk GmbH, URL: www.pt-magazin.de/de/...icles

Ferreira, Y. (2020): Arbeitszufriedenheit. Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz, 5000. Aufl., Kohlhammer, Stuttgart, ISBN: 978-3-17-035122-6

Gaube, S., Fischer, P., Windl, V., Lermer, E. (2020): The Effect of Persuasive Messages on Hospital Visitors’ Hand Hygiene Behavior, in: Health Psychology, Advance online publication., dx.doi.org/10....00854

Hirsch, O., Adarkwah, C. (2020): The Association of Work Satisfaction and Burnout Risk in Endoscopy Nursing Staff—A Cross-Sectional Study Using Canonical Correlation Analysis, in: International Journal of Environmental Research and Public Health, Jg. 17, Nr. 8, S. 1-13, MDPI, Basel, ISSN: 1661-7827

Hirsch, O., Adarkwah, C., Labenz, J., Birkner, B., Beilenhoff, U. (2020): Work satisfaction and burnout risk of gastroenterologists in Germany: results of a nationwide survey, in: Zeitschrift für Gatsroenterologie, Jg. 58, S. 1-15, Thieme, Stuttgart, ISSN: 0044-2771

Lutzer, B., Lermer, E. (2020): Kampf im Kopf: Ehrlichkeit oder schnelles Geld? Interview, Handwerk.com

Pietzonka, M. (2020): Methodenkompetenzen als Lernziel - Das Exposé einer empirischen Abschlussarbeit als kompetenzorientierte Prüfungsform, in: HQSL, Jg. 71, S. 1-24

Rüschoff, B. (2020): Stand der beruflichen Kompetenzmessung in Deutschland, in: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2020. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, S. 380-384, Bonn

Sandermann, J., Kurzenhäuser-Carstens, S., Sülzenbrück, S. (2020): Einfluss von appbasiertem Achtsamkeitstraining auf Gesundheit und Wohlbefinden von Berufstätigen. , in: S. Kurzenhäuser-Carstens & S.Sülzenbrück, iwp Schriftenreihe der FOM Hochschule, Band 2 (Hrsg.), MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen, ISBN: 978-3-89275-128-1

Schmid, S., Kammhuber, S. (2020): Zwischenwelten - Interkulturelle Beratung in der Praxis, 1. Aufl., Kohlhammer Verlag, Stuttgart, ISBN: 978-3-17-033776-3


Aydin, N., Bartosz, G., Albrecht, J., Obermeier, M., Lermer, E., Pfundmair, M. (2019): Effects of a Companion Dog on Associations of Danger and Threat With Oriental-Looking Targets, in: European Journal of Social Psychology, Jg. 49, Nr. 2, S. 439-446

Boßow-Thies, S., Zimmer, M., Kurzenhäuser-Carstens, S. (2019): Mobil-flexibles Arbeiten und Stress – eine quantitative Analyse mit PLS, in: B. Hermeier, T. Heupel & S. Fichtner-Rosada (Hrsg.), Arbeitswelten der Zukunft, S. 361-389, Springer Gabler, Wiesbaden

Brouns, T., Externbrink, K., Rexin, R. (2019): Role Conflict as Mediator between Transformational Leadership and Change-Related Outcomes, in: International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology

Cervera-Torres, S., Ruiz Fernández, S., Lachmair, M., Riekert, M., Gerjets, P. (2019): Altering Emotions Near the Hand: Approach-Avoidance Swipe Interactions Modulate the Perceived Valence of Emotional Pictures, in: Emotion

Eschert, S., Simon, B. (2019): Respect and political disagreement: Can intergroup respect reduce the biased evaluation of outgroup arguments?, in: PLoS ONE, Jg. 14, Nr. 3

Externbrink, K. (2019): Falsche Propheten in Organisationen: Ein berufsbezogener Kurztest zur dunklen Triade der Persönlichkeit, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 21, Nr. 3, S. 108-113

Externbrink, K., Diestel, S., Krings, M. (2019): When do those high on trait self-control suffer from strain? The interplay of trait self-control and multiple stressors., in: Journal of Personnel Psychology, Nr. 1, S. 23-33

Externbrink, K., Dries, C. (2019): Entwicklungstendenzen der Führungsforschung, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 21, Nr. 3, S. 3-7

Fauth-Bühler, M. (2019): Similarities and Differences between Gambling Disorder and other Addiction-like Behaviors, in: Andreas Heinz, Nina Romanczuk-Seiferth, Marc N. Potenza (Hrsg.), Gambling Disorder, 1. Aufl., S. 235-246, Springer, Berlin, ISBN: 978-3-030-03060-5 und 978-3-030-03058-2

Ferreira, Y. (2019): Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse in der Arbeitswelt der Zukunft, in: B. Hermeier, T. Heupel & S. Fichtner-Rosada (Hrsg.), Arbeitswelten der Zukunft. Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeits-weisen verändert, 1000. Aufl., S. 413-442, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-23396-9, ISSN: 2625-7114

Gaube, S., Lermer, E., Fischer, P. (2019): The Concept of Risk Perception in Health-Related Behavior Theory and Behavior Change, in: M.Raue, B.Streicher, and E. Lermer (Hrsg.), S. 101-118, Springer, Cham, ISBN: 978-3-030-11456-5

Hirsch, O., Adarkwah, C., Schwaffertz, A., Labenz, J., Becker, A. (2019): GPs’ motivation for teaching medical students in a rural area—development of the Motivation for Medical Education Questionnaire (MoME-Q), in: PeerJ, Jg. 7, S. 1-20, PeerJ, Inc., San Diego, CA, USA, ISSN: 2167-8359

Hirsch, O., Charles Christian, A., Annette, S., Jochen, L., Annette, B. (2019): Einschätzung der beruflichen Perspektive von Hausärzten im ländlichen Raum. Ergebnisse der HaMedSi-Studie (Hausärzte für Medizinerausbildung in Siegen-Wittgenstein)., in: Münchener Medizinische Wochenschrift, Jg. 161, Nr. 6, S. 9-14, Springer Medizin Verlag, Berlin, ISSN: 1438-3276

Hirsch, O., Chavanon, M., Christiansen, H. (2019): Emotional dysregulation subgroups in patients with adult Attention- Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD): a cluster analytic approach, in: Scientific Reports, Jg. 9, Nr. 5639, S. 1-11, Springer Nature, London, ISSN: 2045-2322

Hirsch, O., Christiansen, H., Albrecht, B., Chavanon, M. (2019): Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and Emotion Regulation Over the Life Span., in: Current Psychiatry Reports, Jg. 21, Nr. 3, S. 1-11, Springer, Berlin, ISSN: 1535-1645

Hirsch, O., Denise, B., Fredrik, U., Lisa B., T., Hanna, C., Sandra J.J., K. (2019): Objective assessment of attention-deficit/hyperactivity disorder in older adults compared to controls using the QbTest, in: International Journal of Geriatric Psychiatry, Jg. 34, S. 1-25, Wiley, Hoboken, New Jersey, ISSN: 1099-1166

Hudecek, M. (2019): Die Nutzung des Life-Story-Interviews zur biografieorientierten Führungskräfteentwicklung, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 2019, Nr. 3, S. 68-77

Kowalewski, T., Rüschoff, B. (2019): Engagement and exhaustion in healthcare: a network approach, in: Career Development International, Jg. 24, Nr. 4, S. 383-394

Lermer, E. (2019): Jeder hat das Potenzial zum Helden. Interview, Jg. 3, S. 16-17, Platinum Style

Lermer, E. (2019): Positive Psychologie, utb, München, ISBN: 978-3-8252-5262-5

Lermer, E. (2019): Risiko! Unser Umgang mit Unsicherheit. Interview von Georg Gruber, in: radioWissen (Hrsg.), BR Bayern 2, URL: www.br.de/rad....html

Lermer, E., Fischer, P. (2019): Leiden wir an Wohlstandsübermut, Frau Lermer und Herr Fischer?, in: Mannheimer Morgen, S. 5, Mannheimer Morgen Großdruckerei und Verlag GmbH, Mannheim

Lermer, E., Streicher, B., Raue, M., Frey, D. (2019): The assessment of risk perception: Influence of answer format, risk perspective and unrealistic optimism, in: M.Raue, B.Streicher, and E. Lermer (Hrsg.), Perceived Safety: A multidisciplinary perspective, 1. Aufl., S. 83-98, Springer, Cham, ISBN: 978-3-030-11456-5

Meßtorff, C., Kurzenhäuser-Carstens, S. (2019): Achtsamkeit und Prävention, in: M. Cassens, C. Meßtorff, Y. Chang-Gusko & J. Heße-Husain (Hrsg.), Achtsamkeit in Arbeitswelten, S. 53-68, Springer Gabler, Wiesbaden

Möltner, H. (2019): Mögen hätte ich ja schon wollen… Implizite und explizite Führungsmotivation in Theorie und Praxis, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 21, Nr. 3, S. 121-130, Pabst Science Publishers, Lengerich, ISSN: 1615-7729

Pietzonka, M. (2019): Der Umgang mit sozialer Heterogenität als Führungskompetenz für die Arbeitswelt 4.0, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 2019, Nr. 3, S. 52-59

Pietzonka, M., Hasenstab, V. (2019): Self-Reflection as a Tool to Uncover Tacit Knowledge in a Learning Organization, in: AIS Transactions on Enterprise Systems, Jg. 4, Nr. 1, S. 1-13

Pietzonka, M., Seng, A., Lippmann, R. (2019): Diversity Monitor – Zusammenhänge zwischen dem individuellen und organisationalen Umgang mit Vielfalt und ausgewählten arbeitswissenschaftlichen Konstrukten, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. (Hrsg.), Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten., S. 1-6, GfA, Dortmund

Raue, M., Streicher, B., Lermer, E. (2019): Perceived Safety: A Multidisciplinary Perspective, in: M.Raue, B.Streicher, and E. Lermer (Hrsg.), 1. Aufl., Springer, Cham, ISBN: 978-3-030-11456-5

Raue, M., Streicher, B., Lermer, E., Frey, D. (2019): Perceived Safety While Engaging in Risk Sports, in: M.Raue, B.Streicher, and E. Lermer (Hrsg.), Perceived Safety: A multidisciplinary perspective, 1. Aufl., S. 139-150, Springer, Cham, ISBN: 978-3-030-11456-5

Renger, D., Eschert, S., Teichgräber, M., Renger, S. (2019): Internalized equality and protest against injustice: The role of disadvantaged group members’ self‐respect in collective action tendencies, in: European Journal of Social Psychology

Rosenberger, C., Gertzen, M., Strasburger, M., Rabenstein, A., Lermer, E., Rüther, T. (2019): Let´s talk about Chemsex: Epidemiologie und Bedarfssituation von Chemsex Usern, in: Suchtmedizin - Addiction Medicine, Jg. 21, Nr. 4, S. 304, ISSN: 2198-3798

Ruiz Fernández, S., Kastner, L., Cervera-Torres, S., Müller, J., Gerjets, P. (2019): Moved by emotions: Affective concepts representing personal life events induce freely performed steps in line with combined sagittal and lateral space-valence associations.

Rüschoff, B. (2019): Methoden der Kompetenz- erfassung in der beruflichen Erstausbildung in Deutschland: Eine systematische Überblicksstudie, in: Bundesinsitut für Berufsbildung (Hrsg.), Wissenschaftliche Diskussionspapiere, Verlag Barbara Budrich, Bonn, ISBN: 978-3-8474-2986-9, ISSN: 978-3-96208-137-9, URL: www.bibb.de/ver...10485

Rüschoff, B. (2019): Methoden der Kompetenzerfassung in der beruflichen Erstausbildung in Deutschland: Eine systematische Überblickstudie, in: Bundesinsitut für Berufsbildung (Hrsg.), Bonn

Rüschoff, B. (2019): Technologiebasierte Kompetenzmessung in der Berufsausbildung, in: Cramer, Günter; Schmidt, Hermann; Wittwer, Wolfgang (Hrsg.), Ausbilder-Handbuch

Sachse, K. (2019): Angst, Misstrauen, Bequemlichkeit – Was beeinflusst die Impfentscheidung von Eltern?, in: Arzt + Kind, S. 12-13, Prometus , Wien

Sauer, S. (2019): Community assessment to advance computational prediction of cancer drug combinations in a pharmacogenomic screen, in: Nature Communications, Jg. 10, Nr. 1, S. 2674, ISBN: 10.1038/s41467-019-09799-2

Sauer, S. (2019): Die Arbeitsweise der Forschung zu Zeiten von Digitalisierung und Reproduzierbarkeitskrise: Neue Methoden, alte Probleme, in: Burghard Hermeier, Thomas Heupel, Sabine Fichtner-Rosada (Hrsg.), Arbeitswelten der Zukunft, 1. Aufl., S. 181-200, Springer, Heidelberg, ISBN: 978-3-658-23396-9

Sauer, S. (2019): Moderne Datenanalyse mit R, 1. Aufl., Springer, Heidelberg, ISBN: 978-3-658-21586-6

Sauer, S. (2019): TBS-TK-Rezension: Rasch-basiertes Depressionsscreening (DESC; 1. Auflage), in: Psychologische Rundschau, Jg. 70, S. 96-98, Hogrefe, Göttingen, ISSN: 0033-3042

Schiefer, G., Gattner, R. (2019): Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-23477-5

Schiefer, G., Hoffmann, C. (2019): Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-26124-5

Schiefer, G., Nitsche, H. (2019): Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658--27436-8

Simon, B., Eschert, S., Schaefer, C., Reininger, K., Zitzmann, S., Smith, H. (2019): Disapproved, but Tolerated: The Role of Respect in Outgroup Tolerance, in: Personality and Social Psychology Bulletin, Jg. 45, Nr. 3, S. 406-415

Stephan, E., Christandl, F. (2019): Editorial zum Themenheft Finanzpsychologie, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 2019, Nr. 4, S. 3-5, Pabst Science Publishers, Lengerich, ISSN: 1615-7729

Stephan, E., Menzl, A. (2019): Effizienz der Direktansprache bei der Führungskräftevermittlung: Ein Vergleich verschiedener Compliance-Techniken. , in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 63, Nr. 4, S. 204-216, Hogrefe, Göttingen, ISSN: 0932-4089

Sülzenbrück, S., Ferreira, Y., Sauer, S., Strehl, T. (2019): Psychologisches Kapital fördern durch Führung – eine quantitative Beobachtungsstudie zu den Wirkmechanismen von Servant Leadership, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 21, Nr. 3, S. 60-67, Pabst Science Publishers, Lengerich, ISSN: 1615-7729

Sülzenbrück, S., Töpfer, R. (2019): Kompetenzen hochsensibler Personen im Arbeitskontext – empirische Befunde und weiterführende Propositionen, in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 21, Nr. 3, S. 42-51, Pabst Science Publishers, Lengerich, ISSN: 1615-7729

Voit, J., Lermer, E. (2019): Modelle oder Experten – wer ist der bessere Risikoschätzer?, in: Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen, Nr. 7, S. 29-33, Verlag für Absatzwirtschaft, Frankfurt

Volkmer, S., Lermer, E. (2019): Unhappy and addicted to your phone? – Higher mobile phone use is associated with lower well-being, in: Computers in Human Behavior, Jg. 2019, Nr. 93, S. 210-218

Walther, A., Möltner, H., Morner, M. (2019): Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer Ansatz, in: Industrielle Beziehungen, Jg. 26, Nr. 1, S. 63-88, ISSN: 0943-2779


Cervera Torres, S., Ruiz Fernandez, S., Lachmair, M., Gerjets, P. (2018): Coding valence in touchscreen interactions: Hand dominance and lateral movement influence valence appraisals of emotional pictures., in: Psychological Research

Cervera Torres, S., Ruiz Fernandez, S., Lachmair, M., Gerjets, P. (2018): Valence-space associations in touchscreen interactions: Valence match between emotional pictures and their vertical touch location leads to pictures positive evaluation., in: PLoS ONE

Co-Author: Lehmann, R., Hauptautor: Ottermanns, R., Cramer, E., Daniels, B., Roß-Nickoll, M. (2018): Uncertainty in site classification and its sensitivity to sample size and indicator quality - Bayesian misclassification rate in ecological risk assessment, in: Ecological Indicators, Jg. 94, Nr. 1, S. 348-356

Eller, E., Fischer, P., Lermer, E., Voß, U. (2018): Führen und Entscheiden: Einflussfaktoren kennen, Fehler vermeiden , in: Riecke-Baulecke, Thomas (Hrsg.), Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita, S. 127-144, Carl Link, Kronach, ISBN: 978-3-556-07346-9

Eschert, S., Judith, K., Diehl, M. (2018): Motivational bases of cultural and economic conservatism and consequences for the debate on the refugee crisis, in: Politische Psychologie, Jg. 7, Nr. 1, S. 34-53

Fauth-Bühler, M., Frank, M. (2018): Spielsucht und ihre Folgen, in: SWR (Hrsg.), URL: swrmediathek.de/pla...r.htm

Fischer, P., Gaube, S., Heinrich, H., Lermer, E. (2018): Innovative und gute Führung aus wirtschaftspsychologischer Perspektive: Humanistische Führung, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, NZA Beilage, Jg. 94, S. 1-8, C.H.BECK, München, ISSN: 0943-7525

Fischer, P., Lermer, E. (2018): Das Unbehagen im Frieden: Die Neue Lust am Leid, Claudius, München, ISBN: 978-3532628256

Fischer, P., Lermer, E., Heinrich, H., Frey, D., Dehe, D., Fischer, J. (2018): Ethikorientierte humanistische Führung, in: Riecke-Baulecke, Thomas (Hrsg.), Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita, S. 349-360, Carl Link, ISBN: 978-3-556-07346-9

Gaube, S., Lermer, E. (2018): Risikowahrnehmung, Risikoverhalten und Risikokommunikation: Eine psychologische Perspektive auf den Umgang mit Risiken, in: Zeitschrift Außerschulische Bildung, Jg. 3, S. 16-21

Gaube, S., Tsivrikos, D., Dollinger, D., Lermer, E. (2018): How a smiley protects health: A pilot intervention to improve hand hygiene in hospitals by activating injunctive norms through emoticons, in: PLOS ONE, Jg. 13, Nr. 5, S. 1-16, ISSN: doi.org/10....97465

Hirsch, O. (2018): Emotional dysregulation is a primary symptom in adult Attention-Deficit/ Hyperactivity Disorder (ADHD), in: Journal of Affective Disorders, Nr. 232, S. 41-47, Elsevier, Amsterdam, ISSN: 0165-0327

Hirsch, O., Adarkwah, C. (2018): The Issue of Burnout and Work Satisfaction in Younger GPs—A Cluster Analysis Utilizing the HaMEdSi Study, in: International Journal of Environmental Research and Public Health, Jg. 15, Nr. 2190, S. 1-10, MDPI, Basel, ISSN: 1660-4601

Hirsch, O., Adarkwah, C., Schwaffertz, A., Labenz, J., Becker, A. (2018): Burnout and work satisfaction in general practitioners practicing in rural areas: results from the HaMEdSi study, in: Psychology Research and Behavior Management, Jg. 11, Nr. 11, S. 483-494, Dove Medical Press, Auckland, ISSN: 1179-1578

Lachmair, M., Ruiz Fernandez, S., Gerjets, P. (2018): Does Grammatical Number influence the semantic priming between number cues and words related to vertical space? An investigation using Virtual Reality., in: Frontiers in Psychology

Lachmair, M., Ruiz Fernandez, S., Möller, K., Nürk, H., Kaup, B. (2018): Magnitude or Multitude-What counts?, in: Frontiers in Psychology

Lehmann, R., Bachmann, J., Karaoglan, B., Lacker, J., Lurman, G., Polleichtner, C., Ratte, H., Ratte, M. (2018): The CPCAT as a novel tool to overcome the shortcomings of NOEC/LOEC statistics in ecotoxicology: a simulation study to evaluate the statistical power. , in: Environmental Sciences Europe, ISSN: doi: 10.1186/s12302-018-0178-5

Lermer, E., Streicher, B., Raue, M. (2018): Measuring subjective risk estimates, in: Raue, Martina; Lermer, Eva; Streicher, Bernhard (Hrsg.), Psychological Perspectives on Risk and Risk Analysis: Theory, Models and Applications, S. 313-327, Springer, Cham, ISBN: 978-3-319-92478-6

Ludwig, W., Fauth-Bühler, M. (2018): Wie Spielsucht das Gehirn verändert, in: Stuttgarter Nachrichten

McLaughlin, H., Silverster, J., Bilimoria, D., Jané, S., Sealy, R., Peters, K., Möltner, H., Huse, M., Göke, J. (2018): Women in power: Contributing factors that impact on women in organizations and politics; psychological research and best practice, in: Organizational Dynamics, Jg. 47, Nr. 3, S. 189-199

Möltner, H., Leve, J., Esch, T. (2018): Burnout-Prävention und mobile Achtsamkeit: Evaluation eines appbasierten Gesundheitstrainings bei Berufstätigen, in: Das Gesundheitswesen 80(03): 295-300. Open Access: eref.thieme.de/10....14004 , Thieme

Pietzonka, M. (2018): Hochschuldigitalisierung als Veränderungsmanagement - Organisationspsychologische Empfehlungen und Good Practice, in: Handbuch Qualität in Studium, Lehre und Forschung (HQSL), S. 51-68, Deutsche Universitätszeitung (DUZ), Berlin

Pietzonka, M. (2018): Schlüsselkompetenzen zum Umgang mit sozialer Vielfalt für die Arbeitswelt 4.0 – Einordnung, Kennzeichnung und Messung, in: Hermeier, B., Heupel, T. & Fichtner-Rosada, S. (Hrsg.), Arbeitswelten der Zukunft , S. 477-496, Springer, Wiesbaden

Pietzonka, M. (2018): Umgang mit sozialer Vielfalt Die DiKo‐Skala zur Messung von Diversity‐Kompetenz und ihr Einsatz in Hochschulen, in: Die Hochschule , Jg. 2018, Nr. 2, S. 102-119

Pietzonka, M. (2018): Zum Umgang mit Vielfalt in Organisationen - die DiKo-Skala zur Messung von Diversity-Kompetenz, in: FOM Hochschule für Oekonomie & Management (Hrsg.), Dokumentation des 64. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses. 21.02.-23.02.2018, S. 1-6, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA-Press), Frankfurt, ISBN: 978-3-936804-24-9

Raue, M., Kolodziej, R., Lermer, E., Streicher, B. (2018): Risks Seem Low While Climbing High: Shift in Risk Perception and Error Rates in the Course of Indoor Climbing Activities, in: Frontiers in Psychology, Jg. 18, Nr. 9, S. 2383, Frontiers

Raue, M., Lermer, E., Streicher, B. (2018): Psychological Perspectives on Risk and Risk Analysis: Theory, Models, and Applications, in: Raue, Lermer, Streicher (Hrsg.), Springer, New York, ISBN: 978-3-319-92476-2

Rüschoff, B., Salmela-Aro, K., Kowalewski, T., Dijkstra, J., Veenstra, R. (2018): Peer networks in the school-to-work transition, in: Career Development International, Jg. 23, S. 466-477

Sachse, K. (2018): Dr. Google – Der Arzt dem die Eltern vertrauen?, in: Arzt + Kind, Nr. 5, S. 16-17, Prometus, Wien

Sauer, S. (2018): Rasch-basiertes Depressionsscreening, in: Report Psychologie, Jg. 43, S. 407-409, Deutscher Psychologen Verlag GmbH, Berlin, ISSN: 0344-9602

Schmid, S. (2018): Interkulturelles Coaching als interkulturelle Situation. Wenn Klient und Coach aus verschiedenen Kulturen stammen., in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 25, Nr. 1, S. 5-20, Springer Verlag, Wiesbaden

Trafimow, D., Amrhein, V., Areshenkoff, C., Barrera-Causil, C., Beh, E., Bilgiç, Y., Bono, R., Bradley, M., Briggs, W., Cepeda-Freyre, H., Chaigneau, S., Ciocca, D., Correa, J., Cousineau, D., de Boer, M., Dhar, S., Dolgov, I., Gómez-Benito, J., Grendar, M., Grice, J., Guerrero-Gimenez, M., Gutiérrez, A., Huedo-Medina, T., Jaffe, K., Janyan, A., Karimnezhad, A., Korner-Nievergelt, F., Kosugi, K., Lachmair, M., Ledesma, R., Limongi, R., Liuzza, M., Lombardo, R., Marks, M., Meinlschmidt, G., Nalborczyk, L., Nguyen, H., Ospina, R., Perezgonzalez, J., Pfister, R., Rahona, J., Rodríguez-Medina, D., Romão, X., Ruiz-Fernández, S., Suarez, I., Tegethoff, M., Tejo, M., van de Schoot, R., Vankov, I., Velasco-Forero, S., Wang, T., Yamada, Y., Zoppino, F., Marmolejo-Ramos, F. (2018): Manipulating the Alpha Level Cannot Cure Significance Testing, in: Frontiers in Psychology

Zois, E., Hoffmann, S., Vollstädt-Klein, S., Fauth-Bühler, M., Mann, K., Kiefer, F., Lemenager, T. (2018): Grey matter tissue deficits in addiction: a voxel-based morphometry study comparing alcohol use disorder, gambling disorder and internet addiction, in: 11th FENS Forum of Neuroscience (FENS 2018), Berlin (Hrsg.), Conference abstract (Postersession), URL: forum2018.fens.org/for...e-(2)

Zois, E., Kiefer, F., Vollstädt-Klein, S., Lemenager, T., Mann, K., Fauth-Bühler, M. (2018): Amygdala grey matter volume increase in gambling disorder with depression symptoms of clinical relevance: a voxel-based morphometry study, in: International Gambling Studies, Taylor & Francis , United Kingdom, ISSN: 1445-9795 (Print) 1479-4276 (Online)


Braukmann, J., Schmitt, A., Duranova, L., Ohly, S. (2017): Identifying ICT-related affective events across life domains and examining their unique relationships with employee recovery, in: Journal of Business and Psychology, S. 1-16

Eschert, S., Diehl, M., Ziegler, R. (2017): Gaining Economic Profit or Losing Cultural Security: Framing Persuasive Arguments for Two Types of Conservatives, in: Journal of Social and Political Psychology, Jg. 5, Nr. 1, S. 8-28

Externbrink, K. (2017): Positive Psychologie und ihre Anwendungsfelder in Organisationen, in: Bildat, L. & Warstza, T. (Hrsg.), Psychologie im Human Resource Management. Ein Lehrbuch für Fachhochschule und Praxis., Pabst Science Publishers

Externbrink, K., Keil, M. (2017): Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen - Theorien, Methoden und Befunde zur dunklen Triade., Springer

Ferreira, Y., Sülzenbrück, S., Sauer, S. (2017): Zurich Model Revisited - validation of the model of different forms of work satisfactiion, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 71, Nr. 3, S. 157-168, Springer Verlag, Heidelberg, ISSN: 2366-4681

Gehring, F., Bruder, M. (2017): Fluktuation - Warum Mitarbeiter (nicht) kündigen, in: Harvard Business Manager, Jg. 2017, Nr. 6, S. 11-11

Hegele, M., Sülzenbrück, S. (2017): Motorisches Lernen, in: Jochen Müsseler & Martina Rieger (Hrsg.), Allgemeine Psychologie, 3. Aufl., S. 707-748, Springer Verlag, Berlin Heidelberg, ISBN: 978-3-642-53897-1

Hirsch, O. (2017): Prediction of BMI at age 11 in a longitudinal sample of the Ulm Birth Cohort Study, in: Public Library of Science (Hrsg.), Public Library of Science, ISSN: 1932-6203, URL: journals.plos.org/plo...ticle

Lehmann, R., Bachmann, J., Karaoglan, B., Lacker, J., Polleichtner, C., Ratte, H., Ratte, M. (2017): An alternative approach to overcome shortcomings with multiple testing of binary data in ecotoxicology, in: Stochastic Environmental Research and Risk Assessment, Jg. 32, Nr. 1, S. 213-222, Springer, Berlin Heidelberg, ISSN: 1436-3240

Marmolejo-Ramos, F., Correa, J., Sakarkar, G., Ngo, G., Ruiz Fernandez, S., Butcher, N., Yamada, Y. (2017): Placing joy, surprise and sadness in space. A cross-linguistic study., in: Psychological Research, Nr. 81, S. 750-763

Möltner, H., Morner, M., Nevries, P. (2017): Self-control beyond clans and culture: A behavioral perspective on internalizing control, in: P. Malizia, C. Cannavale, & F. Maimone (Hrsg.), Evolution of the Post-Bureaucratic Organization , S. 181-205, IGI Global, Hersey

Möltner, H., Walther, A., Morner, M. (2017): Non-executive director’s motivation to continue serving on boards: A self-determination theory perspective, in: Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, Jg. 17, Nr. 1, S. 64-76

Pietzonka, M. (2017): Digitalisierung von Hochschulen als Change-Management-Projekt - Organisationspsychologische Praxisempfehlungen, in: Die Hochschule, Jg. 26, Nr. 2, S. 20-31, ISBN: 978-3-937573-59-5, ISSN: 1618-9671

Prümper, J., Brutzki, U., Felder-Roussety, T., Härtwig, C., Mohrmann, A., Peters, M., Sachse, K. (2017): Vielfalt in Betrieb und Verwaltung - Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, ISBN: 978-3-86593-254-9

Ruiz Fernández, S., Rahona, J., Lachmair, M. (2017): Tengo varias cosas que hacer, ¿por dónde empiezo? La optimización temporal en tareas simultáneas., in: Ciencia Cognitiva, Nr. 11, S. 36-39

Sauer, S. (2017): A cancer pharmacogenomic screen powering crowd-sourced advancement of drug combination prediction, in: BioArXiv, Jg. 200451, Nr. 200451, ISBN: doi: doi.org/10....0451, ISSN: biorxiv.org/loo...00451

Sauer, S. (2017): Observation Oriented Modeling, in: Behavior Research Methods, Jg. 2017, Springer, NYC

Sauer, S. (2017): Prediction of outcome in internet‐delivered cognitive behaviour therapy for paediatric obsessive‐compulsive disorder: A machine learning approach, in: International Journal of Methods in Psychiatric Research, Nr. 1, S. 1-8, Wiley, Hoboken, ISBN: 10.1002/mpr.1576, ISSN: onlinelibrary.wiley.com/doi.../full

Sauer, S. (2017): link.springer.com/art...49-8, Jg. 2017, Nr. 1, S. 1-13, Springer, New York, ISBN: link.springer.com/art...49-8, ISSN: doi.org/10....949-8

Steffen, F., Externbrink, K. (2017): Erholt und engagiert am Arbeitsplatz – Mentales Abschalten nach der Arbeit als Mediator zwischen Servant Leadership und freiwilligem Arbeitsengagement., in: Zeitschrift für Personalforschung

Stephan, E., Kiell, G. (2017): Decision processes in professional investors. Does expertise guard against judgmental biases? , in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 71, Nr. 3, S. 142-156, Springer, Heidelberg, ISSN: 03040-2444

Sülzenbrück, S., Sauer, S., Berg, C. (2017): Editorial zum Themenheft Arbeitstätigkeiten und-formen in komplexen Umgebungen, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 71, Nr. 3, S. 141-145, Springer, Heidelberg, ISSN: 0340-2444


Brandenburg, S., Sachse, K., Jäger, A., Reckin, R., Becker, M., Thüring, M., Prümper, J., Schmitz, B., Friedrich, M. (2016): Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen - Abschlussbericht von UseTree, dem Berliner Kompetenzzentrum für Usability-Maßnahmen

Duranova, L., Ohly, S. (2016): Persistent work-related technology use, recovery and well-being processes: Focus on supplemental work after hours, Springer International Publishing, Switzerland, ISBN: 978-3-319-24757-1

Gajda, K., Sülzenbrück, S., Heuer, H. (2016): Financial incentives enhance adaptation to a sensorimotor transformation, in: Experimental Brain Research, Jg. 234, Nr. 10, S. 2859-2868, Springer Verlag, Berlin Heidelberg, ISSN: 0014-4819

Izquierdo, M., Huse, M., Möltner, H. (2016): Value creating boards and gender diversity. Suggestions to progress in getting women on boards in Spain, BI Norwegian Business School, Oslo

Lachmair, M., Ruiz Fernandez, S., Bury, N., Gerjets, P., Fischer, M., Bock, O. (2016): How body orientation affects concepts of space, time and valence: functional relevance of integrating sensorimotor experiences during word processing., in: PLoS ONE

Lachmair, M., Ruiz Fernandez, S., Gerjets, P. (2016): Priming effects between spatial meaning of verbs and numbers are modulated by time intervals: early interference and late facilitation. , in: Canadian Journal of Experimental Psychology, Nr. 70, S. 295-300

Möltner, H. (2016): Achtsamkeit im Berufsalltag. Untersuchung der Wirksamkeit der mobile App 7mind, in: R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dialog statt Monolog. 19. Workshop 2016, S. 213-216, Asanger, Kröning

Möltner, H., Benkhofer, S., Hülsbeck, M. (2016): Gesunde Führung: Mythos oder Realität?, in: Personalwirtschaft, Jg. 42, Nr. 9, S. 34-36

Pietzonka, M. (2016): Die Kompetenzorientierung in Studium und Lehre - Die Reform und ihre Umsetzung in den deutschen Hochschulen, in: Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Nr. 56, Dr. Josef Raabe Verlag, Berlin

Pietzonka, M. (2016): Diversity-Kompetenz als Lernziel der Hochschulbildung?, in: Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Nr. 58, S. 1-33, Dr. Josef Raabe Verlag, Berlin

Sauer, S. (2016): Mindful Machine Learning Using Machine Learning Algorithms to Predict the Practice of Mindfulness, in: European Journal of Psychological Assessment., S. 1-1, Hogrefe

Sauer, S. (2016): The German Inpatient Satisfaction Scale A Large-Scale Survey of Perceived Quality by Inpatients, in: SAGE Open, Jg. 6, Nr. 2, S. 1-1, SAGE

Sauer, S., Wolff, A. (2016): The effect of a status symbol on success in online dating: an experimental study (data paper), in: The Winnower, Jg. 2016, Nr. 1, S. 2-3, The Winnower, ISSN: ISSN 2373-146X

Schmid, S. (2016): Beruflich in Großbritannien, 2. Aufl., Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen, ISBN: 978-3-525-49157-7


Bruder, M., Gehring, F. (2015): Von der Mitarbeiterperspektive zum Unternehmenserfolg, in: personalwirtschaft, Nr. 12, S. 72-74

Bulheller, S., Ibrahimovic, N. (2015): Coaching-Tool: berufliche Orientierung - berufliche Interessen (CT-BOBI). , Human-Factor-Services, Schwelm

Bulheller, S., Ibrahimovic, N. (2015): Grundlagen und Anwendung arbeitsdiagnostischerTestverfahren, in: Höhl, W., Köser, P. und Dochat, A. (Hrsg.), Produktivität und Teilhabe am Arbeitsleben, 1. Aufl., S. 105-114, Schulz-Kirchner-Verlag, Idstein, ISBN: 978-3-8248-1193-9

Büttner, R., Sauer, S., Maier, C., Eckhardt, A. (2015): Towards ex ante Prediction of User Performance: A novel NeuroIS Methodology based on Real-Time Measurement of Mental Effort. , in: Proceedings: 48th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS-48), Jg. 48, S. 533-542, Kawai

Elke, G., Gurt, J., Möltner, H., Externbrink, K. (2015): Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung - vergleichende Analyse der Prädiktoren und Moderatoren guter Praxis, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Verfügbar unter: www.baua.de/dok/5992164, Dortmund

Elke, G., Gurt, J., Möltner, H., Externbrink, K. (2015): Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung, 1. Aufl., Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund

Externbrink, K., Tommhof, M., Dries, C. (2015): Psychologisches Kapital fördern durch Coaching – Ein Beitrag aus der positiven Organisationspsychologie, in: Coaching Magazin, Jg. 2015, Nr. 3, S. 20-24

Ferreira, Y. (2015): Messung psychischer Belastungen und Beanspruchungen - Herausforderungen und differenzierte Auswertungsmöglichkeiten beim Einsatz von COPSOQ und FEAT, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 25. bis 27. Januar 2015 in Karlsruhe, GfA-Press, Dortmund

Gehring, F., Schroer, J., Rexroth, H., Bischof, A. (2015): Die Mitarbeiterbefragung. Wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen., 1. Aufl., Schaeffer-Poeschel, Stuttgart

Lehmann, R. (2015): A New Approach for Assessing the State of Environment Using Isometric Log-Ratio Transformation and Outlier Detection for Computation of Mean PCDD/F Patterns in Biota, in: Environmental Monitoring and Assessment, Nr. 187, Springer, ISSN: 1573-2959

Lehmann, R., Bachmann, J., Maletzki, D., Polleichtner, C., Ratte, H., Ratte, M. (2015): A New Approach to Overcome Shortcomings With Multiple Testing of Reproduction Data in Ecotoxicology, in: Stochastic Environmental Research and Risk Assessment, ISSN: 1436-3259

Möltner, H. (2015): Self-control in organizations: A process approach, Universität Witten/Herdecke, Dissertation

Möltner, H. (2015): Unternehmenskultur und Unternehmenssteuerung – Enge Verwandte oder entfernte Bekannte auf dem Weg zum Unternehmenserfolg, in: Michèle Morner (Hrsg.), Fünf Jahre auf Sicht. Unternehmensführung und Corporate Governance. Zusammendenken, was zusammen gehört!?, S. 61-67, Herten, Buschhausen

Möltner, H., Göke, J., Jung, C., Morner, M. (2015): Neue Perspektiven zum nachhaltigen Erfolg durch Unternehmenskultur. Ergebnisbericht der Nachfolgestudie zum Carl-Bertelsmann-Preis 2003, Bertelsmann Stiftung. Verfügbar unter: tinyurl.com/p3ewcyq, Güterloh

Pietzonka, M. (2015): Grenzen und Möglichkeiten der Studiengangsakkreditierung als Instrument des Qualitätsmanagements, in: Vettori, O.; Salmhofer, G.; Mitterauer, L.; Ledermüller, K. (Hrsg.), Eine Frage der Wirksamkeit? Qualitätsmanagement als Impulsgeber für Veränderungen an Hochschulen , Universitätsverlag Webler, Bielefeld

Rüschoff, B. (2015): Peers in Careers – Peer Relationships in the Transition from School to Work, in: University of Groningen (Hrsg.), URL: www.rug.nl/res...!null

Rüschoff, B., Dijkstra, J., Veenstra, R., Lindenberg, S. (2015): Peer Status beyond Adolescence: Types and Behavioral Associations. Journal of Adolescence, in: Journal of Adolescence, Nr. 45, S. 1-10

Sauer, S. (2015): Mindful in a random forest: Assessing the validity of mindfulness items using random forests methods , in: Personality and Individual Differences, Jg. 2015, Nr. 81, S. 117-123, Elsevier, Amsterdam

Sauer, S., Lemke, J., Zinn, W., Büttner, R., Kohls, N. (2015): Mindful in a random forest: Assessing the validity of mindfulness items using Random Forests methods , in: Personality and Individual Differences, Jg. 81, S. 117-123, Elsevier

Sülzenbrück, S. (2015): Arbeit im Wandel, in: Detlev Artelt (Hrsg.), Einfach anders arbeiten - Arbeit, Unternehmen und Kommunikation im Wandel, 1. Aufl., S. 19-33, Aixvox GmbH , Aachen, ISBN: 9783981391480


Elke, G., Gurt, J., Möltner, H. (2014): Leiden Forschung und Praxis im Arbeits- und Gesundheitsschutz an Theorielosigkeit oder eher an Theorieignoranz? , in: M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 , S. 29-34, Asanger, Kröning

Externbrink, K., Dormann, C. (2014): Führen und Entscheiden – Evidence-based Management, in: Felfe, J. (Hrsg.), Trends der psychologischen Führungsforschung, 1. Aufl., S. 429-441, Hogrefe, Göttingen

Externbrink, K., Inceoglu, I. (2014): Evidence-based leadership development – A case study on 360 degree feedback, in: Journal of Business and Media Psychology, Jg. 2014, Nr. 6, S. 11-17

Ferreira, Y. (2014): Betriebliche Handlungsmöglichkeiten bei einer psychischen Erkrankung aus arbeitspsychologischer Sicht, in: Windmuth, D.; Jung, D.; Petermann, O. (Hrsg.), Praxishandbuch psychischer Belastungen im Beruf, Universum-Verlag, Wiesbaden

Ferreira, Y. (2014): Handlungsmöglichkeiten bei der betrieblichen Wiedereingliederung aus arbeitspsychologischer Sicht. , in: Windemuth, D.; Jund, D.; Petermann, O. (Hrsg.), Praxishandbuch psychischer Belastungen im Beruf, Universum-Verlag, Wiesbaden

Ferreira, Y., Weber, T. (2014): Arbeitsmedizinische und -psychologische Analyse der Belastungen und Beanspruchungen während der Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells bei Ordnungskräften, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 12. bis 14. März 2014 in München, GfA-Press, Dortmund

Gurt, J., Möltner, H., Elke, G. (2014): Erfolgsfaktoren im Arbeitsschutz und der betrieblichen Gesundheitsförderung, in: Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014, S. 219-222, Asanger, Kröning

Lachmair, M., Dudschig, C., Ruiz Fernandez, S., Kaup, B. (2014): Numbers affect the processing of verbs denoting movements in vertical space., in: Cognitive Processing, Nr. 15, S. 115-117

Massen, C., Rieger, M., Sülzenbrück, S. (2014): Using scissors to bisect a line: A perception–action dissociation in complex tool use, in: Attention, Perception, & Psychophysics, Jg. 76, S. 172-178

Pietzonka, M. (2014): Die Umsetzung der Modularisierung in Bachelor- und Masterstudiengängen, in: Entwicklung von Studiengängen. Zeitschrift für Hochschulentwicklung (ZFHE), Jg. 9, Nr. 2

Pietzonka, M. (2014): Gestaltung von Studiengängen im Zeichen von Bologna – Die Umsetzung der Studienreform und die Wirksamkeit der Akkreditierung, Springer VS, Wiesbaden

Pietzonka, M. (2014): Hochschulinterne Qualitätssicherung in Studium und Lehre aus Sicht von Hochschulangehörigen und Akkreditierungsagenturen , in: Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Berlin, Dr. Josef Raabe Verlag

Rahona, J., Ruiz Fernandez, S., Rolke, B., Vazquez, C., Hervas, G. (2014): Overt head movements moderate the effect of depressive symptoms on mood regulation., in: Cognition and Emotion, Nr. 28, S. 1328-1337

Rolke, B., Ruiz Fernandez, S., Seibold, V., Rahona, J. (2014): Crossed hands stay on the time-line. , in: Cognitive Processing, Nr. 15, S. 134-135

Ruiz Fernández, S., Rahona, J., Lachmair, M. (2014): Left to right or back to front? The spatial flexibility of time., in: Cognitive Processing, Nr. 15, S. 61-62

Wegwarth, O., Kurzenhäuser-Carstens, S., Gigerenzer, G. (2014): Overcoming the knowledge–behavior gap: The effect of evidence-based HPV vaccination leaflets on understanding, intention, and actual vaccination decision, in: Vaccine, Jg. 32, S. 1388-1393


Bulheller, S., Ibrahimovic, N. (2013): Rechtschreibtest – aktuelle Rechtschreibregelung (RST-ARR), Person-Assessment, Frankfurt/Main

Ferreira, Y., Amar-Youcef, A. (2013): Analyse des aktuellen Forschungsstandes und -bedarfs zum Thema Arbeitszufriedenheit, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, 59. Frühjahreskongress der GfA 27.02. bis 01.03.2013 in Krefeld, GfA-Press, Dortmund

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2013): Generalization of adaptation to a complex visuo-motor transformation across the workspace, in: Behavioural Brain Research, Jg. 239, S. 63-71

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2013): Tool use in action: the mastery of complex visuo-motor transformations, in: W. Prinz, M. Beisert, & A. Herwig (Hrsg.), Action science: Foundations of an emerging discipline, S. 37-62, MIT Press, Cambridge

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2013): Towards mastery of complex visuo-motor transformations, in: Frontiers in Human Neuroscience

Möltner, H., Morner, M. (2013): Erfolgsrezept Unternehmenskultur!?, in: high potential, S. 11-12

Pietzonka, M. (2013): Hochschulinterne Instrumente zur Qualitätssicherung aus der Sicht von Hochschulangehörigen und aus der Perspektive der Programmakkreditierung, in: Vertrauen wir auf Qualität? Zwei Jahrzehnte Qualitätssicherung im europäischen Hochschulraum. Zeitschrift für Hochschulentwicklung (ZFHE), Jg. 8, Nr. 2

Pietzonka, M., Claus, S. (2013): Studium und Lehre nach Bologna – Perspektiven der Qualitätsentwicklung für Hochschulen, in: European Institute for Quality Assurance (EIQA) (Hrsg.), Springer VS, Wiesbaden

Pietzonka, M., Suchanek, J., Künzel, R., Futterer, T. (2013): Bologna (aus)gewertet – Eine empirische Analyse der Studienreform, in: Pietzonka, Manuel & Claus, Stefan. European Institute for Quality Assurance (Hrsg.), Studium und Lehre nach Bologna - Perspektiven der Qualitätsentwicklung für Hochschulen, Springer VS, Wiesbaden

Rolke, B., Ruiz Fernandez, S., Schmid, M., Walker, M., Lachmair, M., Rahona, J., Hervas, G., Vazquez, C. (2013): Priming the mental time-line: Effects of modality and processing mode. , in: Cognitive Processing, Nr. 14, S. 231-244

Ruiz Fernández, S., Leonhard, T., Lachmair, M., Rolke, B., Ulrich, R. (2013): Processing order in dual-tasks when the duration of motor responses varies., in: Universitas Psychologica, Nr. 12, S. 1439-1452

Rüschoff, B., Kretschmer, T., Dijkstra, J., Veenstra, R. (2013): Employment as Turning Point in Adolescents’ Antisocial Behavior. The TRAILS study, in: Weerman, Frank M. & Catrien C.J.H. Bijleveld (Hrsg.), Criminal behaviour from school to the workplace: Untangling the com plex relations between employment, education, and crime, Didcot: Routledge

Sutter, C., Sülzenbrück, S., Rieger, M., Müsseler, J. (2013): Limitations of distal effect anticipation when using tools, in: New Ideas in Psychology, Jg. 31, S. 247-257

Sülzenbrück, S., Heuer, H. (2013): Effective part-task training as evidence of distinct adaptive processes with different time scales, in: PLoS ONE, Jg. 8, Nr. 3, S. 60196null

Sülzenbrück, S., Heuer, H. (2013): Movement paths in operating hand-held tools: tests of distal-shift hypotheses, in: Journal of Neurophysiology, Jg. 109, S. 2680-2690


Ferreira, Y., Weber, T. (2012): Qualifizierte Interviews zur konzeptionellen Evaluation des Konstruktes Arbeitszufriedenheit, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit, 58. Frühjahrskongress der GfA 22.02. bis 24.02.2012 in Kassel, GfA-Press, Dortmund

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2012): A progression of approximations to internal models of complex visuo-motor transformations, in: Human Movement Science, Jg. 31, S. 1056-1070

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2012): Mind and movement, in: Psychological Research, Jg. 76, S. 159-170

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2012): The influence of the dynamic transformation of a sliding lever on aiming errors, in: Neuroscience, Jg. 207, S. 137-147

Kurzenhäuser, S., Hoffrage, U. (2012): Designing risk communication in health, in: P. M. Todd, G. Gigerenzer, and the ABC Research Group (Hrsg.), Ecological Rationality: Intelligence in the World, S. 428-453, Oxford University Press, New York

Lehmann, R., Knetsch, G., Gärtner, P., van Nouhuys, J., Raab, G. (2012): Web-Recherche und statistische Auswertung für Daten der Dioxindatenbank des Bundes der Länder, in: Umweltbundesamt (Hrsg.), UBA Text

Pietzonka, M. (2012): Der Patient Akkreditierung zwischen Hospital und Hospiz – Eine Evaluation des deutschen Akkreditierungssystems durch Analyse von Akkreditierungsauflagen und Befragungen, in: Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Dr. Josef Raabe Verlag, Berlin

Pietzonka, M., Suchanek, J., Künzel, R., Futterer, T. (2012): Bologna (aus)gewertet – Eine empirische Analyse der Studienstrukturreform, Vandenhoeck und Ruprecht, Göttingen

Pietzonka, M., Suchanek, J., Künzel, R., Futterer, T. (2012): Die Wirkung der Akkreditierung auf die (Bologna-)Reform der Studiengänge in Deutschland, in: Handbuch Qualität in Studium und Lehre, Dr. Josef Raabe Verlag, Berlin

Pietzonka, M., Suchanek, J., Künzel, R., Futterer, T. (2012): The Impact of Accreditation on the Reform of Study Programs in Germany – an Empirical Study, in: Higher Education Management and Policy, Jg. 24, Nr. 1, OECD, Paris

Sprafke, N., Externbrink, K., Uta, W. (2012): Exploring Micro-Foundations of Dynamic Capabilities: Insights from a Case Study in the Engineering Sector, in: Research in Competence-based Management, Jg. 2012, Nr. 6, S. 117-152

Sutter, C., Ladwig, S., Sülzenbrück, S. (2012): Complexity of sensorimotor transformation alters hand perception, in: Seeing and Perceiving, Jg. 25, S. 28null

Sutter, C., Sülzenbrück, S. (2012): Perceiving transformed movements when using tools, in: Experimental Brain Research, Jg. 218, S. 163-168

Sülzenbrück, S., Heuer, H. (2012): Enhanced mechanical transparency during practice impedes open-loop control of a complex tool, in: Experimental Brain Research, Jg. 218, S. 283-294

Sülzenbrück, S., Sutter, C., Massen, C. (2012): Financial incentives influence the learning of a complex visuo-motor transformation, in: Journal of Sport and Exercise Psychology, Jg. 34, S. 139null

Ulrich, R., Eikmeier, V., de la Vega, I., Ruiz Fernandez, S., Alex-Ruf, S., Maienborn, C. (2012): With the past behind and the future ahead: Back-to-front representation of past and future sentences., in: Memory and Cognition, Nr. 40, S. 483-495

Visschers, V., Wiedemann, P., Gutscher, H., Kurzenhäuser, S., Seidl, R., Jardine, C., Timmermanns, D. (2012): Affect-inducing risk communication: Current knowledge and future directions, in: Journal of Risk Research, Jg. 15, S. 257-271


Ferreira, Y. (2011): Types of Job Satisfaction - The Zurich Model is futurized, in: European Association of Work and Organizational Psychology (Hrsg.), 15th Conference EAWOP 25-28 May, Maastricht, Netherlands

Gehring, F. (2011): Mitarbeiter und Kunden an Hochschulen. Ein Beitrag zu Linkage Research., 1. Aufl., SVH, Saarbrücken

Gehring, F., Hertel, G. (2011): Dienstleistungsqualität in der Universitätsverwaltung - Antezedenzien und Konsequenzen, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 55, Nr. 2, S. 57-73

Heuer, H., Hegele, M., Sülzenbrück, S. (2011): Implicit and explicit adjustments to extrinsic visuo-motor transformations and their age-related changes, in: Human Movement Science, Jg. 30, S. 916-930

Jahnke, I., Sülzenbrück, S., Avanzi, R., Meyer zu Heringdorf, F., Enzner, G., Hofmann, V., Schmuck, B., Voss-Dahm, D. (2011): Mensch 3.0: Risikokompetenz und Risikowahrnehmung im Umgang mit neuen Technologien, in: Thomas Köhler, Jörg Neumann (Hrsg.), Wissengemeinschaften. Digitale Medien - Öffnung und Offenheit in Forschung und Lehre, 1. Aufl., S. 47-58, Waxmann, Münster

Leonhard, T., Ruiz Fernandez, S., Ulrich, R., Miller, J. (2011): Dual-task processing when Task 1 is hard and Task 2 is easy: Reversed central processing order?, in: Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, Nr. 37, S. 115-136

Pietzonka, M., Wullkopf, F. (2011): Die Umsetzung der Vorgaben für die Systemakkreditierung, in: Krahn, B. & Rietz, C. (Hrsg.), Erste Gehversuche mit der Systemakkreditierung – Erfahrungen und Perspektiven, Schriftenreihe Hochschulen im Fokus, Bonn

Rahona, J., Hervas, G., Ruiz Fernandez, S., Vazquez, C. (2011): Dime qué número ves y te dire dónde miras después. (Tell me which number you see and I will tell you where you will look next). , in: Ciencia Cognitiva, Nr. 5, S. 4-6

Ruiz Fernández, S., Leonhard, T., Rolke, B., Ulrich, R. (2011): Processing two tasks with varying task order: Central stage duration influences central processing order., in: Acta Psychologica, Nr. 137, S. 10-17

Ruiz Fernández, S., Rahona, J. (2011): Trabajando en modo multitarea: Cuellos de botella en la decisión y en la acción. (Performing multitasking: Bottleneck in response selection and motor response)., in: Ciencia Cognitiva, Nr. 5, S. 60-63

Ruiz Fernández, S., Rahona, J., Hervas, G., Vazquez, C., Ulrich, R. (2011): Number magnitude determines gaze direction: Spatial-numerical association in a free-choice task. , in: Cortex, Nr. 47, S. 617-620

Sülzenbrück, S., Hegele, M., Rinkenauer, G., Heuer, H. (2011): The death of handwriting: Secondary effects of frequent computer use on basic motor skills, in: Journal of Motor Behavior, Jg. 43, S. 247-251

Sülzenbrück, S., Heuer, H. (2011): Type of feedback influences the precision of the acquired internal model of a complex visuo-motor transformation, in: Ergonomics, Jg. 54, S. 34-46

Wilkens, U., Externbrink, K. (2011): Führung in Veränderungsprozessen, in: Busse Colbe, W., Coenenberg, A. G., Kajüter, P., Linnhoff, U., Pellens, B. (Hrsg.), Betriebswirtschaft für Führungskräfte, 4. Aufl., S. 209-233, Schäffer-Poeschel, Stuttgart


Adelt, P., Grimmer, W., Stephan, E. (1999): Autofahrer-Typen auf Deutschlands Straßen. , Wirtschaftsverlag NW, Bremerhaven, ISBN: 3-89701-412-2

Bopp, V., Diaz Zeledon, M., Ferreira, Y., Bruder, R. (2009): Ergonomische Untersuchung eines Tischkonzeptes mit nach vorn geneigter PC-Tastatur-Auflagefläche, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Dokumentation des 55. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Dortmund 04.03.-06.03.2009, GfA-Press, Dortmund

Bopp, V., Ferreira, Y., Helbig, R., Bruder, R. (2010): Belastungs- und Beanspruchungsanalyse im Bereich Netzführung einer Energieversorgungsgesellschaft, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten, 56. Frühjarskongress der GfA, 24. - 26. März 2010 in Darmstadt, GfA-Press, Dortmund

Bulheller, S., Heudorfer, W. (2003): Untersuchung der Wirksamkeit von Selbstschutzausstattung bei Chemiestörfällen, in: Zivischutzforschung , Bundesverwaltungsamt - Zentralstelle für Zivilschutz, Bonn

Bulheller, S., Häcker, H. (1997): Eysenck Personality Profiler - EPP-D, Swets Test Services, Frankfurt/Main

Bulheller, S., Häcker, H. (1998): Raven´s Progressive Matrices und Vocabulary Scales. Grundlagen-Manual, in: Bulheller, S. und Häcker, O. (Hrsg.), 1. Aufl., Swets Test Services, Frankfurt/Main

Bulheller, S., Ibrahimovic, N. (2008): Fünf Dimensionen der Persönlichkeit (5DDP), Pearson PLC, London

Ferreira , Y., et al., .. (2010): Arbeitszeit, in: Schlick, Ch.; Bruder, R.; Luczak, H. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft, 3. Aufl., Springer, Berlin

Ferreira, Y. (2009): FEAT - Fragebogen zur Erhebung von Arbeitszufriedenheitstypen: Zukunftsperspektive für das Zuricher Modell, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 53, Nr. 27, S. 177-193, Hogrefe, Göttingen

Ferreira, Y. (2009): FEAT - Questionnaire to Evaluate Types of Job Satisfaction: Future Prospects of the Zurich Model, in: 14th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Santiago de Compostela 13.-16. Mai 2009

Ferreira, Y. (2009): Flexible Arbeitszeit, in: Landau, K.; Pressel, G. (Hrsg.), Medizinisches Lexikon der beruflichen Belastungen und Gefährdungen, 2. Aufl., Gentner-Verlag, Stuttgart

Ferreira, Y. (2009): Schichtarbeit, in: Landau, K.; Pressel, G. (Hrsg.), Medizinisches Lexikon der beruflichen Belastungen und Gefährdungen, 2. Aufl., Gentner-Verlag, Stuttgart

Ferreira, Y. (2009): Steh- / Sitzdynamik, in: Landau, K.; Pressel, G. (Hrsg.), Medizinisches Lexikon der beruflichen Belastungen und Gefährdungen, 2. Aufl., Gentner-Verlag, Stuttgart

Ferreira, Y. (2010): Zeitliche und inhaltliche Bindungen durch die Tätigkeit, in: Windemuth, D.; Jung, D.; Petermann, O. (Hrsg.), Praxishandbuch psychischer Belastungen im Beruf, Universum-Verlag, Wiesbaden

Ferreira, Y., Bopp, V. (2009): Gut drauf für die berufliche Zukunft: Multimediale Software zur Verbesserung und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Dokumentation des 55. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Dortmund 04.03.-06.03.2009, GfA-Press, Dortmund

Ferreira, Y., Bopp, V., Bruder, R. (2009): Multimedia Simulation und Einübung von Verhaltensmustern im Arbeitsschutz zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Nr. 4, S. 315-330, ergonomia Verlag, Stuttgart

Ferreira, Y., Bopp, V., Bruder, R. (2009): Multimediale Simulation und Einübung von Verhaltensmustern im Arbeitsschutz zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Nr. 4, S. 315-330, ergonomia-Verlag, Stuttgart

Ferreira, Y., Bopp, V., Helbig, R. (2010): Interdisciplinary Methods for Stress and Strain Analysis, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten, 56. Frühjarskongress der GfA, 24.-26. März 2010 in Darmstadt, GfA-Press, Dortmund

Ferreira, Y., et al., .. (2010): Arbeitsperson, in: Schlick, Ch.; Bruder, R.; Luczak, H. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft , 3. Aufl., Springer, Berlin

Fischer, L., Kutsch, T., Stephan, E. (1999): Finanzpsychologie, Oldenbourg, München, ISBN: 3-486-25179-1

Gehring, F., Hertel, G. (2009): Dienstleistungsqualität in öffentlichen Verwaltungen – Entwicklung eines Messinstruments für eine Hochschulverwaltung, in: Zeitschrift Führung und Organisation, Jg. 78, Nr. 6, S. 268-275

Helbig, R., Ferreira, Y. (2009): Bildschirmarbeit und Büroarbeit, in: Landau, K.; Pressel, G. (Hrsg.), Medizinisches Lexikon der beruflichen Belastungen und Gefährdungen, 2. Aufl., Gentner-Verlag, Stuttgart

Hertwig, R., Pachur, T., Kurzenhäuser, S. (2005): Judgments of risk frequencies: Tests of possible cognitive mechanisms, in: Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition, Jg. 31, S. 621-642

Heudorfer, W., Gebhardt, H., Bulheller, S. (1998): Schnittfestigkeit von Schutzhandschuhen – Technik 14, in: Technik, Nr. 14, Bundesanstalt für Arbeitschutz, Dortmund

Heuer, H., Sülzenbrück, S. (2009): Trajectories in operating a hand-held tool, in: Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, Jg. 35, S. 375-389

Horn, R., Bulheller, S. (2003): Qualitätssicherung von Verfahren der Eignungsbeurteilung: Folgen der Anwendung veralteter Normen, in: Hornke, L. und Winterfeld, U (Hrsg.), Eignungsbeurteilungen auf dem Prüfstand: DIN 33430 zur Qualitätssicherung, 1. Aufl., Spektrum Akademischer Verlag, Heidelberg

Häcker, H., Bulheller, S. (2006): Die Überprüfung der prädiktiven Validität von ICA-90. Reanalyse und Weiterentwicklung zur Verbesserung der Validität, in: Untersuchungen des Psychologischen Dienstes der Bundeswehr, 1. Aufl., S. 9-123, Bundesminiterium für Verteidigung, Bonn

Klöhn, L., Stephan, E. (2009): Psychologische Aspekte der juristischen Urteilsbildung. , in: Holzwarth, S., Lambrecht, U., Schalk, S., Spaeth, A. & Zech, E. (Hg.) (Hrsg.), Die Unabhängigkeit des Richters. Richterliche Entscheidungsfindung in den Blick genommen. , S. 65-94, Mohr Siebeck, Tübingen

Kurzenhäuser, S. (2001): Risikokommunikation in der BSE-Krise: Illusorische Sicherheit und Transparenz, in: Bundesgesundheitsblatt, Jg. 44, S. 336-340

Kurzenhäuser, S. (2003): Welche Informationen vermitteln deutsche Gesundheitsbroschüren über die Screening-Mammographie?, in: Zeitschrift für ärztliche Fortbildung und Qualitätssicherung, Jg. 97, S. 53-57

Kurzenhäuser, S., Epp, A. (2009): Wahrnehmung von Gesundheitsrisiken, in: Bundesgesundheitsblatt, Jg. 52, S. 1141-1146

Kurzenhäuser, S., Hertwig, R. (2006): How to foster citizens’ statistical reasoning: Implications for genetic counseling, in: Community Genetics, Jg. 9, S. 197-203

Kurzenhäuser, S., Hoffrage, U. (2002): Teaching Bayesian reasoning: An evaluation of a classroom tutorial for medical students., in: Medical Teacher, Jg. 24, S. 531-536

Kurzenhäuser, S., Hoffrage, U., Gigerenzer, G. (2000): Wie kann man die Bedeutung medizinischer Testbefunde besser verstehen und kommunizieren?, in: Zeitschrift für ärztliche Fortbildung und Qualitätssicherung, Jg. 94, S. 713-720

Kurzenhäuser, S., Lücking, A. (2004): Statistical formats in Bayesian inference, in: R. Pohl (Hrsg.), Cognitive illusions: A handbook on fallacies and biases in thinking, judgment, and memory, S. 61-77, Psychologicak Press, Hove

Molz, G., Gielnik, M., Stephan, E. (2009): Biased consumers’ hypotheses on price-quality-relationships: Influences of numerical anchors. , in: F. Saito (Hrsg.), Consumer behavior. , S. 197-211, Nova Science Publishers, New York

Pietzonka et al., M. (2006): Mein Selbst und ich – darf ich vorstellen? Identitätsentwicklung im Jugendalter (Verarbeitung bedrohlicher selbstbezogener Informationen), Universitätsverlag, Hildesheim

Pietzonka, M. (2007): Diversity-Training im schulischen Kontext, in: Junges Europa, Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn

Pietzonka, M. (2010): Quality Assurance of Doctoral Education in Germany – Experiences, Standards and Challenges, in: European Association for Quality Assurance in Higher Education (ENQA) (Hrsg.), Quality Assurance in Postgraduate Education, Helsinki

Pietzonka, M., Wilde, T. (2007): Queer School. Diversity und Schule. Materialienband, Edition Waldschlösschen, Göttingen

Ruiz Fernández, S., Ulrich, R. (2010): Late backward effects in the refractory period paradigm: Effects of Task 2 execution on Task 1 performance., in: Psychological Research, Nr. 74, S. 378-387

Schiefer, G. (2006): Motive des Blutspendens: eine tiefenpsychologische Untersuchung mit Gestaltungsoptionen für das Marketing von Nonprofit-Organisationen des Blutspendewesens., 1. Aufl., Dt. Univ.-Verlag, Gabler Edition Wissenschaft, Wiesbaden, ISBN: 978-3835005723

Schiefer, G. (2007): Nur wer weiß, was sein Spender im Innersten empfindet, kann ihn dauerhaft gewinnen, in: Verbändereport, Informationsdienst für Führungskräfte der Verbände, 2007, Nr. 3, S. 44-49, ISSN: 0720-9363

Spieker gen. Döhmann, I., Kurzenhäuser, S. (2007): Das juristische Darstellungsgebot: Zum Umgang mit Risikoinformation am Beispiel der Datenerhebung im Bundesinfektionsschutzgesetz (BInfSchG) , in: C. Engel, M. Englerth, J. Lüdemann & I. Spiecker gen. Döhmann (Hrsg.), Recht und Verhalten. Beiträge zu Behavioral Law and Economics, S. 133-134, Mohr Siebeck, Tübingen

Stephan, E. (1990): Zur logischen Struktur psychologischer Theorien, Springer, Berlin, ISBN: 3-540-52442-8

Stephan, E. (1999): Die Rolle von Urteilsheuristiken bei Finanzentscheidungen., in: L. Fischer, T. Kutsch & E. Stephan (Hrsg.), Finanzpsychologie., S. 101-137, Oldenbourg, München, ISBN: 3-486-25179-1

Stephan, E. (2001): KSE: Kölner Skala zur Messung von Einsamkeit. , in: E. Brähler, J. Schumacher & B. Strauss (Hrsg.), Diagnostische Verfahren in der Psychotherapie. , S. 215-217, Hogrefe, Göttingen

Stephan, E. (2006): Das implizite Gedächtnis als Gegenstand marktpsychologischer Forschung: Bedeutung, Messung, Anwendungsmöglichkeiten., in: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung, Jg. 2006, Nr. 1, S. 4-18, Duncker & Humblot, Berlin, ISSN: 0021-3985

Stephan, E., Willmann, M. (2002): Barbaren, Broker, Teppichhändler: Ankereffekte bei Finanzentscheidungen. , in: Wirtschaftspsychologie, Jg. 2002, Nr. 4, S. 8-21

Stephan, E., Willmann, M. (2006): Grenzen der Willensfreiheit aus psychologischer Sicht: Nichtbewusste Einflüsse auf alltägliche Kognitionsakte. , in: Köchy, K. & Stederoth, D. (Hrsg.), Willensfreiheit als interdisziplinäres Problem. , S. 51-76, Karl Alber, ISBN: Freiburg

Ulrich, R., Ruiz Fernández, S., Jentzsch, I., Rolke, B., Schröter, H., Leuthold, H. (2006): Motor limitation in dual-task processing under ballistic movement conditions., in: Psychological Science, Nr. 17, S. 788-793

Ansprechpartner

Sandra Sülzenbrück
Prof. Dr. habil.
Sandra Sülzenbrück
Wissenschaftliche Direktorin
Sebastian Sauer
Prof. Dr. habil.
Sebastian Sauer
Stellv. wissenschaftlicher Direktor