iap

Publikationen

Mander, R. / Müller, F. / Hellert, U. (2020):
Kompass – Zeit & Vertrauen

Handlungsempfehlungen als Ergebnis aus dem Drittmittelprojekt „Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit“ (vLead)

» Editierbare Formulare als Ergänzung zum „Kompass – Zeit & Vertrauen”

Zusätzlich steht auf der Website vlead.de die Software KompassGuide zum Download zur Verfügung.
» zur Website

Brandt, N. / Engel, D. / Förtsch, T. / Gerstner, D. / Petereit, P. / Reuter, L. / Roth, A. / Schiller, L. / Schmidt, H. / Schneider, V. / Strobel, O. / Wolf, M. (2022):
Digitalisierte Arbeitswelt – Forschung erleben,

in: Schmidt, P. / Liebrich, A. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 7, 2022, ISSN (eBook) 2569-4979, ISBN (eBook) 978-3-89275-299-8

Ahrendt, B. / Beuck, K. Å. / Dziatzko, N. / Engelke-Herrmannsfeldt, A. / Heiss, S. / Hellert, U. / Hudecek, M. F. C. / Kratzsch, R. / Mander, R. / Mühlbradt, T. / Natsiopoulou, Z. / Sachse, K. / Stix, K. / Strehlau, U. / Ullrich, B. (2020):
Zukunftsweisende flexible Arbeitszeitgestaltung,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 6, 2020, ISSN (eBook) 2569-4979, ISBN (eBook) 978-3-89275-159-5

Hellert, U. / Krol, B. / Tegtmeier, P. (2013):
Innovative Arbeitszeitgestaltung und Zeitkompetenz bei einem Studium neben dem Beruf,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 5, 2013, ISSN 2193-5920

Peters, U. / Goesmann, C. / Hellert, U. (2013):
Rekrutierung in kleinen und mittleren Unternehmen – eine Bestandsaufnahme,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 4, 2013, ISSN 2193-5920

Grillenberger, B. / Hellert, U. (2013):
Reconcile Job and Family as a Father – Implications for Human Resource Management,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 3, 2013, ISSN 2193-5920

Hellert, U. / Grzesik, G. / Tegtmeier, P. (2012):
Basic information about flexible working time,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 2, 2012, ISSN 2193-5920

Hellert, U. / Grzesik, G. / Tegtmeier, P. (2011):
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Informationsbroschüre für Unternehmen,

in: Hellert, U. (Hrsg.): iap Schriftenreihe, Band 1, 2011, ISSN 2193-5920


Cuhls, K., Kantermann, T., Gutknecht, R., Heyen, N., Mork-Antony, F. (2024): Auf dem Weg in eine chronobiologisch aufgeklärte Gesellschaft. Policy Brief Nr. 3, in: Fraunhofer ISI, Karlsruhe und FOM Hochschule, Essen Veröffentlicht (Hrsg.), URL: Fraunhofer ISI, Karlsruhe, und FOM Hochschule, Essen Veröffentlicht

Hellert, U. (2024): Arbeitszeitmanagement als Schlüsselfaktor für Unternehmen und Beschäftigte, in: Haufe (Hrsg.), Haufe Personal Office Gold

Hellert, U. (2024): Flexible Arbeitszeiten modern und menschengerecht gestalten, in: Peter Mudra/Matthias Sellinger/Rainer Völke (Hrsg.), New Work, 1. Aufl., S. 19-28, Kohlhammer, Stuttgart, ISBN: ISBN 978-3-17-039105-5


Cuhls, K., Kantermann, T., Gutknecht, R., Heyen, N., Mork-Antony, F. (2023): Der circadiane Rhythmus im Alltag. Biologie im Konflikt mit Techniknutzung. Policy Brief Nr. 2, in: Fraunhofer ISI, Karlsruhe und FOM Hochschule, Essen (Hrsg.), URL: www.isi.fraunhofer.de/con...g.pdf

Hellert, U. (2023): Kreative Stresskompetenz für die Arbeitswelt, 1. Aufl., Haufe, Freiburg, München, Stuttgart, ISBN: 978-3-648-16944-5

Liebrich, A., Giesert, M., Reuter , T. (2023): Gemeinsam gestalten auf Augenhöhe , in: ASU - Zeitschrift für medizinische Prävention , Nr. 1, S. 3-11


Burek, K., Rabstein, S., Kantermann, T., Vetter, C., Rotter, M., Wang-Sattler, R., Lehnert, M., Pallapies, D., Jöckel, K., Brüning, T., Behrens, T. (2022): Night work, chronotype and cortisol at awakening in female hospital employees, in: Scientific Reports, Jg. 12, Nr. 6525

Cuhls, K., Kantermann, T., Gutknecht, R., Heyen, N., Mork-Antony, F., Rörden, J. (2022): Der circadiane Rhythmus - Essenziell für unser Überleben, häufig vernachlässigt. Policy Brief Nr. 1, in: Fraunhofer ISI, Karlsruhe und FOM Hochschule, Essen (Hrsg.), URL: www.isi.fraunhofer.de/con...n.pdf

Hellert, U. (2022): Arbeitszeit flexibel und gesundheitsgerecht gestalten mit Strategien der Zeitkompetenz, in: GfA Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten, 1. Aufl., GfA Press, St. Augustin, ISBN: 978-3-936804-31-7

Hellert, U. (2022): Arbeitszeitmodelle der Zukunft, 3. Aufl., Haufe, Freiburg, ISBN: 978-3-648-15837-1

Hüls, M., Griesenbeck, T., Kantermann, T. (2022): Korrelationsanalyse und Gruppenvergleiche: Chronotyp, chronischer Stress und Konzentrationsleistung von nebenberuflich Studierenden, in: Silvia Boßow-Thies / Bianca Krol (Hrsg.), Quantitative Forschung in Masterarbeiten - Best-Practice-Beispiele wirtschaftswissenschaftlicher Studienrichtungen, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Kantermann, T., Mork-Antony, F., Cuhls, K. (2022): Circadiane Rhythmik im sozio-technischen Wandel, in: ASU

Liebrich, A. (2022): Theoretische Rahmenkonzepte im Kontext Gesundheit und Krankheit, in: Martin Lange, David Matusiewicz, Oliver Walle (Hrsg.), Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement, 1. Aufl., S. 21-33, Haufe, ISBN: 978-3-648-15880-7

Liebrich, A., Neubarth, W. (2022): … oder doch lieber ein qualitatives Untersuchungsdesign? Einblicke in die qualitative empirische Sozialforschung, in: Boßow-Thies, S., Krol, B. (Hrsg.), Quantitative Forschung in Masterarbeiten, S. 479-497, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-35830-3

Pscherer, J. (2022): Maßnahmen der Personalentwicklung, in: Lange, M., Matusiewicz, D. & Walle, O. (Hrsg.), Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement, 1. Aufl., S. 298-310, Haufe-Lexware, Freiburg, ISBN: 978-3-648-15880-7

Schmidt, P., Liebrich, A. (2022): Digitalisierte Arbeitswelten - Forschung erleben. Eine anwendungsbezogene Sammlung ausgewählter studentischer Beiträge basierend auf Bachelor- und Masterarbeiten. iap Schriftenreihe der FOM, Band 7., MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen, ISBN: 978-3-89275-298-1


Antoni, C., Latniak, E., Hellert, U. (2021): Arbeit in der digitalisierten Welt, 1. Aufl., Springer Vieweg, Berlin, ISBN: ISBN 978-3-662-62214-8

Elsenheimer, L., Behrens, Y., Kantermann, T. (2021): RNI-Toolbox Arbeitshilfen zur Integration von Studierenden in internationale Forschung an (Fach-) Hochschulen, in: ifgs Institut für Gesundheit & Soziales der FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH (Hrsg.), ISBN: 978-3-89275-242-4

Hellert, U. (2021): Arbeitszeit flexibel und gesundheitsgerecht gestalten, in: Badura, Ducki, Schröder, Meyer (Hrsg.), Fehlreiten-Report 2021, 1. Aufl., S. 265-278, Springer, Berlin, ISBN: 978-3-662-63721-0

Hellert, U. (2021): Selbstwirksamkeitskompetenz, in: Matusiewicz David, Werner, Jochen A. (Hrsg.), Future Skills in Medizin und Gesundheit, 1. Aufl., S. 76-80, Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, Berlin, ISBN: 978-3-95466-594-5

Hellert, U., Stix, K. (2021): Rethink Healthcare - Krise als Chance, in: Heinemann, Matusiewicz David, (Hrsg.), Stresskompetenz entwickeln mit Design Thinking, 1. Aufl., S. 347-358, Medhochzwei, Heidelberg, ISBN: 978-3-86216-744-9

Kantermann, T. (2021): Die Entwicklung von Healthcare zu Healthy Care – ein Plädoyer für die Demokratie des Schlafes in einem fluid-agilen Gesundheitssystem, in: Heinemann / Matusiewicz (Hrsg.), Rethink Healthcare - Krise als Chance, 1. Aufl., medhochzwei Verlag GmbH, Heidelberg, ISBN: 978-3-86216-744-9

Mander, R., Hellert, U. (2021): Selbstführungsstrategien zur Bewältigung von Flexibilitätsanforderungen digitaler Arbeit mit hohem Zeit- Orts- und Handlungsspielraum – eine qualitative Studie , in: Gruppe. Interaktion. Organisation. GIO Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Jg. 2021, Nr. 1, Springer, ISSN: 2366-6145

Reuter, T., Liebrich, A., Giesert, M. (2021): Arbeitsfähigkeit im Dialog wiederherstellen, erhalten und fördern.: Das Haus der Arbeitsfähigkeit als ein nützliches Tool in der Sozialwirtschaft, in: Zeitschrift für Sozialmanagement, Nr. 2, S. 123-138, Bertuch Verlag GmbH

Čulić, V., Kantermann, T. (2021): Acute myocardial infarction and daylight saving time transitions: is there a risk?, in: Clocks and Sleep, Nr. 3, S. 547-557


Giesert, M., Reuter, T., Liebrich, A. (2020): Arbeit mit Sinn, VSA, Hamburg, ISBN: 978-3-96488-059-8

Hellert, U. (2020): Zukunftsweisende flexible Arbeitszeitgestaltung, in: Ulrike Hellert (Hrsg.), 1. Aufl., MA Akademie Verlags- und Druck GmgH, Essen, ISBN: 978-3-89275-158-8

Hellert, U. (2020): Zukunftsweisende flexible Arbeitszeitgestaltung, in: Ulrike Hellert (Hrsg.), Gesundheitsorientierte Führung im Kontext der Kernkompetenzen des 21. Jahrhunderts - ressourcenreich und zukunftssicher, 1. Aufl., S. 133-151, MA Akademie Verlags- und Druck GmgH, Essen, ISBN: 978-3-89275-158-8

Hellert, U., Mander, R., Müller, F. (2020): Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt, in: Mütze-Niewöhner et al. TransWork (Hrsg.), Mindset für Zeit- und Handlungsspielraum: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte virtueller Teams, 1. Aufl., S. 139-154, Springer Vieweg , Berlin, ISBN: 9873662622308

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Hellert, U. (2019): Moderne Nacht- und Schichtarbeitszeit, in: Gerlmaier, Anja, Latniak, Erich (Hrsg.), Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit, 1. Aufl., S. 399-403, Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 9783658261535

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Giesert, M., Reuter, T., Liebrich, A. (2018): Betriebliches Eingliederungs­management 4.0 - Ein kreativer Suchprozess, VSA-Verlag, Hamburg , ISBN: 978-3-89965-825-5

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Rotter, M., Brandmaier, S., Covic, M., Burek, K., Hertel, J., Troll, M., Bader, E., Adam, J., Prehn, C., Rathkolb, B., Hrabe de Angelis, M., Grabe, H., Daniel, H., Kantermann, T., Harth, V., Illig, T., Pallapies, D., Behrens, T., Brüning, T., Adamski, J., Lickert, H., Rabstein, S., Wang-Sattler, R. (2018): Night shift work affects urine metabolite profiles of nurses with early chronotype, in: Metabolites, MDPI


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Liebrich, A., Reuter, T., Giesert, M. (2017): WAI-Netzwerk – Vernetzung mit Perspektive, in: Giesert, M., Reuter, T., Liebrich, A. (Hrsg.), Arbeitsfähigkeit 4.0 - Eine gute Balance im Dialog gestalten, 1. Aufl., S. 246-249, VSA, Hamburg, ISBN: 3899657675

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Pscherer, J. (2015): Selbstmanagement – Grundlagen und aktuelle Entwicklungen, in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 22, Nr. 1, S. 5-17, Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISSN: 1618-808X

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