Diversity Management

Aktuelle Veranstaltungen

Diversity Management wird in zahlreichen Veranstaltungen der FOM Hochschule aufgegriffen. Ein Beispiel: die bundesweit stattfindenden FOM Frauen-Foren. Sie bieten Gelegenheit, zum Erfahrungsaustausch rund um aktuelle Karrierefragen für Frauen. FOM Dozentinnen und Gastreferentinnen beziehen Stellung zu ausgewählten Themen und berichten aus ihrer Praxis und Forschung.

Darüber hinaus steht die FOM Hochschule in regem Austausch mit regionalen wie überregionalen Netzwerken und lädt u.a. regelmäßig zu gemeinsamen Veranstaltungen mit der Initiative FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e.V. Die nächsten Termine finden Sie im Veranstaltungskalender der FOM.

2. FOM Frauen-Forum in Wuppertal – 25.05.2019

Welche Chancen und Herausforderungen bietet die moderne Arbeitswelt für weibliche Führungskräfte? In Kooperation mit der „Competentia – Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck“ lädt die FOM am 25. Mai zum zweiten FOM Frauen-Forum in Wuppertal ein. Hier dreht sich alles um das Thema „Female Future Leadership“.

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FOM Frauen-Forum in Aachen – 28.05.2019

Die Frage der Interkulturalität bestimmt zunehmend auch den Berufsalltag in der Gesundheitsbranche. Wie kann die Chancengleichheit für Frauen mit und ohne Migrationshintergrund in Pflege- und Sozialberufen gezielt gefördert werden? Welche Rahmenbedingungen müssen für eine erfolgreiche Integration geschaffen werden? Diese und weitere Fragen werden am 28. Mai beim FOM Frauen-Forum im Technologiezentrum am Europaplatz in Aachen diskutiert.

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FOM Frauen-Forum in Duisburg | 25.09.2019

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FOM Frauen-Forum in Düsseldorf | ab September

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FOM Frauen-Forum in Frankfurt a. M. | vorauss. 15.10.2019

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FOM Frauen-Forum in München | 23.10.2019

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FOM Frauen-Forum in Hamburg | Oktober/November

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Karrierecocktail für Frauen in Hannover | 05.11.20119

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FOM Frauen-Forum in Neuss | 16.11.2019

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FOM Frauen-Forum in Augsburg | tba

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Diversity Management
Diversity Management an der FOM

Ansprechpartnerinnen

Ingrid Eumann
Prof. Dr.
Ingrid Eumann
Vize-Kanzlerin
Wissenschaftliches Personal & Diversity
Anja Seng
Prof. Dr.
Anja Seng
Rektoratsbeauftragte für Diversity Management
+49 201 81004-399

Regelmäßig unterstützt werden Prof. Dr. Anja Seng und Prof. Dr. Ingrid Eumann von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Bereiche. 

FOM Diversity Bericht 2019

Diversity Bericht 2019

» zum Download als PDF

Publikation „Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen!

Publikation

„Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen"

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Diversität lernen und lehren – ein Hochschulbuch

Publikation

„Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch"

» zum Download