Diversity Management

Eigene Publikationen

Publikation „Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen!

Publikation

„Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen"

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Diversity Bericht 2017

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Factsheet „Diversity Management an der FOM“ (Stand Januar 2017)

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Diversity Bericht 2015

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Vielfalt leben und Vielfalt gestalten

Seng, Anja / Landherr, Gerrit (2015), Ifes Schriftenreihe Band 11, ISBN 978-3-89275-402-2. MA-Verlag, Essen

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Diversity Management
Diversity Management an der FOM

Ansprechpartnerinnen

Ingrid Eumann
Prof. Dr.
Ingrid Eumann
Vize-Kanzlerin
Wissenschaftliches Personal & Diversity
Anja Seng
Prof. Dr.
Anja Seng
Rektoratsbeauftragte für Diversity Management
+49 201 81004-399

Regelmäßig unterstützt werden Prof. Dr. Anja Seng und Prof. Dr. Ingrid Eumann von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Bereiche. 

Publikation „Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen!

Publikation

„Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen"

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Diversität lernen und lehren – ein Hochschulbuch

Publikation

„Diversität lernen und lehren - ein Hochschulbuch"

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