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Umfrage: Dual Studierende stark gefragt - FOM Hochschule stimmt sich mit Unternehmen ab

Wer studiert und gleichzeitig eine Ausbildung absolviert („Duales Studium“), hat glänzende Berufsaussichten. Das ist das Fazit einer aktuellen Betriebsbefragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Danach gaben 45 Prozent der Unternehmen an, alle dual Studierenden in ihrem Betrieb nach Abschluss des Studiums zu übernehmen. Damit sieht die FOM Hochschule eigene positive Erfahrungen bestätigt, wonach Unternehmen das ausbildungsbegleitende Studium sehr schätzen. Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier: „Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Konzernen wie Siemens oder Bertelsmann, aber auch zahlreichen mittelständischen Unternehmen zusammen. Personalchefs und Ausbildungsleiter sind regelmäßig begeistert über die Qualität der Absolventen und damit ihrer eigenen Mitarbeiter.“

Das BIBB hatte zur Entwicklung des Qualifikationsbedarfs der Unternehmen, zur Qualität dualer Studienangebote sowie zur Verwertbarkeit der dabei erworbenen Abschlüsse bundesweit insgesamt mehr als 1.400 Unternehmen befragt.

Weitere Erkenntnis: Rund 97 Prozent der befragten Unternehmen sind mit den dualen Studiengängen als Instrument der Qualifizierung des Fachkräftenachwuchses „sehr zufrieden“ oder „zufrieden“. „Die FOM-Studiengänge werden in enger Abstimmung mit der Wirtschaft konzipiert und so ganz auf den Bedarf der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter ausgerichtet“, so Prof. Hermeier. Das spiegle sich nun in den extrem positiven Bewertungen durch die Unternehmen wider.

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FOM Hochschule Berlin ernennt Experten der Gesundheitswirtschaft zum Professor

Der Studienleiter der FOM Hochschule Marl, Professor Dr. Herbert Hollmann, übernimmt für ein Jahr die Vertretung der Professur für „Psychologie (Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation)“ an der Ruhr-Universität Bochum. Er teilt sich die Stelle zu 50 Prozent mit seinem Doktorvater, Professor Dr. Heinrich Wottawa, einem der Begründer der Wirtschaftspsychologie an der RUB.

„Die RUB ist meine Alma Mater, deshalb freue ich mich doppelt über diesen Auftrag“, erklärt Hollmann. „Einen Großteil meiner Zeit werde ich in die Lehre investieren und den Studierenden dort die Praxis der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung näher bringen. Schließlich habe ich es dort mit einer ganz anderen Klientel als an der FOM Hochschule zu tun: Vollzeitstudenten der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie.“  Aber auch Forschung im Bereich Personalauswahl und Talent Management ist geplant.

Hollmanns Verbindung zur RUB ist übrigens nie ganz abgebrochen. Er ist Gründungsmitglied der Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V. und seit neuestem auch im Vorstand dieser Alumni-Organisation.

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FOM Hochschule Berlin ernennt Experten der Gesundheitswirtschaft zum Professor

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„Was wird aus dem Euro?“ Experten-Vortrag an der FOM Hochschule in Mannheim

Negativschlagzeilen und kleine Hoffnungsschimmer, Rezessionen und optimistische Hilfspakete – die Eurozone und ihre Währung kommen nicht zur Ruhe. Wie es mit der angeschlagenen Währung weitergeht, analysiert der FOM-Experte Prof Dr. Gerald Mann am 29. Mai an der FOM Hochschule in Mannheim.

In dem Vortrag geht Prof. Dr. Mann darauf ein, wie die Chancen der bisher vereinbarten Hilfsmaßnahmen stehen. Der Volkswirtschaftler wirft auch einen Blick zurück und erklärt, wo in der Eurozone bereits in der Beitrittsphase Konvergenzkriterien nicht erfüllt wurden und damit die Misere begann. Er zeigt auch auf, was die Entwicklung für Sparer mit sich bringt.

Der Vortrag „Was wird aus dem Euro?“ beginnt um 18:00 Uhr im FOM Hochschulstudienzentrum Mannheim (Hochschule Mannheim, Gebäude L, Paul-Wittsack-Straße 3, Raum L013). Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldungen nimmt die Zentrale Studienberatung gerne unter studienberatung@fom.de oder 0800 1 95 95 95 (gebührenfrei) entgegen.

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Neu: FOM-Management-Forum Düsseldorf nimmt aktuelle Wirtschaftsthemen ins Visier

Die FOM Hochschule Düsseldorf startet in dieser Woche mit einer neuen Veranstaltungsreihe. Am 24. Mai ist Premiere des FOM-Management-Forum Düsseldorf. Die Auftaktveranstaltung steht unter dem Titel „Retail is Detail – Unter besonderer Berücksichtigung von effizienter Personaleinsatzplanung“. Peek & Cloppenburg-Vorstandsmitglied Engelbert Thulfaut zeigt auf, wie sich betriebswirtschaftliche Abläufe durch Personaleinsatzsteuerungs- und Planungsansätze optimieren lassen. Der Eintritt ist frei.

„Mit dem neuen FOM-Management-Forum Düsseldorf rücken wir mehrmals im Jahr aktuelle Themen aus der Wirtschaft ins Blickfeld“, so Simone Bruns, Leiterin der FOM Hochschule in Düsseldorf. „Experten schildern ihre Sicht der Dinge, präsentieren Thesen, ordnen Stimmungen ein und regen zur Diskussion an.“ Die neue Informationsplattform richtet sich in erster Linie an Führungskräfte in Unternehmen in und um Düsseldorf. Weitere Veranstaltungen sind zunächst für Mitte Juni geplant.

Die Auftaktveranstaltung am 24. Mai beginnt um 17.45 Uhr im FOM Hochschulstudienzentrum in der Karlstraße 104. Weitere Informationen und Anmeldungen per E-Mail unter studienberatung@fom.de oder telefonisch unter 0800 1 95 95 95 (gebührenfrei).

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Verstärkung für die Studienzentren im Rheinland: Dr. Kai Höhmann erhält Professorentitel

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Value Management FOruM 2012: Schatten über dem Euro

Wirtschaftlich und gesellschaftlich steht Europa vor großen Herausforderungen: Wie werden die währungs- und finanzpolitischen Entscheidungen ausfallen? Wie kann nachhaltige Unternehmensführung mit ethischen wie ökonomischen Zielen heute funktionieren? Das Value Management FOruM 2012 in Frankfurt diskutiert – wie im letzten Jahr - aktuelle Einschätzungen der Euro-Krise mit Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Bertram Schefold, dem Private Equity- und Chemie-Vorstand Dr. Reinhard Gradl und dem Konzertpianisten Prof. Dr. h.c. Burkard Schliessmann sowie mit dem Bundesminister a. D. Rudolf Scharping.

„Dieser interdisziplinäre Ansatz wird die Basis einer fundierten Diskussion, in der wir mit den renommierten Experten, Unternehmensvertretern und Wirtschaftsinteressierten zukunftsweisende Handlungsoptionen für Unternehmer ausloten und den Blick auf den Euro schärfen möchten“, betont Prof. Dr. Jochen Vogel, Initiator dieses FOruMs. Unternehmenswerte aus verschiedenen Perspektiven ins Zentrum der Diskussion zu stellen, ist die Intention des 2. Value Management FOruMs, das von der FOM Hochschule, Studienstandort Frankfurt, und der VM Value Management GmbH durchgeführt wird.

Freitag, 1. Juni 2012 von 8.30 – 14 Uhr
Value Management FOruM 2012: „Schatten über dem Euro“
bei der Frankfurter Gesellschaft für Handel, Industrie und Wirtschaft e.V.
Siesmayerstraße 12, 60323 Frankfurt

Anmeldung für Teilnehmer erforderlich:
Tel. 069 / 24 70 22-13 oder songuel.akay@fom.de

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FOM Hochschule bringt Wirtschaftswissen in Schulen

Ob „Rent Your FOM-Prof“, „Hochschule live“ oder „Schülerstipendium“ – die FOM Hochschule führt seit neuestem ein umfassendes und kostenloses Programm für Schülerinnen und Schülern ab der Stufe 10 durch. Zielsetzung: praxisorientierte Einblicke in die Wirtschafts- und Hochschulwelt zu vermitteln.

„Lehrer, Schüler und Eltern fordern seit Jahren eine praxisnähere Vermittlung von wirtschaftlichen Zusammenhängen im Unterricht“, begründet Professor Dr. Stefan Heinemann, Prorektor Kooperationen, das Engagement der Hochschule. „Wir möchten sie dabei unterstützen und den Schülerinnen und Schülern zeigen, dass Wirtschaft nicht nur wichtig, sondern auch spannend und für eine spätere Studien- und Berufswahl ein attraktives Element ist!“

Ein Beispiel: Bei „Rent Your FOM-Prof“ tauschen Dozenten der FOM Hochschule Hörsaal gegen Klassenzimmer. Eine Unterrichtsstunde lang beziehen sie Stellung zu aktuellen Wirtschaftsthemen – von Ethik über Social Media bis zur Schuldenkrise – und nehmen sich anschließend Zeit für die Fragen ihrer Zuhörer.

Darüber hinaus können die Schülerinnen und Schüler an Schnuppervorlesungen in den 22 Studienzentren der FOM Hochschule teilnehmen, sich Unterstützung bei Planspielen holen oder als Schüler-Studenten ein schulbegleitendes Studium an der FOM Hochschule beginnen. Details zu den einzelnen Angeboten finden Sie auf unserer Webseite.

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„Essener Impulse“: Über Personalauswahl per Internet

Jeder dritte Betrieb hat Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften und Auszubildenden. Das hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in einer aktuellen Befragung herausgefunden. Wie Unternehmen auch unter diesen Vorzeichen die besten Bewerber erkennen und für sich gewinnen, ist Thema der „Essener Impulse“ der FOM Hochschule am 23. Mai. Bei freiem Eintritt wird Prof. Dr. Heinrich Wottawa von der Ruhr-Universität Bochum seine Sicht der Dinge erläutern.  

Der Experte für Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung ist Inhaber des Lehrstuhls für Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum sowie Geschäftsführer der eligo GmbH, ein Unternehmen für psychologische Personalsoftware. Wottawa wird das Prinzip des E-Assessments in der Personalauswahl vorstellen. Um die passenden Bewerber für die Besetzung ihrer offenen Jobs herauszufiltern, greifen viele Arbeitgeber  inzwischen auf dieses elektronische Vorauswahlverfahren über das Internet zurück.

Die Veranstaltung im Rahmen der Reihe „Essener Impulse“ beginnt am 23. Mai um 18 Uhr im Schulungs- und Hörsaalzentrum der FOM Hochschule Essen in der Herkulesstraße 32. Anmeldungen sind möglich unter 0800 1 95 95 95 (gebührenfrei) oder studienberatung@fom.de.

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Personalmanagement-Professor Dr. Ralf Keim bei der PERSONAL Nord

Auf der PERSONAL2012 Nord, der 2. Fachmesse für Personalmanagement, am 9. und 10. Mai im CCH Congress Center Hamburg, ist die FOM Hochschule mit einem eigenen Stand vertreten (Halle H Stand C38). Personalexperten können sich hier aus erster Hand über die Studienangebote der FOM Hochschule informieren.

Am 10. Mai haben interessierte Messebesucher von 15.30 Uhr bis 17 Uhr Gelegenheit, mit dem auf Personalwesen spezialisierten FOM-Dozenten Prof. Dr. Ralf Keim ins Gespräch zu kommen. Professor Keim unterrichtet an der FOM Hochschule vorwiegend im Bereich Personalwesen und ist Prorektor für den Bereich Lehre. Er ist sehr erfahren in der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von praxisbezogenen Studiengängen an der FOM Hochschule, die die berufliche Karriere in Unternehmen befördern.

Die FOM Hochschule präsentiert sich auf der PERSONAL2012 Nord als Expertin für die akademische Qualifizierung Berufstätiger und Auszubildender, die hier neben dem Beruf staatlich wie international anerkannte Bachelor- und Master-Abschlüsse erwerben. Weitere Informationen unter www.personal-nord.com/.

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Twittern mit Profs: Eine Stunde, ein Thema, viel Wissen!

Eine neue Art der Diskussionsrunde feiert Premiere an der FOM Hochschule und im Internet: Twittern mit Profs. Eine Stunde lang beantwortet ein Dozent der FOM Hochschule die Fragen aller interessierten Twitterer zu jeweils einem Thema. Los geht es am 15. Mai von 15 bis 16 Uhr mit Prof. Dr. Dr. Peter Kürble (Foto), Fachmann für Betriebswirtschafslehre. Zur Frage „Millionengehälter: Ungerecht oder Motor für die Wirtschaft?“ darf getweetet werden, was die Tasten hergeben.

„Das Thema gerechte Löhne wird in der Politik und den Medien meist sehr zugespitzt diskutiert. Ich möchte einen sachlichen, wirtschaftswissenschaftlichen Blick auf das Problem werfen“, erklärt Prof. Kürble seinen Ansatz für die Diskussion. Es sei wichtig, die subjektive und moralische Wahrnehmung einmal um die wirtschaftliche Sicht zu erweitern.  Dass es gerade bei einem so brisanten Thema hoch hergehen kann, und auch kritische Fragen gestellt werden können, ist dem Professor klar: „Ich freue mich sehr auf spannende Fragen in 140 Zeichen. Vor allem weil sich bei Twitter alle beteiligen können, werden bestimmt ganz neue Sichtweisen auf das Problem Gehälter und Gerechtigkeit ermöglicht.“

Die absolute Offenheit dieser Diskussionsform ist eine große Chance für den direkten Austausch mit Wirtschaftsexperten. Wirklich jeder kann mit machen. Um Fragen zu stellen braucht es nur einen Twitter-Account und den Hashtag #FOMProfs, dann zwitschert der Dozent seine Antwort. Doch auch wer nicht angemeldet ist, kann dem Gespräch folgen: Einfach auf www.twitter.com/search gehen, #FOMProfs eingeben und schon werden alle Fragen und Antworten angezeigt. Bei dem Termin am 15. Mai soll es nicht bleiben. In Zukunft sollen immer wieder Dozenten der FOM Hochschule per Twitter zu aktuellen und wichtigen Themen Rede und Antwort stehen.

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Dividendenstudie 2012: Dividenden sind essenziell für die nachhaltige Wertschöpfung der Aktionäre, so Prof. Dr. Eric Frère

Zum dritten Mal haben das dips Deutsches Institut für Portfolio-Strategien an der FOM Hochschule und die Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) e.V. untersucht, wie Aktiengesellschaften ihre Anteilseigner entlohnen. Eines der wichtigsten Ergebnisse der Dividendenstudie: Trotz makro -ökonomischer Unsicherheitsfaktoren zahlt sich die relative Stärke deutscher Aktiengesellschaften aus.

„Aktionäre werden mittels wachsender Dividendenauszahlungen für ihr Vertrauen belohnt“, stellen Christian W. Röhl, Beiratsvorsitzender, und Andreas Schyra, Fachbeirat des dips heraus. Unberücksichtigt von Substanzausschüttungen seien von 2004 bis 2012 zwischen 40 und 50 Prozent der Vorjahresgewinne ausgezahlt worden, so Röhl und Schyra weiter. Die Dividende „atme“ also in Abhängigkeit der nationalen wirtschaftlichen Rahmen-bedingungen.

Positiv hervorzuheben seien insbesondere die analysierten Dividendensteigerungen. „Wie erstmals im vergangenen Jahr haben wir auch 2012 die sogenannten Rising Dividends berechnet und festgestellt, dass 14 Unternehmen jeglicher Segmente und Indices seit fünf Jahren kontinuierlich ihr Dividenden erhöhten“, erklärt Professor Dr. Eric Frère, Direktor des dips. Dabei seien teilweise Wachstumsraten von über 50 Prozent zu verzeichnen, die in einem gleichgewichteten Basket eine Wertentwicklung von 175 Prozent binnen vier Jahren bewirken. „Die Auswahlindices der Deutschen Börse werden damit sowohl in guten als auch schlechten Zeiten deutlich übertroffen“, resümiert Frère.

Weitere Ergebnisse der Dividendenstudie von dips und DSW:

• Die kumulierte Dividendensumme im CDAX (Prime und General Standard) steigt im Jahresvergleich um 4,9 % auf über 34 Milliarden Euro, dies entspricht gut 17 Milliarden Euro oder 160 % mehr als zu Beginn der Untersuchung im Jahr 2004.
• EON (- 33 E.%) und RWE (- 42 %) kürzen ihre Dividendenzahlungen deutlich. Hätten sie die Dividenden des Vorjahres beibehalten, wäre die „theoretische“ Dividendensumme des CDAX auf über 35 Milliarden Euro angestiegen.
• Die Dividendenausschüttungen im MDAX (+ 23,6 %) und SDAX (+ 45,7 %) steigen im Vergleich zum DAX (+ 5,1 %) überproportional.
• Sechs Substanzausschüttungen im DAX (E.ON, Lufthansa, ThyssenKrupp, Deutsche Telekom, MAN, Münchener Rück) erscheinen bedenklich.

Die kompletten Ergebnisse liegen auch als PDF-Datei (2 MB) vor.

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Info-Abend am 8. Mai: Academy for Junior Managers bereitet parallel zur Schule im Rhein-Kreis Neuss auf Studium und Beruf vor

Oberstufenschüler rechtzeitig gezielt und praxisorientiert auf Studium und Beruf vorzubereiten – das hat sich die Academy for Junior Managers (AJM) an der FOM Hochschule Neuss auf die Fahnen geschrieben. Wie die AJM dabei vorgeht, welche Inhalte vermittelt werden, ist Thema des Informationsabends für Schüler und Eltern am Dienstag, 8. Mai, 19 Uhr. Die Veranstaltung findet in der Aula des Norbert-Gymnasiums Knechtsteden (NGK) statt.

Das zweijährige Programm der AJM richtet sich an Schüler der gymnasialen Oberstufe, die alle 14 Tage samstags Einblicke in BWL, VWL, Ethik, Recht, Medien und Soft Skills erhalten. Hochschuldozenten aus der Region vermitteln Kompetenzen und Methoden, die für ein Studium und das spätere Berufsleben notwendig sind. „Ziel ist es, Schülern eine Orientierungshilfe im Hinblick auf die spätere Studien- und Berufswahl zu geben“, so Studienleiter Josef Zanders, langjähriger Schulleiter des NGK. Erfolgreiche Teilnehmer erhalten ein Zeugnis der Akademie und eine Bescheinigung der IHK Mittlerer Niederrhein.

Die Academy for Junior Managers (AJM) wurde 2006 am Norbert-Gymnasium Knechtsteden gegründet. 2011 hat die FOM Hochschule Neuss die Trägerschaft der Akademie übernommen. Weitere Informationen gibt es bei Armin Bram, Leiter der FOM Hochschule Neuss, unter 02131-15119-10 und armin.bram@fom.de.

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Schüler treffen Unternehmen bei Ausbildungsmesse im Essener Ruhrturm

Premiere an der FOM Hochschule Essen: Zum ersten Mal lädt die private Hochschule im Rahmen des Schülerprogramms 2012 zu einer Ausbildungsmesse. Rund 20 Unternehmern aus der Metropolregion Ruhr stellen sich am kommenden Samstag, 5. Mai vor. Die Firmen decken dabei die verschiedensten Branchen ab. Die Deutsche Bank ist ebenso dabei wie das Essener Spezialchemieunternehmen Evonik oder das Softwarehaus GFOS. Auch wer sich bislang nicht angemeldet hat, ist herzlich eingeladen.

„Die Ausbildungsmesse ist ein perfekter Ort für Jugendliche und Firmen, erste Kontakte zu knüpfen“, so der Rektor der FOM Hochschule, Prof. Dr. Burghard Hermeier. Die Messe beginnt um 11.15 Uhr im Ruhrturm, dem ehemaligen Sitz der E.ON Ruhrgas-Konzernzentrale, an der Ruhrallee Ecke Huttropstraße und endet gegen 16 Uhr.

Parallel findet schon ab 10 Uhr die Abschlussveranstaltung des Schülerprogramms statt. Rund 100 Schüler und chinesische FOM-Studierende stellen Projektarbeiten aus dem Bereich internationales Management vor und erhalten Einblicke in den internationalen Arbeitsmarkt. Die Teilnahme bei allen Veranstaltungen ist kostenlos.

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Duales Studium: Trotz Vollzeitjob im Ausland lernen

Für einen guten Lebenslauf ist Auslandserfahrung während des Studiums fast überall ein Muss. Die Essener FOM Hochschule mit Studienzentren in ganz Deutschland unterstützt ihre Studierenden bei dieser wichtigen Qualifizierung wie kaum eine andere private Hochschule: Durch Auslandssemester, spezielle Seminare und Kooperationen mit 19 Hochschulen in 13 Ländern – darunter Spanien, die Türkei, die USA oder China – bietet sie ihren Studierenden viele Möglichkeiten, auch im dualen Studium andere Länder und Kulturen kennenzulernen.

Berufstätige Studierende haben größere Schwierigkeiten neben der Arbeit Auslandserfahrung zu sammeln als Vollzeit-Studenten an einer klassischen Universität. „Deshalb haben wir an der FOM Hochschule spezielle Programme entwickelt, um unseren Studierenden die Chance dafür zu geben“, sagt Rektor Professor Dr. Burghard Hermeier (Foto). Dazu gehören ein Auslandsemester in Spanien und Seminare in den USA sowie Russland. Die Teilnehmer können alle Inhalte auf das Studium anrechnen lassen und es dadurch deutlich verkürzen. Gleichzeitig verbessern sie ihre Sprachkenntnisse. Auch über das Erasmus-Programm besuchen FOM-Studierende Universitäten in verschiedenen Ländern – zum Beispiel in Dänemark, England oder der Türkei.

Seit über zehn Jahren kooperiert die FOM Hochschule mit zwei Universitäten in China und bietet dort ein deutsches Wirtschaftsstudium für chinesische Studenten an. Währenddessen kommen sie zum Lernen für ein Jahr nach Deutschland und tauschen sich dabei mit FOM-Studierenden auch über die kulturellen Unterschiede beider Länder aus.

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Neuer Wissenschaftspreis an drei Siemens-Absolventen vergeben

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Professor Dr. med. Hans-Joachim Günther: „Wir brauchen besser ausgebildete Fachkräfte im Gesundheitswesen“

Wir brauchen besser ausbildete Fachkräfte im Gesundheitswesen, um handlungsfähiger zu werden“, fordert Prof. Dr. med. Hans-Joachim Günther, Nürnberger Facharzt für Chirurgie und Gefäßchirurgie und Dozent für Gesundheitsökonomie  an der FOM Hochschule in Nürnberg und verweist auf die Schwachstellen im deutschen Gesundheitssystem. Ein Beispiel: die Medikamentenverschwendung. „Bis zu zwei Millionen Arzneimittel werden jährlich in Nürnberg weggeschmissen“, so Prof. Günther. Für die Metropolregion sollen es sogar 13 Millionen jährlich sein. „Gut ein Drittel aller Medikamente werden entweder in der Apotheke nicht abgeholt, nicht vorschriftsmäßig bzw. gar nicht eingenommen und landen dann im Hausmüll.“

Eine Schwachstelle, die zwar bekannt ist, aber noch nicht ausreichend Beachtung findet. Prof. Günther sieht eine Ursache für diese Verschwendung in der fehlenden Mitarbeit der Patienten bei der Behandlung ihrer Leiden. Erschwerend komme hinzu, dass der Sachverständigenrat des Bundesgesundheitsministeriums bei bestimmten Krankheiten eine Unterversorgung mit Medikamenten festgestellt habe und bei anderen Krankheiten wiederum eine Überversorgung oder Fehlverordnungen.

Aus Kostengründen gibt es seit 2009 kein bundeseinheitliches Entsorgungssystem mehr: „Die meisten Apotheken nehmen keine Altmedikamente mehr an“, weiß Prof. Günther. „Tabletten, Antibiotika und Co, früher einmal als Sondermüll ausgewiesen, sind jetzt Hausmüll oder allenfalls genehmigungspflichtiger Sondermüll. Sie landen also in der Tonne und Toilette.“

Mehr Informationen zum Thema „Die Krankheit des deutschen Gesundheitssystems“ und zum neuen Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement, der zum Wintersemester 2012/2013 an der FOM Nürnberg startet, bekommen Interessenten am Mittwoch, 23. Mai, 18 Uhr, im Studienzentrum Nürnberg, City Park Center, Zeltnerstr. 19, 904443 Nürnberg.

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Das logistische Herz Norddeutschlands – Talk im Hamburger Hafen

Logistik-Interessierten bietet die FOM Hochschule in Hamburg eine außergewöhnliche Gelegenheit, sich aus erster Hand über aktuelle Themen und Entwicklungen der Branche zu informieren: Die FOM lädt am 9. Mai zu einem Talk auf der Hafenbarkasse „Iris Abicht“ ein – Anekdoten des Schiffsführers inbegriffen.
 
Die Fahrt führt durchs „logistische Herz Norddeutschlands“.  Mit an Bord sind zwei Branchenkenner: Thomas Keuschen arbeitet am ild Institut für Logistik- und Dienstleistungsmanagement und wird in seinem Beitrag die neuesten Trends der Branche und Herausforderungen für Fach- und Führungskräfte vorstellen, auch im Blick auf die Qualifizierung
 
Karsten Müller ist im Zentralbereich Einkauf/Materialwirtschaft als Leiter Anlagen/Energie bei der HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG tätig. Er beschreibt, wie sich der Seeverkehr in den kommenden Jahren verändern wird und was dies für die Häfen der Nordrange, besonders Hamburg, bedeutet.  Beide Experten unterrichten auch an der FOM. Die Hochschule für Berufstätige bietet seit diesem Semester ein Master-Studium für Logistik-Fachkräfte an.
 
Der Talk auf der Barkasse ist eine kostenfreie Veranstaltung der FOM anlässlich des bevorstehenden 823. Hafengeburtstages. Los geht es pünktlich um 18.00 Uhr (Einlass ab 17.30 Uhr) bei den St. Pauli Landungsbrücken (Brücke 1), wo das Schiff um ca. 20.00 Uhr wieder anlegen wird. Da die Anzahl der Passagiere auf der Barkasse begrenzt ist, werden die Plätze in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Anmeldungen ab sofort unter: neslin.pfeiffer@fom.de.

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FOM Hochschule ernennt Dr. Frank Winnenbrock zum Professor

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Meisterliche Vorlesung beim BVB

Gastspiel der FOM Hochschule bei Borussia Dortmund: Am kommenden Montag wird eine dreistündige Vorlesung des Bachelor-Studiengangs Business Administration im Presseraum des Signal-Iduna-Parks stattfinden. FOM-Professor Dr. Christian Hose und rund 150 Studierende werden sich mit dem Fach Management Basics befassen.

„Es ist das zweite Mal, dass wir eine Vorlesung aus unserem Studienzentrum zum BvB verlegen“, so Keare Han von der FOM Hochschule Dortmund. „Für die Studenten ist dies ein ganz besonderes Ambiente, das sie -ähnlich wie den BvB- zu meisterlichen Leistungen beflügeln sollte.“

Hintergrund des Standort-Wechsels vom Hörsaal in den Presseraum: Im Studienzentrum der FOM Hochschule Dortmund, das im Übrigen direkt gegenüber des Signal-Iduna-Parks liegt, sind zumindest zeitweise alle Seminarräume und Hörsäle belegt, so dass einzelne Veranstaltungen ausgelagert werden müssen. „Beim BvB haben wir eine mehr als perfekte Ausweichstätte gefunden“, so Han.        

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Unternehmensberatung will gelernt sein: Neue Consulting-Vertiefung

Mit einer neuen Vertiefungsrichtung im MBA-Studiengang können sich Studierende der FOM Hochschule jetzt speziell für die Arbeit als Unternehmensberater qualifizieren. Damit reagiert die private Hochschule auf die fehlende Regelung des Berufseinstiegs, für den gezielte Studiengänge bisher Mangelware sind. Die Consulting-Vertiefung gibt den Studierenden eine Übersicht über die Arbeitsweise der Unternehmensberatung und vermittelt praktische Fähigkeiten für die spätere Tätigkeit.

Entwickelt wurde die praxisorientierte Vertiefungsrichtung von den FOM-Professoren Piotr Zmuda und Peter Ruhwedel in enger Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen. „Gespräche mit Beratungsfirmen haben gezeigt, dass großer Bedarf an gut ausgebildetem Nachwuchs besteht. Aber die Qualifizierungsmodelle fehlen“, sagt Ruhwedel, der selbst über zehn Jahre bei international führenden Managementberatungen tätig war. Diese Lücke will die FOM Hochschule nun schließen. In zwei Modulen lernen die MBAler das generelle Geschäftsmodell von Beratungsfirmen kennen und erhalten wichtiges Know-how für eine effektive Unternehmensberatung. „Dazu wollen wir auch die Consulting-Firmen direkt ins Studium einbinden. Den Unterricht sollen Dozenten durchführen, die selber in der Branche gearbeitet haben“, so Ruhwedel.

Bisher hat sich die Beratungsbranche nur sehr bedingt für Bachelor-Absolventen interessiert. Lange galten sie als noch nicht ausreichend qualifiziert für den Beruf. Durch das duale Studium an der FOM Hochschule in Bonn mit der neuen Consulting-Vertiefung ergeben sich Vorteile für Beratungsfirmen und Studierende zugleich, betont Prof. Ruhwedel: „Die Unternehmen können gut ausgebildete Fachkräfte gewinnen, während die Bachelor-Absolventen weitere Qualifikationen erwerben und Berufserfahrung sammeln. Das ist gerade für Unternehmensberater unglaublich wichtig.“

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Neu: Gesundheits- und Sozialmanagement-Studium in Hamburg und vier weiteren Städten

Berufstätige und Auszubildende haben künftig mehr Möglichkeiten, an der FOM Hochschule neben dem Beruf Gesundheits- und Sozialmanagement zu studieren. Der staatlich anerkannte Bachelor-Studiengang wird ab kommendem Wintersemester im September auch in den Studienzentren Hamburg, Köln, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart angeboten.

„Wir stellen bundesweit ein großes Interesse fest“, begründet Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier die Ausweitung des Angebots. „Bei der Einführung des Studiums im vergangenen Jahr sind unsere Erwartungen mit rund 240 Studenten in Berlin, Essen, Frankfurt, Neuss und München weit übertroffen worden.“

In sieben Semestern erwerben die Teilnehmer Kompetenzen in Personalführung und vertiefen gleichzeitig ihr Wissen in Pflege und medizinischer Versorgung. „Für die Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche wird es immer wichtiger, Fach- und Führungskräfte in ihren Reihen zu haben, die sowohl umfassendes Gesundheitswissen als auch Managementkompetenzen mitbringen“, so Prof. Hermeier. Die FOM Hochschule reagiert auf diesen Bedarf mit dem neuen Angebot, das gemeinsam mit der AOK, Krankenhausgesellschaften und Sozialträgern entwickelt wurde. Die Präsenzvorlesungen finden berufsbegleitend abends und samstags statt.  

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Mitarbeitersuche: Soziale Medien ersetzen keine Stellenanzeige

Klassische Stellenanzeigen haben auch in Zeiten von Facebook & Co. ihre Daseinsberechtigung. So lautet das Ergebnis der Untersuchung „Erfolgreiche Wege der Rekrutierung in Social Networks“ des KCS KompetenzCentrum für Statistik und Empirie der FOM Hochschule. Professorin Dr. Anja Seng, Professorin Dr. Bianca Kroll und Laura Fiesel haben 490 Schüler, Studierende und Young Professionals befragt und aus den Daten konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen abgeleitet.

„Für Unternehmen gilt: Eine gut ausgestaltete Karriere- bzw. Unternehmenswebsite ist Pflicht – Social Media Präsenzen sind die Kür“, fasst Personalexpertin Anja Seng zusammen. Schüler, Studierende und Young Professionals stehen Unternehmenspräsenzen in Netzwerken, auf Entertainment- und kollaborativen Plattformen zwar generell positiv (24 %) bzw. neutral (41 %) gegenüber, die Nutzung erfolgt aber überwiegend für private Zwecke. „Sie wählen ihre Inhalte selbstbewusst aus und frequentieren die Social Media Kanäle nach ihren eigenen Präferenzen“, so Seng. Recruiter müssten daher aktiv auf qualifizierte Kandidaten zugehen, statt – wie bisher – passiv auf die passenden Bewerbungen zu warten.

Wer zudem erreichen möchte, dass sich seine Social Media Maßnahmen positiv auf das Arbeitgeberimage auswirken, sollte in den Augen der Autorinnen drei Dinge beachten: Zielsetzung und Zielgruppen müssen seitens des Unternehmens klar definiert sein. Das Verhalten sowie die Erwartungen der Zielgruppen müssen berücksichtigt werden. Und – last but not least – die Kultur sowie die Ressourcen des Unternehmens müssen den Social Media Einsatz unterstützen.

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Crowdsourcing in der Entwicklungshilfe: Dozent der FOM Hochschule Dortmund forscht im Auftrag der Weltbank

Kann Crowdsourcing Jobs im Westjordanland und im Gazastreifen schaffen und dadurch die Armut junger Palästinenser mindern? Dieser Frage geht Dr. Alexander Linden, Dozent der FOM Hochschule Dortmund, im Auftrag der Weltbank nach. Der Experte für Informationstechnologie führt eine makro-ökonomische Machbarkeits-Studie zum Thema Mikroarbeit durch.

„Mikroarbeit bedeutet, dass Unternehmen einfache Arbeiten auslagern und via Internet erledigen lassen“, erläutert Linden. „Dabei kann es sich zum Beispiel um kleine Übersetzungsaufträge oder das Verschlagworten von Bildern handeln.“ Die Vorteile der Mikroarbeit liegen auf der Hand: Sie bietet Geringqualifizierten eine digitale und dadurch zeitlich flexible Einnahmequelle.

Ob dieses Konzept auch im Westjordanland und im Gazastreifen aufgeht, untersucht Alexander Linden gemeinsam mit Spezialisten der Weltbank sowie lokalen und internationalen Beratern. „Wir nehmen die rechtlichen, politischen, kulturellen und strukturellen Rahmenbedingungen für Crowdsourcing unter die Lupe – auch vor Ort“, so der Dozent der FOM Hochschule. „Die Weltbank möchte wissen, ob das Thema ökonomisch bzw. sozial relevant ist, mit welchen Kosten zu rechnen ist und wo sonstige Vor- und Nachteile liegen. Auch eine erste Strategie zur Einführung von Crowdsourcing steht auf unserer To-do-Liste.“ Erste Ergebnisse sollen im Juni 2012 vorliegen.

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Bilanz nach einem Semester vor Ort: 130 Berufstätige studieren an der FOM Hochschule in Mannheim

Mit rund 80 Studierenden startete die FOM Mannheim in ihr erstes Semester. Inzwischen sind schon 130 Studierende eingeschrieben, die neben dem Beruf auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten. Eine Bilanz, die sich sehen lassen kann.

„Das Angebot kommt gut an – bei Arbeitnehmern, die ihre Karriere vorantreiben, und bei Arbeitgebern, die ihre Mitarbeiter gezielt weiterbilden möchten“, resümiert Martin Topp, Geschäftsleiter der FOM Hochschule in Mannheim. „Die steigenden Studierendenzahlen lassen darauf schließen, dass in der vielfältigen Unternehmenslandschaft des Großraums Mannheim ein Bedarf an einem Studienzeitmodell besteht, das sich mit dem beruflichen Alltag vereinbaren lässt.“ Doch nicht nur Arbeitnehmer profitieren davon: Dass die Vorlesungen abends und am Wochenende stattfinden, ermöglicht es auch Schülern der gymnasialen Oberstufe, mit einem Stipendium der Claussen-Simon-Stiftung ein Studium zu beginnen. Die ersten Stipendiaten mischen sich in Mannheim bereits unter die berufstätigen Studierenden.

Neben verschiedenen Bachelor-Studiengängen im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich stehen für Interessierte, die bereits über einen akademischen Abschluss verfügen, Master-Programme mit verschiedenen Fachvertiefungen sowie der generalistisch angelegte MBA zur Auswahl. „Mit fast 40 Studierenden in den verschiedenen Master-Angeboten sind gerade diese sehr beliebt“, berichtet Martin Topp. „Auch weiterhin wollen wir am Standort Mannheim das vorhandene Weiterbildungsprogramm mit zusätzlichen Studiengängen, aber auch mit offenen Fachvorträgen ausbauen.“