Aktuell
Hilft Talentmanagement gegen Fach- und Führungskräftemangel?
03.11.2010 - Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt die deutsche Wirtschaft. Immer mehr Unternehmen stellen sich die Frage, wo sie ihre künftigen Fach- und Führungskräfte finden können. In den eigenen Reihen zu suchen, ist ein wichtiger Ansatzpunkt – und damit Thema des 6. Stuttgarter Wirtschaftskompasses der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Am 15. November dreht sich an der privaten Hochschule alles darum, wie modernes Talentmanagement funktioniert. Interessierte aller Berufs- und Altersgruppen sind eingeladen, gemeinsam mit einem Experten für Unternehmensentwicklung die Möglichkeiten des Personalmanagements zu diskutieren.
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels suchen deutsche Unternehmen schon jetzt händeringend nach Fach- und Führungskräften für morgen. Der Begriff „Talentmanagement“ steht dabei nicht selten nur als abstrakte Idee im Raum. „Unternehmen müssen sich hier neue Kompetenzen erwerben und Konzepte entwickeln, um entsprechend nachhaltig zu handeln“, so Gerhard Girod von future leads, einer Projektinitiative, die Unternehmen beim Talentmanagement unterstützt. Beim Stuttgarter Wirtschaftskompass der FOM erläutert der Experte für Management und Unternehmensentwicklung verschiedene Möglichkeiten des Talentmanagements und gibt Beispiele aus der Praxis. Nach dem Vortrag bietet sich die Gelegenheit zu einem vertiefenden Austausch und für Diskussionen.
Der Wirtschaftskompass ist ein regelmäßig stattfindender Informationsabend, mit dem die FOM in Stuttgart Orientierung rund um aktuelle Wirtschaftsfragen bietet. Die Veranstaltung am 15. November unter dem Motto „Fach- und Führungskräftemangel: Chancen durch ein modernes Talentmanagement“ beginnt um 18:00 Uhr im FOM Hochschulstudienzentrum Stuttgart, Rotebühlstraße 121. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldungen per E-Mail oder telefonisch unter 0800 1 95 95 95.