WiWeLo - Wissenschaftliche Weiterbildung in der Logistik

Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Matthias Klumpp

Gefördert durch: Das Projekt wird im Rahmen des Spitzenclusterwettbewerbes "EffizienzCluster – LogistikRuhr 2.0" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) von der Bundesregierung gefördert. Förderkennzeichen: 01|C10L19D

Zeitraum: 01.10.2010 – 30.09.2013

Fragestellung: Das Projekt verfolgt die modellhafte Entwicklung, Erprobung, Durchführung und Evaluation von passgenauen Qualifizierungs- und Studienkonzepten in der Logistik mit zertifizierten Abschlüssen für unterschiedliche Adressatengruppen auf verschiedenen betrieblichen Statusebenen in enger Kooperation mit der betrieblichen Praxis. Hintergrund des Verbundprojektes sind die vielfältigen Entwicklungen und Trends in der Logistik, welche mit Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiter entlang der gesamten Supply Chain bei Industrie- und Handelsunternehmen, Logistikdienstleistern und Transportunternehmen einhergehen.

In Verbindung mit dem demografischen Wandel und den damit notwendigen Konzepten des Lebenslangen Lernens müssen insbesondere ältere Mitarbeiter und auch Mitarbeiter aus einem Kontext der beruflichen Bildung an (wissenschaftliche) Weiterbildungsinhalte der Logistik herangeführt werden.

Zielsetzung: Mit dem Vorhaben wird unter anderem das Ziel verfolgt, weiterbildende Studiengänge und modulare themenspezifische Weiterbildungskonzepte für die Logistik zu entwickeln und sie als explizite Hochschulveranstaltungen der universitären wissenschaftlichen Weiterbildung anzubieten. Die entwickelten Angebote sollen sich an unterschiedliche Adressatengruppen in der Logistik richten, wobei zu diesen Adressaten hoch qualifizierte Akademiker wie aber auch Berufstätige in der Branche auf anderen Qualifikationsniveaus unterhalb akademischer Statusgruppen zählen. Insbesondere soll durch das Projekt ein Beitrag für Berufstätige, die ein Interesse an berufsbegleitenden wissenschaftlichen Veranstaltungen der Hochschule haben, wie auch ein Beitrag zur Öffnung der Hochschule für nicht formal Zugangsberechtigte zur wissenschaftlichen Aus- und Weiterbildung im Bereich der Logistik geleistet werden. Die Entwicklung spezifischer Angebote soll in enger Abstimmung mit der beruflichen Praxis erfolgen, wobei der Angebotsentwicklung detaillierte Analysen des Qualifikations- und Kompetenzbedarfs spezieller Adressatengruppen in der Logistik vorausgehen.

Methodik: Das Verbundprojekt WiWeLo arbeitet mit fünf konkreten Vorhabensbereichen, welche die drei Aktivitätsbereiche "Öffnen/Zugang", "Wissen" und "Integrieren" repräsentieren:

[A1] Zugang: Entwicklung und Pilotierung spezifischer beruflicher Übergangsregelungen z. B. für einen neuen Techniker- oder Meisterabschluss in der Binnenschifffahrt für eine Zuführung zu bestehenden Anerkennungsrichtlinien für eine wissenschaftliche (hochschulische) Weiterqualifikation.*

[A2] Zugang: Entwicklung und Verifikation eines ersten Sektoralen Qualifikationsrahmens für die Logistik für Europa. Dieser Entwurf kann dazu beitragen speziell in der Logistikbranche Personen-übergänge und Bildungsanerkennung deutlich zu erleichtern, insbesondere durch eine vereinfachte Handhabung in der Personalentwicklung der mittelständischen Unternehmen (KMU).**

[B1] Wissen: Entwicklung spezifischer, auf KMU zugeschnittener Logistik-Qualifikationsmodule mit dem Ziel der Vermittlung von übergreifenden Kompetenzen entlang der Supply Chain ("Systemwissen") auf Grundlage identifizierter Weiterbildungsbedarfslagen.*

[C1] Integrieren: Einrichtung einer zentralen Anlaufstelle für Wissenstransfer und Qualifikationsfragen als Dialogstelle am Logistikstandort des Duisburger Hafens.*

[C2] Integrieren: Erarbeitung und Umsetzung eines Online-Portals für die entwickelten nationalen und internationalen Bildungsinhalte.**

* Koordinationsverantwortung: UDE - Universität Duisburg-Essen
** Koordinationsverantwortung: FOM – Hochschule Für Oekonomie & Management

Diese fünf Vorhabensbereiche dienen der folgenden übergeordneten Zielsetzung des Projektes WiWeLo:

Zum einen werden Führungskräfte auf regionalen und internationalen Märkten aus- und weitergebildet und zum anderen werden Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Segment in der Region adressiert, um Logistikinnovationen über Kompetenzwicklung in das betriebliche Umfeld transferieren zu können.

Kooperationspartner:
Weiterführende Links zum Spitzencluster:

Publikationen und Vorträge: Das Projekt wurde erst vor kurzem bewilligt. Es liegen noch keine Inhalte vor.

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