Die FOM Hochschule für Oekonomie & Management freut sich, Ihnen das 1. Wirtschaftswissenschaftliche Forum Essen anzukündigen, und lädt Sie herzlich dazu ein, den Kongress mit einem Beitrag aktiv mitzugestalten.

> Call for Abstracts

Themenstellung und Zielsetzung

Der demografische Wandel, ausgelöst durch das Sinken der Geburtenrate einerseits und dem Anstieg der Lebenserwartung andererseits, bedeutet tiefgreifende und existentielle Veränderung in fast allen Lebensbereichen. Er wird Auswirkungen auf das Wirtschaftswachstum, den Arbeitsmarkt, die Umwelt, die technische Entwicklung, die sozialen Sicherungssysteme und das Konsumverhalten haben.

Die von der FOM initiierte Tagung macht sich zur Aufgabe, die Auswirkungen des demografischen Wandels interdisziplinär innerhalb des Bereichs der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre zu beleuchten, den wissenschaftlichen Austausch anzuregen und die Ergebnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu verbreiten. Sie soll ein Forum bilden für einen breit angelegten fachlichen Austausch zwischen Wissenschaftlern und Praktikern aller ökonomischen Disziplinen (wie Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Gesundheitsökonomie etc.) zum Thema des demografischen Wandels.

Für die Übernahme der Schirmheerschaft ist Frau Prof. Dr. Annette Schavan, Bundesministerin für Bildung und Forschung, angefragt.

Einreichungen und Begutachtungsverfahren

Eingereicht werden können sowohl Vorträge (reviewed papers) als auch Diskussionsbeiträge. Einsendeschluss für die Abstracts ist der 30.04.2011.

Vorträge sind mündliche Einzelbeiträge von max. 20 Minuten Dauer mit anschließender Diskussion von max. 10 Minuten. Für die Vorträge reichen Sie bitte ein zweiseitiges Abstract ein. Die Abstracts werden doppelt blind begutachtet. Über die Annahme des Beitrags entscheidet der Programmbeirat:

• Prof. Dr. Herwig Birg (Berlin), Professor emeritus für Bevölkerungswissenschaft, Universität Bielefeld,
• Hella Hagena, Partnerin von Rundstedt HR Partners,
• Prof. Dr. Michael Heise, Chefvolkswirt der Allianz Gruppe,
• Dr. Hans-Peter Klös, Institut der deutschen Wirtschaft Köln,
• Prof. Dr. Norbert Walter, ehem. Chefvolkswirt der Deutschen Bank, jetzt Walter&Töchter Consult,
• Prof. Dr. Jürgen Wasem, Lehrstuhl für Medizinmanagement, Universität Duisburg-Essen, und
• Dr. Lars Weber, simthemis.

Diskussionspapiere können in einem Vortrag von maximal 15 Minuten mit anschließender Diskussion von maximal 5 Minuten in einem gesonderten Track der Veranstaltung vorgetragen werden. Die Diskussionspapiere werden einem vereinfachten Begutachtungsverfahren durch den Programmbeirat unterzogen.

Die Rückmeldung über die Annahme der Beiträge erfolgt zum 15.06.2011.

Themenbereiche

Die folgend aufgelisteten Themen stellen eine Auswahl dar. Die Bearbeitung weiterer artverwandter Themenbereiche ist willkommen.

• Den demografischen Wandel verstehen
  Zukunftsforschung im Bereich der Demografie / Demografie Deutschlands im internationalen Vergleich


• Volkswirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels
  Innovationskraft einer alternden Gesellschaft (politische Implikationen) / Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft


• Demografischer Wandel und Personalwirtschaft
  Fachkräftemangel "War of Talents" / Unternehmensnachfolge, Personalmanagementkonzepte / Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen / Anreizsysteme für Fachkräfte


• Demografischer Wandel und Finanzwirtschaft
  Auswirkungen im Bankensektor / Auswirkungen im Versicherungswesen


• Demografischer Wandel und Gesundheit
  Auswirkungen auf die sozialen Sicherungssysteme / Gestaltungsperspektiven für die Gesundheitsökonomie


• Controlling: Instrument zur Steuerung der Auswirkungen des demografischen Wandels?
  Aufstellen von Frühwarnindikatoren / Instrumente des strategischen Controllings


• Marketingkonzeptionen für eine alternde Gesellschaft
  Ansprache einer neuen Zielgruppe / Wandel des Konsumverhaltens / Anpassung der Vertriebsstrategien


• Zuwanderung: Lösung der Probleme des demografischen Wandels?
  Vergleich Deutschland und andere europäische Länder / Konsequenz für die sozialen Sicherungssysteme / Kulturelle Implikationen der Zuwanderung / Wandel der Firmenkultur

Veröffentlichungen

Die besten Artikel werden in einem im Gabler Verlag erscheinenden Tagungsband veröffentlicht. Des Weiteren werden die besten Beiträge für ein verkürztes Review-Verfahren in ausgewählten referierten Zeitschriften vorgeschlagen.

Besteht das Interesse seitens des Autors an Veröffentlichung seines Beitrags, kann nach der Tagung der komplette Artikel eingereicht werden. Einsendeschluss für die Einreichung des kompletten Artikels ist der 15.12.2011.

Registrierung

Ab dem 15.06.2011 können Sie sich für die Tagung registrieren. Die Registrierung endet am 15.07.2011.

Tagungsgebühren

Die Tagungsgebühr beträgt 275 € (inkl. Konferenzdinner, Catering und Rahmenprogramm)

Rahmenprogramm

Mittwoch, 28.09.2011, ab 17 Uhr für "Early Birds": Führung auf der Zeche Zollverein
Donnerstag, 29.09.2011, ab 20 Uhr: Konferenzdinner

Veranstalter

Die Tagung wird organisiert von der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und findet in deren Räumlichkeiten in Essen statt.

Die 1993 von Verbänden der Wirtschaft gegründete und staatlich anerkannte gemeinnützige FOM Hochschule für Oekonomie & Management verfügt über 20 Hochschulzentren in Deutschland und ein weiteres in Luxemburg. Als praxisorientierte Hochschule für Berufstätige fördert die FOM den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen. Dabei sind alle wirtschafts- und ingenieurswissenschaftlichen Studiengänge der FOM auf die Bedürfnisse von Auszubildenden und Berufstätigen zugeschnitten.

Die hohe Akzeptanz der FOM zeigt sich nicht nur in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, sondern auch in zahlreichen Kooperationen mit regionalen mittelständischen Betrieben sowie mit internationalen Großkonzernen.