Wissenschaftliche Leitung: Stadt Duisburg, Amt für Europaangelegenheiten
Projektidee: Dr. Franz Steltemeier, Nicole van de Locht, Michael Pohland

Gefördert durch: Euregio Rhein-Waal, Kleve
Im Rahmen des Projektes "People II People"

Zeitraum: 15.02.07 – 15.12.07

Ziele: Durch die gerade verabschiedete Gesundheitsreform und die Diskussion um die private Altersvorsorge ist das Thema "demografischer Wandel" präsent. Wenig diskutiert werden bislang die in diesem Zusammenhang stehenden Auswirkungen des demografischen Wandels auf regionale Arbeitsmärkte. In Zeiten weit verbreiteter Arbeitslosigkeit scheint es kaum nachvollziehbar, dass sich ein grenzüberschreitendes Projekt mit dem Thema "Fachkräftemangel" befasst. Dennoch: Aktuell mehren sich auch hierzulande Meldungen über fehlende Fachkräfte. Analysten prognostizieren, dass die heutigen Einzelfälle schon in wenigen Jahren Normalität sein werden. Das Projekt "Cross Border Ansätze in der Personalwirtschaft" zielt auf die Analyse des gegenwärtigen und die Prognose des zukünftigen Arbeitsmarktes in der Logistikwirtschaft der Region. Die Logistikwirtschaft eignet sich besonders für eine empirische Betrachtung, da bereits heute neue, flexible Beschäftigungsmodelle bestehen und damit auf wichtige Erfahrungen zurückgegriffen werden kann. Zudem zeichnet sich die Euregio als Logistikregion mit einem reichen Firmenbesatz aus. Aufbauend auf die Ergebnisse der Analyse sollen neue, für Arbeitgeber und Arbeit- nehmer attraktive Modelle definiert werden. Gleichzeitig sollen Handlungsempfehlungen vorbereitet werden, die in einer nächsten Projektstufe gemeinsam mit der Wirtschaft ausgearbeitet werden. Das Projekt hat eine Laufzeit von 10 Monaten und wird partnerschaftlich von Wissenschaft und Wirtschaft sowie einschlägigen öffentlichen Stellen in der Euregio Rhein-Waal bearbeitet.

Methodik: Quantitative Analyse, wissenschaftliche Befragung

Kooperationspartner:
Stadt Duisburg, Amt für Europaangelegenheiten (Projektleitung)
Logistikinitiative Duisburg-Niederrhein, vertreten durch die IHK Duisburg, Wesel, Kleve und die Wirtschaftsförderung Duisburg
Kamer van Koophandel, Arnheim
Transport Logistik Nederland, Den Haag / Appeldoorn

Ergebnisse: Das Projekt ist abgeschlossen

Downloads: Fragebogen, Arbeitspapier