Arbeitszeit und Arbeitszufriedenheit von Fach-/Führungskräften
Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Marco Zimmer
Gefördert durch: Hochschule für Oekonomie und Management
Zeitraum: Winter 2007
Ziel: Bedeutung des Faktors «Arbeitszeit» für die Arbeitszufriedenheit bei Managern
Methodik: Quantitative Analyse
Ergebnisse: Das Projekt ist abgeschlossen
Downloads: Fragebogen
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