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P&C lässt Führungsnachwuchs an der FOM ausbilden

01.07.2010 - Peek & Cloppenburg Düsseldorf geht gemeinsam mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management neue Wege in der Ausbildung: Im Sommer startet das Handelsunternehmen ein Trainee-Programm für Abiturienten. Parallel zur Arbeit in den Mode-Filialen studieren die Nachwuchs-Führungskräfte an der FOM in Essen. Im Fach Business Administration erwerben sie generalistisches und praxisnahes Fachwissen für alle Unternehmensbereiche. Auch handelsrelevante Schwerpunkte stehen auf dem Studienplan. „Mit dem neuen Programm wollen wir Abiturienten die Möglichkeit geben zu studieren und sich gleichzeitig im Unternehmen auf künftige Führungsaufgaben vorzubereiten“, so Christian Buchwald, Leiter Personalentwicklung bei P&C.

Im ersten Jahrgang werden rund 30 Trainees das Kooperationsprogramm durchlaufen und im Wechsel zwischen Arbeit und Vorlesungen an der FOM nach sieben Semestern den Bachelor-Abschluss erwerben. Auch Mitarbeiter der P&C-Schwester Anson’s nehmen an dem Ausbildungsmodell teil. Buchwald: „Die Absolventen werden gegen Ende des Studiums Personalverantwortung übernehmen und damit Positionen im mittleren Management vorwiegend im Verkauf besetzen.“

Für die Zusammenarbeit mit der FOM spricht aus seiner Sicht vieles: „Mit den entsprechenden Schwerpunkten ist der Studiengang optimal zugeschnitten auf die Belange unserer Unternehmensgruppe. Unsere Führungskräfte müssen nicht nur eine Affinität für die Modebranche haben, sie sollten auch mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen können und den richtigen Umgang mit Mitarbeitern pflegen. Zudem halten wir Präsenzveranstaltungen für enorm wichtig – und die sind an der FOM üblich.“

Prof. Dr. Burghard Hermeier lobt P&C für den Schritt. „Unternehmen müssen aufgrund des demografisch bedingten Wandels ihren Führungsnachwuchs für die kommenden Jahre sichern. Dies gelingt zum Beispiel, indem sie Formen dualer Studiengänge anbieten, um die im europäischen Vergleich noch zu geringe Studierendenquote in Deutschland zu erhöhen. Der Nachwuchsbedarf an qualifizierten und praxiserprobten Führungskräften im Einzelhandel, eine der größten Wirtschaftsbranchen in Deutschland, ist zweifelsohne hoch. Wir freuen uns über einen Partner wie P&C, der der Aus- und Weiterbildung im Unternehmen einen hohen Stellenwert einräumt. Das neue Programm eröffnet jungen, qualifizierten Menschen überdurchschnittliche Chancen im Handel.“