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Pflege braucht Management / 100 Fach- und Führungskräfte besuchten die Gesundheitstagung an der FOM

09.06.2008 - Die Gesundheitsbranche bietet ausgezeichnete Jobperspektiven. Mit 4,6 Millionen Beschäftigten ist sie laut aktueller McKinsey-Studie "Deutschland 2020" Arbeitgeber Nummer eins in Deutschland. Und sie soll weiter wachsen. Um neue Anforderungen und Qualifizierungsansätze für die Mitarbeiter der Branche ging es bei der ersten Gesundheitstagung an der FOM in Kooperation mit der Regionalagentur MEO, der Contilia Gruppe und dem Caritas Verband für das Bistum Essen Ende Mai. Über 100 Fach- und Führungskräfte besuchten die eintägige Veranstaltung.

Der demografische Wandel und die Entwicklung der Sozialsysteme, die Personalentwicklung im Kontext der Stellenplansituation, aber auch die Herausforderung Demenz waren Themen, die in den Vorträgen und Diskussionen behandelt wurden. Zu den Referenten gehörten Heinz D. Diste, Geschäftsführer Contilia GmbH, Thomas Behler, Geschäftsführer Contilia GmbH Bereich Senioren und Jugend, Prof. Dr. med. Michael Schütte, FOM Essen, Prof. Dr. med. Hans Georg Nehen, Ariel Weißberg, beide Contilia GmbH, Dr. Christine Bienek, Fachärztin für Geriatrie und Palliativmedizin, Gisela Fröder und Ulrike Röder, Leiterin und stellvertretende Leiterin Palliativstation St. Marien-Hospital Mülheim.

Um die "Anforderungen an die Entwicklung von Managementkompetenzen in der Stations- und Pflegedienstleitung" sprach Prof. Dr. Michael Schütte von der FOM. Mitarbeiter im pflegerischen und medizinischen Bereich ständen angesichts der steigenden Zahl von Pflegebedürftigen vor wachsenden Anforderungen, so Prof. Schütte. Modellrechnungen zeigten, dass im Jahr 2020 rund eine Million mehr pflegebedürftige Menschen in Deutschland leben werden als heute. Damit dies nicht zu einer Kostenexplosion führe, seien auch BWL-Kenntnisse gefordert.

"Ein wichtiges Feld ist in diesem Zusammenhang der Einkauf", so Prof. Schütte. "Es müssen stets die richtigen Materialien und Medikamente zur Verfügung stehen. Dazu werden Bestände geprüft, Angebote eingeholt, Preise verglichen und Aufträge abgewickelt. Ohne betriebswirtschaftliches Know-how kann dies nicht professionell geleistet werden.“

Als Gast der Tagung forderte Prof. Dr. Andreas Goldschmidt, Lehrstuhlinhaber und Leiter des Internationalen HealthCare Management Instituts (IHCI) an der Universität Trier, die künftigen Anforderungen ein: „Wir brauchen in Zukunft mehr Pflegemanager.“ Hier seien Hochschulen wie die FOM oder die VWA mit entsprechenden berufsbegleitenden Studienangeboten ein wichtiger Stützpfeiler.