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Experten fordern: Hochschule und Wirtschaft müssen besser kooperieren

06.02.2008 - Wie kann der Fachkräftemangel in Deutschland am wirkungsvollsten bekämpft werden? Was können Unternehmen tun, um fähige Mitarbeiter zu gewinnen und im Betrieb zu halten? Mit diesen Fragen und vor allem den Antworten befasste sich jetzt eine hochkarätig besetzte Vortragsveranstaltung der IHK Düsseldorf, des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb) und der FOM in Düsseldorf.

Vor rund 100 Personalleitern aus der Rhein-Ruhr-Region erläuterten aus Hochschulsicht Prof. Dr. Detlef Müller-Böling, Leiter des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE), und Prof. Dr. Andreas Goldschmidt von der Universität Trier und wissenschaftlicher Studienleiter der VWA Offenbach sowie die Unternehmensvertreter David Füzér (Metro AG Düsseldorf), Wilfried Fourne von der RWE Rhein-Ruhr AG und Peter Brozinski (KfW Bankengruppe) ihre Standpunkte.

Prof. Dr. Müller-Böling zeigte anhand einer aktuellen Studie, dass sich die Hochschulen für die Zukunft rüsten müssen: „Nach den Ergebnissen steigt die Zahl der Studienanfänger in Deutschland in den nächsten Jahren deutlich an, erreicht im Jahr 2013 einen Höhepunkt und bleibt auch über das Jahr 2020 hinaus auf hohem Niveau.“ Für diese Entwicklung müssten die Hochschulen gewappnet sein und besser mit der Wirtschaft kooperieren. „Es ist wichtig, dass sich Hochschulen und Unternehmen an einen Tisch setzen und überlegen, mit welchen Studienangeboten der größtmögliche Erfolg erzielt werden kann“, so Prof. Dr. Goldschmidt: „Erfolg für Studenten und Unternehmen.“

Von Unternehmensseite wurde auf der Veranstaltung deutlich, dass die Zukunft eindeutig bei berufsbegleitenden Studiengängen liegt. Wilfried Fourne, zuständig für Personalmarketing bei der Essener RWE Rhein-Ruhr AG, hat schon gute Erfahrungen gemacht: „Wir arbeiten mit verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen eng zusammen. Dort qualifizieren sich unsere Mitarbeiter auf hohem Niveau neben dem Beruf weiter und werden so zu unverzichtbaren und leistungsfähigen Arbeitskräften.“

Einer der Partner von RWE Rhein Ruhr ist die FOM. „Dort sind unsere kaufmännischen Mitarbeiter bestens aufgehoben“, so Fourne. Die FOM bietet unter anderem an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Leverkusen, Duisburg und Essen ausbildungs- und berufsbegleitende Bachelor-Studiengänge an und arbeitet dabei schon seit einigen Jahren erfolgreich mit verschiedenen Unternehmen zusammen. „Zu uns kommen Mitarbeiter von Großkonzernen, aber auch Beschäftigte vieler mittelständischer Unternehmen“, sagt Prof. Dr. Burghard Hermeier, Rektor der FOM. Die private Hochschule wird in Zukunft ihre branchenspezifischen Angebote für Auszubildende und Berufstätige ausweiten. „Wir werden uns künftig auch um technische Berufe und den Bereich Gesundheitswirtschaft kümmern und entsprechende Studiengänge anbieten“, so Prof. Hermeier.

Der Gastgeber der Veranstaltung, Dr. Udo Siepmann, Hauptgeschäftsführer der IHK Düsseldorf, zeigte sich beeindruckt über die Entwicklungen auf dem Hochschulsektor. „Dass wir mit der FOM einen der Top-Anbieter auf dem Feld berufs- und ausbildungsbegleitender Studiengänge in Düsseldorf haben, ist für Berufstätige und die Unternehmen der Region gleichermaßen von großem Vorteil.“