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FOM legt Studie zur Arbeitsbelastung deutscher Manager vor

09.01.2007 - Unter dem Motto "Die FOM fragt nach" hat die Fachhochschule für Oekonomie & Management (FOM) Essen zum Jahreswechsel erneut eine Umfrage zum Arbeitspensum von Fach- und Führungskräften durchgeführt. Bundesweit nahmen rund 200 Manager an der Befragung teil. Markantestes Ergebnis: Geschäftsführer und Selbstständige arbeiten durchschnittlich 52 Stunden pro Woche. Im Rahmen der Umfrage wurden die Fach- und Führungskräfte unter anderem nach ihrer Einschätzung des persönlichen Arbeitspensums, des Einkommens und der Perspektiven für 2007 befragt. Die Befragung wurde im Rahmen von Managementseminaren und Fachtagungen an der FOM durchgeführt. Unter den Befragten waren ca. 16 Prozent selbstständige Unternehmer, 14 Prozent Geschäftsführer/leitende Angestellte, 29 Prozent Angestellte mit Personalverantwortung und 41 Prozent Angestellte ohne Personalverantwortung. Alle Befragten verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind überwiegend im kaufmännischen Bereich tätig.

Die Mehrzahl der Befragten (26 Prozent) bewegt sich im Rahmen einer Wochenarbeitszeit von 46 bis 50 Stunden. 24 Prozent kommen auf 41 bis 45 Wochenstunden. Beinahe ein Viertel der Befragten (23 Prozent) investiert sogar mehr als 51 Stunden pro Woche in ihre Arbeit. Demnach arbeitet fast jeder Zweite über 45 Stunden pro Woche. Über die Hälfte der Befragten opfern zusätzlich noch bis zu drei Samstage pro Monat für den Beruf. "Spitzenreiter" in Sachen Arbeitszeit sind die selbstständigen Unternehmer und die Geschäftsführer bzw. leitenden Angestellten. Beide Gruppen kommen auf durchschnittlich etwa 52 Stunden Arbeit pro Woche. Angestellte mit Personalverantwortung verbringen pro Woche etwa 48 Stunden am Arbeitsplatz, Angestellte ohne Personalverantwortung ca. 42 Stunden.

Obwohl die 40-Stunden-Grenze regelmäßig überschritten wird, zeigen sich die meisten Befragten mit dem persönlichen Zeitaufwand für den Beruf zufrieden. Rund 77 Prozent stufen das eigene Arbeitspensum als "genau richtig" ein; lediglich 22 Prozent beurteilen es als "zu hoch". Mit der Übernahme von mehr Verantwortung wächst der Arbeitsaufwand überdurchschnittlich. Prof. Dr. Burghard Hermeier, Rektor der FOM und Projektleiter der Studie: "Der größere Entscheidungsspielraum entschädigt aber für den Mehraufwand und führt zu überdurchschnittlicher Arbeitszufriedenheit".

Durchweg beklagt wurde allerdings, dass Freizeit und Familie unter den Anforderungen des Berufes litten. Über die Hälfte der Befragten (54 Prozent) gab an, dass ihnen berufsbedingt "zu wenig" Zeit für Freizeit und Familie bliebe. Vor allem in der Gruppe der selbstständigen Unternehmer sowie der Geschäftsführer ist dieser Eindruck besonders deutlich: Knapp 65 Prozent haben im vergangenen Jahr nach eigenem Empfinden nur sehr wenig Zeit für das Familienleben und ihre Freizeitaktivitäten aufbringen können.

Der aktuelle Trend zu einem überwiegend optimistischen Blick auf Gegenwart und Zukunft in Deutschland spiegelt sich auch in dieser FOM-Umfrage wider. Mit dem geschäftlichen Erfolg zeigten sich 57 Prozent der Befragten "zufrieden", 20 Prozent sind sogar "sehr zufrieden". Etwas weniger enthusiastisch fällt allerdings die Bewertung der persönlichen Einkommensverhältnisse aus: Hier äußerten nur 61 Prozent Zufriedenheit, 31 Prozent gaben an, mit ihren Einkommensverhältnissen insgesamt "weniger zufrieden" zu sein. Für das Jahr 2007 rechnen knapp die Hälfte der Befragten mit einer "günstigen" Einkommensentwicklung. Die Einschätzung der persönlichen Karriereperspektiven fällt ganz ähnlich aus: 57 Prozent halten sie für "günstig" bzw. "sehr günstig".